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執行力和責任心演講稿

執行力和責任心演講稿

 執行力和責任心演講稿。無論在生活中還是工作中每個人都應該承擔自己的責任,責任是壹顆小小的種子,它會在我們的心中慢慢發芽。為大家介紹執行力和責任心演講稿。

執行力和責任心演講稿1

 比爾·蓋茨講:“人可以不偉大,但不可以沒有責任心”,我曾看到這樣壹個故事——武漢市鄱陽街的景明大樓建於1917年,是壹座6層樓房。在1997年也就是這座大樓度過漫漫80個春秋的壹天,突然收到了當年的設計事務所從英國寄來的壹份函件,函件寫到:景明大樓為事務所1917年設計,設計年限為80年,現已到期,若再使用為超期服役,敬請業主註意。有許多人或許覺得完全沒有必要,認為這麽多年過去了,誰還會在意這樣的提示。可就是這樣的提示,才顯現了設計事務所工程師的工作責任心,這或許就是我們幾乎每個人都不在意,自身缺乏的責任心。

 責任,在我看來就是自己應該承擔的、分內應該做的事情,有了這份責任,就會自覺的付諸行動,就會有好的執行。而執行,並不是簡單的“實施”,若只是強調工作的效率,而不去註重工作如何開展、如何實施、如何創新,工作完成後如何去溝通、反饋,工作就算是完成了,也不壹定是想要的效果。這就需要在工作執行的時候,我們必須承載壹份“責任”,其實,提高執行力,說到底就是從細節做起,要牢固樹立細而實的觀念,以精益求精的態度,不折不扣完成各項工作。

 說到執行力中的細節,不禁讓我想起了古老的西方預言“丟失壹個釘子,壞了壹只蹄鐵;壞了壹只蹄鐵,折了壹匹戰馬;折了壹匹戰馬,傷了壹位騎士;傷了壹位騎士,輸了壹場戰爭;輸了壹場戰爭,亡了壹個帝國”,由此可以看出細節的重要性,可以說細節決定執行力的結果是好還是壞。

 “天地生人,有壹人當有壹人之業;人生在世,生壹日當盡壹日之勤”,每個人不論是工作,還是生活,都要樹立“責任重於泰山”的理念,用責任充實自己,不斷的使自己更加的優秀。壹個人的責任感提升了,他的執行力必然也會提升。對壹個企業來說,也要有責任心,不論是對職工、對客戶,還是對產品本身,都要負責。同時,不論是企業本身,還是企業中的員工,在有那壹份責任心後,固然也會有好的執行力。只要有責任心與好的執行力,企業才能不斷的成長與壯大,才能創造更多的效益,自身才能更加的有價值。

執行力和責任心演講稿2

 各位領導,各位同事:

 我是來自財務部的____。我今日的演講主題是:強化職責意識、有勇氣、有擔當。

 職責、勇氣和擔當這三者是有壹種內在的關系的,即勇氣源於擔當,擔當承於職責。

 有職責方能成就卓越,那麽職責究竟是什麽呢?我認為從大的方面來講職責就是最基本的職業精神,從小的方面來說則是壹個人做事的基本準則。是否具有職責意識,是否具有擔當本事,是否具有挑戰勇氣,是檢驗壹個職業人是否具有職業素養的`重要方面。

 那麽,如何作壹名有有職責、能勇氣、有擔當的職業人呢?我認為應當從以下三點做起:

  1、恪守職責,強化職責意識

 世界上沒有什麽不必承擔職責的工作,工作就意味著職責。僅有恪盡職守,把自我的工作做的比別人更迅速、更正確、更完美;方能發揮我們的光芒。

 我們部門的文豪同誌就是壹個這樣的人,作為壹名出納人員,她的工作再平凡可是了,但多年來她在此崗位細心謹慎,從不出錯,壹天、壹周、壹年也許不算什麽,但十年如壹日地做好每壹件事,解決好領導安排的每壹個任務,就體現出了她的專註和韌性,讓她在平凡的工作中體現出了她的不平凡。

  2、磨煉意誌,勇於迎接挑戰

 在做好自我本職工作的同時,我們還要有挑戰困難的勇氣,從思想上克服畏難情緒,做到迎難而上,最終戰勝困難,把別人認為的不可能變成可能,把工作的千辛萬苦轉化成實實在在的工作成果。

 彭磊同誌自加入我們公司,工作上任勞任怨、進取主動,應對金思維軟件全新的操作系統,在對系統不熟悉的情景下,仍勇於理解領導安排的各種任務,在完成金思維財務核算的同時還承擔起了該系統的維護工作,得到了各部門好評。

  3、勤於學習,提升擔當本事

 做壹個有職責的人還要有讓問題的皮球止於我的擔當本事,而本事則要靠學習和實踐方能得來。作為壹名職業人,要把學習作為壹種本能、壹種追求,逐步提升個人的本事,把學到的知識運用到實踐中,轉化成個人的成果。

 僅有持之以恒地做壹個有職責,有勇氣,有擔當的人,方能發揮自我的才華與本事,為公司的發展作出貢獻,20____讓我們立足本職工作,強化職責,做壹個勇於擔當的職業人!

執行力和責任心演講稿3

 尊敬的各位領導、評委老師、朋友們:

 大家好!我演講的題目是:責任,執行力的筋骨。

 說起責任,我想起了美國作家費拉爾。凱普的《沒有任何借口》這本書。“沒有任何借口”是美國西點軍校奉行的重要行為準則,它強化的是每壹位學員想盡辦法去完成任何壹項任務,而不是為沒有完成任務去尋找借口。西點的核心就在於沒有任何借口,就在於沒有任何借口所體現出的壹種完美的執行能力,壹種負責敬業的精神,壹種不講任何借口的責任心。

 沒有責任,執行力就沒有筋骨支撐,只能是軟癱和離散。所以說,責任與事業成敗緊密相連。第28屆雅典奧運會,中國女排在落後兩局的情況下,不為失利找借口,也不為連續4次無緣奧運金牌找借口,而是從失敗中汲取教訓、頑強拼搏,終於以3:2反敗為勝、奪得金牌,上演了史詩般的大逆轉。是什麽在激勵著中國女排?是使命,是精神,是中國人民的信任和期望,是中國女排姑娘們用責任支撐著的強大的集體執行力的必然結果。

 當年,焦裕祿帶領蘭考人民固沙育林,改天換地,沒有因為當時環境條件惡劣而止步不前;孔繁森明知西藏貧窮落後,困難重重,卻兩次遠離親人,和藏族人民壹起戰天鬥地,頑強拼搏,最後獻出寶貴的生命;全國公安戰線的女英雄任長霞,為了登封的社會平安,面對黑惡勢力的恐嚇與誘惑,不畏不懼,頂著風險為百姓伸張正義,用年輕的生命換得登封的平安和諧。面對困難,他們沒有絲毫借口,責任激發著他們高效能執行著黨和人民的重托。

 有責任,就不會有借口;有責任,就不能講借口;有責任,執行力就有了筋骨。這是我們中華民族的高貴品質。由此,我想到了我們的國稅精神。20xx年是我們**國稅局成立十周年。十年來,**國稅全體幹部職工團結壹心、為國聚財,組織收入連年增長,從20XX年的4427萬元到20xx年突破億元大關,十年累計組織收入7億余元。十年的巨變,十年的輝煌,多麽令人驚喜,多麽令人振奮呀!這壹分壹厘的稅款,不僅是**經濟迅猛增長的見證,更是**國稅人兢兢業業、團結拼搏的見證!有這樣壹個真實的故事。在壹個市場開業之際,壹名女稅幹接到上級命令,要求她在壹周時間讓市場的全部工商戶辦理稅務登記的任務。眼前是數百張陌生的面孔、耳邊是聽不完刁難的話語,然而,這名女稅幹沒有退縮,也沒有放棄,更沒有向領導提出任何要求、訴說任何困難。在炎炎暑夏,頭頂火辣辣的太陽,挨家挨戶講解稅收政策,辦理登記手續,飯顧不上吃,水顧不上喝,憑著壹顆赤誠敬業的責任心,僅僅三天時間,就做通了全部納稅戶的`工作,辦理了數百份稅務登記,圓滿完成了上級交給的任務。難道說這不是責任心激發執行力高效發揮的結果嗎?敬業愛崗、誠信自強、求實創新、拼搏奉獻!這就是我們的國稅幹部,這就是我們的國稅精神!

 是的,責任就是勇氣,責任就是智慧,責任就是取之不竭,用之不盡的力量。對我們而言,工作就意味著責任,無論在什麽樣的工作崗位上,都要高度負責,不要用任何借口來為自己開脫或搪塞,愉快的接受和完美的執行是我們唯壹的選擇。因為工作中沒有借口,人生中沒有借口,責任更不能講任何借口。成功,屬於那些不找借口的人!

 朋友們,責任是光榮的,也是艱巨的。我們不能滿足中華在世界民族之林中自立,而要木秀於長林;我們不能滿足長城於歷史風雲中沈思,而要笑傲於新潮的岸口;我們不能滿足於先哲留給我們豐厚而瑰麗的精神遺產,而要把思想觸角的雷達全部張開,伸向世界的未來。責任是使命,責任是目標。把責任放在心中,從點點滴滴做起;把責任放在心中,從誠信敬業做起;把責任放在心中,從不講任何借口做起!這樣,執行力就會加強,隨之而來的就是更大的效益。人是需要壹點精神的。如果我們每壹個人都能做壹個頑強的人、壹個無私的人、壹個正直的人,壹個有責任心的人,壹個不講任何借口的人,壹個執行力很強的人,那麽,我們的理想就會像鷹隼展翼,青春試芒;我們的事業就會像紅日初生,其道大光;我們的國家就會像潛龍騰淵,鱗爪飛揚!

 把責任鋪滿心扉,用心血澆鑄,壹個個強大的執行力就會頂天立地,壹項項事業就會充滿金輝。

 我的演講結束了,謝謝大家!

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