職業年金是指企業或單位為員工提供的壹種退休保障制度，屬於勞資雙方***同投入的福利待遇。根據《中華人民***和國個人所得稅法》規定，職業年金是應稅收入，需要繳納個人所得稅。不同於普通薪資所繳納的月度個稅，職業年金交稅存在較大的復雜性和不確定性。根據不同情況，交稅的方式和稅率均有所不同。例如，如果職業年金由雇主按月代扣代繳，應當與其他綜合所得計算個稅，以預扣預繳方式繳納；如果雇主壹次性發放職業年金，需要繳納巨額個稅，此時可以考慮選擇分期繳納或者采取其他相關稅收策略。總之，職業年金需要繳納個人所得稅，具體的交稅方式和稅率需要根據不同情況進行申報和繳納。
職業年金是否需要納入綜合所得計算？根據《個人所得稅法》規定，職業年金屬於應稅收入，需要納入綜合所得計算。但是在個人所得稅申報過程中，可以根據實際情況采用相應的稅收策略，包括分期繳納、考慮專項扣除等方式，降低個人所得稅的負擔。
職業年金是應稅收入，需要繳納個人所得稅。在職業年金的繳納和申報過程中，應根據不同情況選擇相應的稅收策略，以降低個人所得稅的負擔。如有疑問，建議咨詢相關專業人士或者稅務部門。
法律依據：
《中華人民***和國個人所得稅法實施條例》 第八條 個人所得的形式，包括現金、實物、有價證券和其他形式的經濟利益；所得為實物的，應當按照取得的憑證上所註明的價格計算應納稅所得額，無憑證的實物或者憑證上所註明的價格明顯偏低的，參照市場價格核定應納稅所得額；所得為有價證券的，根據票面價格和市場價格核定應納稅所得額；所得為其他形式的經濟利益的，參照市場價格核定應納稅所得額。