職工基本養老保險個人賬戶，是指社會保險經辦機構以居民身份證號碼為標識，為每位參加基本養老保險的職工個人設立的惟壹的、用於記錄職工個人繳納的養老保險費和從企業繳費中劃轉記人的基本養老保險費，以及上述兩部分的利息金額的賬戶。個人賬戶是職工在符合國家規定的退休條件並辦理了退休手續後，領取基本養老金的主要依據。個人養老保險賬戶資金包括三部分：(1)當年繳費本金，含個人全部繳費以及用人單位繳費中劃入個人賬戶的部分(從2006年1月1日起，個人賬戶的規模統壹由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶);(2)當年本金生成的利息;(3)歷年累計儲存額生成的利息。當職工辦理退休時，用其個人賬戶全部儲存額除以120即是該職工退休當月的個人賬戶養老金。個人賬戶養老金是社會統籌與個人賬戶相結合改革模式中的基本養老金的重要組成部分。個人賬戶養老金與基礎養老金以及過渡性養老金、調節金壹起，***同構成退休人員的基本養老金。建立職工基本養老保險個人賬戶，體現了社會保險費用***同負擔的原則，增加了養老保險費的來源，同時也有利於建立激勵和約束機制，調動職工關心和支持養老保險的積極性。職工基本養老保險個人賬戶是社會統籌與個人賬戶相結合的企業職工基本養老保險制度的核心內容之壹，是我國具有特色的養老保險制度改革成果的具體體現。按國發(1997)26號文件規定，職工基本養老保險個人賬戶的記賬基數為職工個人繳費工資基數，記賬比例全國統壹為11%。目前職工個人繳費比例為5%左右，其余部分由單位繳費劃入，隨著個人繳費比例的提高(最終到8%)，單位劃入部分逐漸降低。職工退休時，其個人賬戶的累計儲存額除以120，即為該職工退休時的個人賬戶養老金。職工基本養老保險個人賬戶是社會統籌與個人賬戶相結合的企業職工基本養老保險制度的核心內容之壹，是近年來深化養老保險制度改革成果的具體體現。
法律客觀：《社會保險費征繳暫行條例》規定，社會保險經辦機構應當至少每年向繳費個人發送壹次基本養老保險個人賬戶對賬單。勞動保障部辦公廳《關於規範企業職工基本養老保險個人賬戶管理有關問題的通知》進壹步規定，社會保險經辦機構要妥善保存養老保險繳費和個人賬戶記錄，每年至少公示、打印壹次個人賬戶對賬單，並采取多種形式，建立個人賬戶查詢制度，記錄個人查詢和對賬情況，方便參保人員了解企業繳費和個人賬戶結存情況。用人單位和個人對社會保險經辦機構公布的個人賬戶對賬單有異議時，可到社會保險經辦機構查詢，提出更正的要求。對用人單位和職工的異議，社會保險經辦機構要及時核實和更正。建立個人賬戶對賬制度，是維護參保職工權利的壹項措施，它有利於職工維護自己的合法權益，同時也起到對社會保險經辦機構和職工所在單位的監督作用。另外，由於用人單位繳費情況以及代扣代繳職工個人應繳養老保險費情況，與職工退休後的基本養老金水平直接相關，通過實行職工基本養老保險個人賬戶對賬單制度，可以避免和有效解決職工退休後與社會保險經辦機構就個人賬戶記錄問題發生糾紛。職工所在企業欠繳基本養老保險費期間，職工個人可以繼續繳納養老保險費用，所足額繳納的費用記人個人賬戶，並計算為職工實際繳費年限。