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職工福利費用包括哪些內容

法律分析:

1、業務招待費,用於企業生產經營中的接待和招待,如招待客戶、供應商等發生的餐費,應屬於稅法規定的業務招待費。《企業所得稅法實施條例》規定,企業發生的與生產經營活動有關的業務招待費支出,按照發生額的60%扣除,但最高不得超過當年銷售(營業)收入的5‰;2、職工福利費,用於職工福利用餐、內部聚餐等福利支出,應屬於職工福利費支出。《企業所得稅法實施條例》規定,企業發生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準予扣除;3、工作餐費,用於企業生產經營過程中員工必要的工作用餐費用,應屬於企業正常的成本費用,應根據發生用途歸集到相應的成本費用中。如員工到外出差,途中發生的餐費,應列入差旅費;組織員工到某個山莊召開會議,中午安排工作餐,應列入會議費;董事會成員召開董事會,安排董事就餐,應列入董事會費;請裝修工人裝潢辦公室,公司中午為其提供盒飯,這筆餐費就是成本。

法律依據

《中華人民***和國企業所得稅法實施條例》 第四十三條 企業發生的與生產經營活動有關的業務招待費支出,按照發生額的60%扣除,但最高不得超過當年銷售(營業)收入的5‰。企業申報扣除的業務招待費,稅務機關要求提供證明資料的,應提供證明真實發生的足夠的有效憑證或資料。不能提供的,不得在稅前扣除。其證明資料內容包括支出金額、商業目的、與被招待人的業務關系、招待的時間地點。企業投資者或雇員的個人娛樂支出和業余愛好支出不得作為業務招待費申報扣除。

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