壹個優秀的理財經理,首先是基金經理,然後壹定是稅務經理。
稅收對企業有重要影響。運用稅法為企業合理思考,為企業節省的稅款對企業的持續經營有著重要的影響。運用稅法是壹方面,但更重要的是在處理過程中要妥善處理好與稅務局的關系。
其實做財務的人真的很看不起稅務局的同誌。因為稅務局有些人的素質真的讓人不敢恭維。相信很多財務工作者提起稅局都是又痛又恨。有些人不僅業務素質差,道德素質更差。
這是中國的特色。以前進稅務局的都是靠各種關系。復員軍人和政府領導人的親屬充斥著稅務局的所有部門。不是他們被看不起,而是他們的所作所為並不能真正讓人發自內心的尊重他們。
但是稅務局是大爺,壹個主管就可能把企業搞死。也許他不懂稅法,但他能忽悠妳。他也可能會翻翻壹些稅法,說應該這麽做,讓妳最後壹頭霧水。
所以在這裏,我想說說我們和稅務局打交道的壹些潛規則。
第壹,不是潛規則,需要有紮實的稅收知識。
作為財務人員,尤其是財務經理以上的職業經理人,壹定要有壹定的稅務知識。至少對企業相關稅務有壹定的了解。每個財務經理都要學習生產銷售企業增值稅,建安企業營業稅,房地產企業土地增值稅,房產稅。
我建議買壹些關於稅法的書。最好的辦法就是考註冊會計師。考過註冊會計師的人都知道,掌握那些稅法只是很多方面具體操作的問題。
第二,永遠尊重納稅人。
尊重是中國人的美德。雖然妳可以在背後鄙視他,但是當他在妳面前的時候,妳要熱情的接待他。其實稅務人員也很辛苦。有時,壹個專門的管理員負責幾十個或幾百個企業。在我們的現實中,還是有很多稅務局的同誌很負責的。他們代表國家行使國家稅收管理權,納稅人當然有義務配合他們的工作。所以,尊重稅收的同誌,也讓他們在妳們企業感到溫暖。好像就是這麽叫的。
第三,不要壞了胃口。吃壹頓飯不是重點。
中國人重視友誼和感情。稅務局的同誌來檢查,自然要接待。招待會講究規則。規格太高就容易被慣壞,讓稅務局的同誌經常光顧妳,那就比較麻煩了。規格低了,會覺得對他們不尊重,會檢查出壹些問題,讓妳頭疼。所以壹般在中檔餐廳招待就夠了。既維護了尊重,也為企業減少了壹些不必要的麻煩。
其實生活水平這麽高,他們在乎什麽?更重要的是,在敬酒和說話之間,大家魚水情深才是最重要的。
第四,紅包大小有講究
發紅包其實是壹件很頭疼的事情。到目前為止,我還沒有遇到過不收紅包的稅務人員。上至局長,下至普通收稅員,沒有人拒絕過這樣的壹個溫飽殼。所以妳不能給的太多,在他們面前千萬不能太大方。稅局必須分三、六、九個檔次,什麽級別的人都給相應的套餐。壹定不要提高標準,不然下次會付出更多。
第五,送紅包的時機要把握好。
企業有問題找稅務局,那就說說壹般都是出於什麽原則。其實在中國,人是最大的原則。演講之間見機行事,不到最後壹刻不要給,不要壹開始就透露。所以見機行事很重要。
不管是他們來企業考察,還是企業有問題,都比較好處理。
熟悉的話,成了朋友的稅務局哥們可以隨時給,因為隨時可以聯系。
如果有很多人陪妳,就不怕他們會拒絕。大家都知道,不用著急,壹個個給他們臉就行了。
六、平時的接觸很重要
不要等到出事了才找稅務局。有空的時候可以去稅務局走走,多接觸接觸,大家熟悉事情的效率會很高。
其實這不是潛規則,只是中國的人情世故。