壹個優秀的理財經理，首先是基金經理，然後壹定是稅務經理。
稅收對企業有重要影響。運用稅法為企業合理思考，為企業節省的稅款對企業的持續經營有著重要的影響。運用稅法是壹方面，但更重要的是在處理過程中要妥善處理好與稅務局的關系。
其實做財務的人真的很看不起稅務局的同誌。因為稅務局有些人的素質真的讓人不敢恭維。相信很多財務工作者提起稅局都是又痛又恨。有些人不僅業務素質差，道德素質更差。
這是中國的特色。以前進稅務局的都是靠各種關系。復員軍人和政府領導人的親屬充斥著稅務局的所有部門。不是他們被看不起，而是他們的所作所為並不能真正讓人發自內心的尊重他們。
但是稅務局是大爺，壹個主管就可能把企業搞死。也許他不懂稅法，但他能忽悠妳。他也可能會翻翻壹些稅法，說應該這麽做，讓妳最後壹頭霧水。
所以在這裏，我想說說我們和稅務局打交道的壹些潛規則。
第壹，不是潛規則，需要有紮實的稅收知識。
作為財務人員，尤其是財務經理以上的職業經理人，壹定要有壹定的稅務知識。至少對企業相關稅務有壹定的了解。每個財務經理都要學習生產銷售企業增值稅，建安企業營業稅，房地產企業土地增值稅，房產稅。
我建議買壹些關於稅法的書。最好的辦法就是考註冊會計師。考過註冊會計師的人都知道，掌握那些稅法只是很多方面具體操作的問題。
第二，永遠尊重納稅人。
尊重是中國人的美德。雖然妳可以在背後鄙視他，但是當他在妳面前的時候，妳要熱情的接待他。其實稅務人員也很辛苦。有時，壹個專門的管理員負責幾十個或幾百個企業。在我們的現實中，還是有很多稅務局的同誌很負責的。他們代表國家行使國家稅收管理權，納稅人當然有義務配合他們的工作。所以，尊重稅收的同誌，也讓他們在妳們企業感到溫暖。好像就是這麽叫的。
第三，不要壞了胃口。吃壹頓飯不是重點。
中國人重視友誼和感情。稅務局的同誌來檢查，自然要接待。招待會講究規則。規格太高就容易被慣壞，讓稅務局的同誌經常光顧妳，那就比較麻煩了。規格低了，會覺得對他們不尊重，會檢查出壹些問題，讓妳頭疼。所以壹般在中檔餐廳招待就夠了。既維護了尊重，也為企業減少了壹些不必要的麻煩。
其實生活水平這麽高，他們在乎什麽？更重要的是，在敬酒和說話之間，大家魚水情深才是最重要的。
第四，紅包大小有講究
發紅包其實是壹件很頭疼的事情。到目前為止，我還沒有遇到過不收紅包的稅務人員。上至局長，下至普通收稅員，沒有人拒絕過這樣的壹個溫飽殼。所以妳不能給的太多，在他們面前千萬不能太大方。稅局必須分三、六、九個檔次，什麽級別的人都給相應的套餐。壹定不要提高標準，不然下次會付出更多。
第五，送紅包的時機要把握好。
企業有問題找稅務局，那就說說壹般都是出於什麽原則。其實在中國，人是最大的原則。演講之間見機行事，不到最後壹刻不要給，不要壹開始就透露。所以見機行事很重要。
不管是他們來企業考察，還是企業有問題，都比較好處理。
熟悉的話，成了朋友的稅務局哥們可以隨時給，因為隨時可以聯系。
如果有很多人陪妳，就不怕他們會拒絕。大家都知道，不用著急，壹個個給他們臉就行了。
六、平時的接觸很重要
不要等到出事了才找稅務局。有空的時候可以去稅務局走走，多接觸接觸，大家熟悉事情的效率會很高。
其實這不是潛規則，只是中國的人情世故。