戶籍：湖南-衡陽年齡：49
現所在地：湖南-衡陽身高：172cm
希望地區：廣東-東莞、廣東-廣州、廣東-佛山、湖南-長沙、湖南-株洲
希望崗位：財務/審(統)計類-財務總監
財務/審(統)計類-CFO/首席財務官
尋求職位：財務總監、CFO
教育經歷
2008-12～2009-12香港亞洲商學院工商管理碩士
1982-09～1986-07華東理工大學會計本科
培訓經歷
2011-06～至今中國CFO俱樂部國際財務管理師SIFM（高級國際財務管理師）
2008-12～2009-12博學教育中國高級職業經理人資格證書
2004-01～2004-02亞太企業財務聯盟企業稅務管理與合理避稅
工作經驗至今24年0月工作經驗，曾在6家公司工作
**公司（2012-05～至今）
公司性質：合資企業行業類別：農、林、牧、漁業
擔任職位：財務總監崗位類別：CFO/首席財務官
工作描述：壹、崗位目的
根據公司戰略和經營計劃的要求，在總經理的指導下，依據國家有關財務方面的法律法規和公司的財務制度，組織領導公司的財務管理、成本預算管理、會計核算、財務監督及審計監察等方面的工作，與總經理保持良好溝通，加強經濟管理，提高企業經濟效益。
二、財務規劃及工作計劃：
1、分析公司內、外理財環境，制定中、長期財務活動，協助公司總裁對公司財務活動的整體性決策提供意見；
2、主持公司財務管理和信息管理的日常管理工作，控管各（分）子公司財務及信息管理工作，制定本部工作計劃並組織實施；
3、組織公司有關部門開展經濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃及相關控制調整方案；
4、負責制定公司及各（分）子公司的整體預算計劃，包括利潤計劃、資本投資、財務規劃、銷售前景、開支預算或成本標準，結合不斷變化的市場及政策設計調整方案確保平穩過渡。
三、制度建設：
1、建立健全公司財務管理體系、信息化管理體系及相關規章制度；
2、建立健全內部核算組織體系，以及相關規章制度；指導和建立數據管理體系，制定核算和財務管理制度及流程，根據我國財經法規調整改革，及時編寫調整方案。
四、財務管理：
1、負責對公司會計、財務的預、決算報表審核控制工作，督促檢查各項預算、核算、結算的執行情況並作出及時調整；
2、負責審批公司各種財務報表、財務報告、投資分析，對財務報表、財務報告編制工作嚴格把關；
3、根據國家相關稅收法律法規制定和管理稅收政策方案及程序控制方案，根據稅收政策的改變調整方案；
4、負責對新項目的財務可行性預審、投資效果分析；
5、監督、檢查公司財務紀律執行情況；
6、根據公司發展狀況，組織信息管理部門規劃並開發適應公司發展的信息系統；
7、監督控制各項流程管理，結合市場及政策變化編制相關流程調整方案保證公司財務和各（分）子公司財務工作的正常進行；
8、與其他部門合作，主持編制公司資產投入產出分析表，對公司資產的投入、使用、保管、回報，進行科學分析和加強資產管理和有效使用及合理處理；
9、監督公司遵守國家財經法令、紀律以及董事會決議；
10、審核預算報表及績效報表；預算控制和管理、分析、調整、庫存損耗的分析和控制；盤點工作的監督和指導；各種收入、成本的分析、控制；分析監控公司任何財務損益；
11、建立與金額機構、稅務機構的聯系。
五、資金審計管理：
1、負責公司財務業績的核查、考核和監督控制工作；
2、協調財務部門與各相關部門之間的關系，控制各項結算審計工作。
六、資金運作管理：
1、負責公司的資金運作管理、日常財務管理、籌資方略等；
2、培養、建立良好的融資渠道，為公司經營提供資金保障；
3、主持資金籌集及資金運用通盤計劃的制定，組織編制籌資計劃，負責監督資金籌集計劃的落實；
4、負責公司資金的籌集、調配工作的組織及政策的制定工作，為公司的發展和日常運作提供資金支持，提高資金使用效率；
5、審核現金流量表，結合公司實際分析負債和資本的結構，對公司資金的統籌管理和運作提出控制分析，並對其提出合理化建議，有效控制風險、加大資金獲利的可能性；
6、負責定期分析公司資金使用情況，審核各類資金類報表、報告及資料，對其正確性、及時性負責。
七、部門管理：
1、在授權範圍內核定員工的升職、調動、任免等；
2、部門預算費用管理，嚴格按照預算指標實施部門費用管理；
3、負責組織完善本部門制定與其專業管理相關的各項管理制度及規範；
4、落實考核方案和考核指標，逐級實施績效考核與輔導，考核評估下屬人員的任職資格；
5、執行公司人力資源政策。
八、其他：
1、完成領導臨時交辦的工作；
2、履行企業核心技術保密協議。
離職原因：在職
**公司（2010-06～2012-04）
公司性質：私營企業行業類別：紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔任職位：財務總監崗位類別：CFO/首席財務官
工作描述：壹、業務職責
1、主導公司OTCBB項目實施與籌備工作。
2、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、存貨控制等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益。
3、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，召集並主持公司月度預算分析與平衡會議。
4、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向董事長匯報工作情況。
5、主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、庫管工作的規章制度和工作程序，經批準後組織實施並監督檢查落實情況。
6、組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經營，維護股東權益。
7、按規定審批從銀行提現金的作業。
8、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等。
9、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經濟合同或協議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策。
10、做好財務系統各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。
11、組織做好財務系統文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作，組織做好保密工作。
12、代表公司與外界有關部門和機構聯絡並保持良好合作關系。
二、管理職責
1、組織建設：參與討論公司部門級以上組織結構；確定下級部門的組織結構；當發現下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，並通知人力資源部。
2、招聘及任免
A、用人需求：提出直接下級崗位的用人需求，並編寫該崗位的崗位職責和任職資格；確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格）。
B、面試：進行直接下級崗位的初試；進行直接下級的直接下級崗位復試，並做最後確定；組織參與面試的人員。
C、不合格員工處理：提出對不合格直接下級的處理建議；確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議。
3、培訓：提出對直接下級的培訓計劃；確認直接下級提出的培訓計劃。
4、績效考評：提出直接下級的績效考評原則；根據公司的績效考評原則，對直接下級進行考評，並進行考評溝通。
5、工作溝通：匯總工作報告，並與董事長進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；負責將公司的策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級。
6、經費審核與控制：依據財務制度審批下級部門的各項花費，監督並控制下級部門的費用支出。
離職原因：回家鄉
**公司（2007-02～2009-12）
公司性質：民營企業行業類別：能源、礦產
擔任職位：財務總監崗位類別：CFO/首席財務官
工作描述：1、按照國家會計制度和稅收政策調整及處理以前年度的帳務，做好上市前的籌備工作。
2、按照國家會計制度的規定，記帳、復帳、報帳做到手續完備，數據準確，帳目清楚，按期報帳。
3、按照會計核算原則，定期檢查，分析公司財務、成本和利潤的執行情況，挖掘增收節支潛力，考核資金使用效果，及時向總經理提出合理化建議，當好總經理的助手。
4、妥善保管會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料。
5、負責物流鏈的流程優化，對采購合同審核及倉庫物流管制、安全庫存量控制。
6、主導用友ERP在公司的順利實施，修訂及完善公司財務管理制度，優化財務核算及內部控制流程。
7、參與並設計績效考核規則，使績效考核盡可能量化管理。
8、組織全面預算，設計預算規則，編制預算報表，實施預算控制，並對各部門進行考核。
9、完成公司經營者交付的其他工作。
離職原因：自行創業
**公司（2001-10～2006-10）
公司性質：外資企業行業類別：紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔任職位：財務總監崗位類別：財務主管/經理
工作描述：1.在董事長領導下，負責全公司資金調配、成本核算和財務管理，推行現代化管理方式，進行企業經濟核算和分析工作，並反映其成效。
2.嚴格執行公司財務管理制度、國家財經紀律以及財務會計制度，加強財務管理，遵守國家政策、法令。保證公司利益不受侵犯。
3.根據公司年度生產經營綜合計劃編制全公司財務收支計劃和成本計劃，並加強管理，促進公司各項管理目標的實現。確保公司資金周轉順暢，完成公司董事會下達的各項任務。
4.組織制訂儲備、生產、成品資金定額，嚴格費用開支，加強成本管理，搞好經濟活動分析，搜集、整理、積累歷年各項原始資料，指導各部門經濟核算工作，促進公司經濟效益逐年提高。
5.平衡外匯收支計劃，監督進出合同平衡的執行情況，發現問題，及時處理，做到海關賬、倉庫賬、財務賬三賬平衡。
6.負責企業資金管理，監督其增減變動，負責盤盈、盤虧、報廢清理、貨款結算、催收和處理等工作。做到情況清楚，手續完備，數據準確，處理及時。
7.嚴格執行公司價格政策，搜集整理價格資料，負責制訂公司內勞務、產成品、半成品、物資等的計劃價格，並督促檢查有關部門和生產車間對材料、產品正確計價和銷售。
8.負責財務歷史資料、文件、憑證、報表的整理、搜集和立卷歸檔工作，並按規定手續報請銷毀。
9.負責對公司重要經濟合同的審查會簽。並監督經濟合同的執行，確保公司利益不受損害。
10.負責組織起草財務方面的管理制度及有關規定。
11.根據公司經營方針、目標展開要求，負責本部門方針目標的展開、檢查、診斷和落實工作。
12.負責完成公司決策層臨時布置的各項任務。
離職原因：個人發展需求
**公司（1996-05～2001-08）
公司性質：外資企業行業類別：快速消費品
擔任職位：財務經理崗位類別：CFO/首席財務官
工作描述：1、編制和執行預算、財務收支計劃、融資計劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金；
2、進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司有關部門降低消耗、節約費用、提高經濟效益；
3、建立健全經濟核算制度，利用財務會計資料進行經濟活動分析；
4、承辦董事長交辦的其他工作。
離職原因：公司搬遷
**公司（1992-03～1995-03）
公司性質：私營企業行業類別：咨詢與調查業（顧問、企業管理、知識產權）
擔任職位：會計師/經理崗位類別：CFO/首席財務官
工作描述：1、負責企業驗資、查帳、合並、分立、清算等業務；
2、辦理企業財務、會計、成本、稅務等管理咨詢業務；
3、清理、整理會計帳務，代理企業建帳、建制等業務；
4、針對企業實質，指導其推行財務計劃、財務預算、財務控制、財務分析等壹系列財務管理規範，幫助企業設計財務會計制度；
5、對企業提供稅務咨詢，代理稅務登記及涉稅事宜（納稅申報、免抵退申報等）；
6、設計企業稅收籌劃方案，在法規許可的範圍內進行合理的納稅籌劃；
7、擔任常年財務會計顧問及常年稅務顧問；
8、代理稅務審計及企業解散稅務清算。
離職原因：回原單位上班
**公司（1986-09～1991-12）
公司性質：國有企業行業類別：其他金融活動
擔任職位：營業部主任（即現在的營業部總經理）崗位類別：財務主管/經理
工作描述：1、編制、合並每月營業會計報表，做到及時準確；
2、嚴格執行會計制度，審核本支行內各部門費用報銷單據；
3、保管會計資料和檔案；
4、審核信貸部門遞交的企業貸款申請及相關報表，並作出風險評估報告；
5、對下級營業部門的會計稽核工作；
6、承辦行長交辦的其他工作。
項目經驗
ERP的實施（2008-03～2009-01）
擔任職位：項目經理
項目描述：華冠公司必須通過產品創新掌握底層核心技術、管理創新實現精益管理、供應鏈協作提升整個產業鏈的競爭力、向服務轉型增加產品附加值。從粗放加工型向精細化制造模式轉變，從產業價值鏈的低端向高端延伸，提高效率、增加效益、提升能力，方能在危機中挖掘機遇，謀求持續、穩定、健康的發展。信息化作為使能工具，必然加速華冠公司的產業升級！
責任描述：華冠公司經過信息化的推進，對公司的各項業務流程進行了整改，對業務管理進行了規範，使系統成為了壹個很好的制度的落地工具。同時，也提高公司各級管理人員的執行力，使公司的管理線路、業務流程、實時數據更加清晰、準確，有效解決了管理效率下降的問題，提高了服務水平，降低了成本，從而提高公司的經營分析能力和盈利能力。特別是通過這次項目實施，給公司培養了壹批優秀的管理人員和業務骨幹，從而也使他們達到了從行動上到思想上的轉變。
全面預算（2008-01～2009-12）
擔任職位：執行委員
項目描述：為滿足公司高速發展下的管理需要，在責任中心預算基礎上，本人從2007年加入華冠公司開始，向公司CEO提議實施全面預算管理，由於公司CEO對全面預算理解不夠，認為做預算只是財務的事情，沒必要搞得整個公司圍著財務轉。只是在本人多次提議下勉強接受，並授權本人策劃、推行全面預算管理。在半年時間不到的時間裏，本人草擬了公司的全面預算管理制度和財務授權審批制度，並積極備課，對所有主管以上人員進行培訓，懇請CEO進行推行必要性的宣貫，並促成公司成立了預算管理委員會，由CEO出任預算管理委員會，從編制2008年度預算開始實施全面預算管理。最初推行的全面預算管理側重於市場預測和資源調配，對固定資產投資實施預算的事前、事中控制以及事後反饋，對其他成本費用則主要采取了事後的反饋分析。對於重大變動操作成本，擬定了單位變動成本預算目標，逐月進行差異分析和考評。由於2008年的國際經濟形勢突變，導致實際經營業績與年度經營相距甚遠，本人幾經思索，決定在公司年度預算的基礎上實施每三個月的滾動預算，經過幾個月的磨合和改進，終於使公司的預算準確度大幅提升，各項投資節奏把握良好，員工成本控制意識有所增強，公司內部溝通活躍。然而成本費用的事後反饋模式導致的預算剛性不足、預算編制工作量大、預算執行反饋信息時效性差和預算口徑不壹、預算松弛等問題沒有得到根本性的解決。
2009年公司接連又有2條生產線投產，其生產線在壹系列的安裝測試後已可以投入正常生產，納入公司壹體化的運營管理，然而由於行業的原因，原材料供不應求的局面也逐漸發生了逆轉。加強成本控制成為公司的工作重點之壹，提升預算的控制功能勢在必行。2009年中，本人向公司CEO提出的強化預算管理的成本控制功能的建議，隨即向公司預算管理委員會提交了為期半年的預算管理模式調整規劃和具體實施步驟，經過半年的努力，實現了電子化實時控制的全面預算管理模式，並實現了電子化預算編制和審核。新的預算管理模式極大地挑戰了公司的原有習慣，相對地解決了前期存在的預算低效、考慮因素不足等問題，為提高公司的綜合管理水平做出了積極的貢獻，成為集團內全面預算管理實施的標桿。
責任描述：作為華冠公司該項目的策劃、推動的主要執行者，在這個過程中除了要運用專業的管理會計和內部控制知識外，更重要的是要用不同的方式去影響公司高層、中層和基層各級人員，因為全員、全過程的全面預算管理活動具有高度的文化特征，推行之初說服CEO容易，推行之後面對實施過程中出現的負面效應以及公司各層面的抵觸情緒往往會動搖CEO的信心，主推的財務負責人，不僅要帶動壹個跨部門項目實施小組不斷發現問題、分析問題、處理問題，直至解決問題，還要不斷地做CEO和公司各層人員的工作，甚至借助集團總部財務總監、總裁的力量，以不斷改進的實施效果推動該項目的持續改進，最終推動公司的全面預算管理得以順利實施。
技能專長
專業職稱：中國首批會計師
計算機水平：中級
計算機詳細技能：1、熟練操作增值稅防偽稅控、納稅申報和免抵退系統以及電子口岸系統；
2、熟悉金蝶、用友、速達等財務軟件；
3、熟悉office辦公軟件的操作程序；
4、熟練運用用友ERP管理軟件遠規範集團財務系統化管理。
技能專長：1、有在企業從事財務上市籌備的相關工作經歷和經驗（兼並與收購、資產重組、流程再造、股份制改造等），熟悉企業IPO的全程操作程序；
2、本人擁有國內廣泛融資渠道和資源（風險投資、私募基金、信托投資公司、銀行、投資擔保公司等金融機構）；對國內有關上市的中介機構（包括券商、會計師事務所、律師事務所等）也相對較為熟悉；
3、能根據公司經營戰略，打造壹整套符合公司發展的戰略財務體系；
4、可結合企業實際經營情況，獨立設計壹整套財務管理制度及操作規程；
5、能熟練地運用財務計劃、財務預算、財務控制、財務分析等壹系列財務管理規範；
6、熟悉經濟、合同、海關、稅務、外匯法規法則；
7、能熟練操作及獨立處理集團公司全盤會計帳務；
8、熟練地運用財務計劃、財務預算、財務控制、財務分析等壹系列財務管理規範。
語言能力
普通話：流利粵語：壹般
英語水平：
英語：壹般
求職意向
發展方向：商貿、制造業公司高級財務管理職位。5年銀行、3年管理咨詢、14年制造業、2年商貿企業財務管理工作經驗，其中10年財務經理、10年財務總監崗位工作經歷。
發展方向：上市公司CFO、財務總監、副總經理、事業處總經理。
其他要求：公司免費提供食宿、社保等
自身情況
自我評價：中國首批會計師（高級會計師）、SIFM（高級國際財務管理師）、高級職業經理人、工商管理碩士、中國CFO俱樂部會員、亞太地區企業財務經理人聯盟會員、亞太企業財務經理人樂部會員。從事財務管理工作多年，通過不懈的努力與實踐，已掌握集團多元化企業的財務管理規程，可熟練運用財務計劃、財務預算、財務控制、財務分析、資金管理、成本核算等壹整套財務管理方法與技巧。能結合企業發展戰略，設計及組建壹整套符合公司發展戰略的財務管理體系。
另外，本人熟悉稅法，曾接受過稅務籌劃的專業培訓，對稅務籌劃與合理避稅有壹定的研究，具有現代財務管理觀念，誠實、肯幹，富有團隊合作精神與敬業精神。