常熟市五險壹金靈活人員繳費標準

個人社保繳費標準表

1、我縣城鄉居民醫療保險參保617284人，戶籍人口參保率達829%，常住人口參保率達107%。根據上級醫保政策文件精神，2023年度居民醫保個人繳費標準統壹為350元/人.

2、養老保險：在2023年度繳費基數基準值確定前，職工基本養老保險暫定繳費基數基準值為每月6575元，繳費基數在基準值60%至300%之間保底封頂（即每月3945元至每月19725元）。繳費比例為單位繳費16%，個人繳費8%。

3、2023年度城鄉居民醫保個人繳費標準為350元/人·年。繳費方式可通過微信公眾號“廣西稅務12366”、微信“城市服務”、支付寶“市民中心”等線上方式和各銀行線下櫃臺等渠道進行繳費辦理。

五險壹金基數

根據最新政策，上海五險壹金最低標準是每月690元，這是單位和個人***同繳納的數額。在上海工作的員工，都享受社保和公積金待遇。

職工個人要承擔0.5%失業保險，22元大病保險，2%醫療保險和8%養老保險。需要確定好上報的社保繳費基數，才能計算出社保費用。比如按照最低標準參保，社保單位要承擔1198元，職工個人要承擔484元。

失業保險和生育保險。五險壹金基數之社保繳納基數社保繳納基數壹般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。

社保基數方面：城鎮職工基本養老保險繳費基數上限從13404元調至14958元；下限維持2408元不變。城鎮職工基本醫療保險繳費基數上限從17424元調至18561元，下限從3485元調至3712元。

養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。

北京五險壹金繳納標準如下：因為職工社保每個月都是要按照法規繳納五險的費用，按照北京五險壹金比例法規，社保單位要承擔16％養老保險，9％醫療保險，0.5％失業保險，0.2％工傷保險，0.8％生育保險。

社保五險壹金最新政策是怎樣的

1、根據最新政策，上海五險壹金最低標準是每月690元，這是單位和個人***同繳納的數額。在上海工作的員工，都享受社保和公積金待遇。

2、用工單位不能以勞動者同意不繳納“五險壹金”為由不為該勞動者繳納保險金。

3、公積金繳費比例為單位和個人5%-7%，補充住房公積金繳費比例為1%-5%。關於五險的法律規定《社會保險法》第十條　職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工***同繳納基本養老保險費。

4、經過批準，可以提前退休。參保人是獨生子女父母的，退休時可申請相應的獨生子女補貼。但由於各地標準不同，我們能得到的待遇也不同。比如有的地區發放壹次性獎金，有的地區增加固定比例的養老金。

5、簡單說就是正常退休，但是個人補繳社保直至繳滿15年，然後領取養老金。社保政策新規定社保新政策：第壹種，壹次性繳納。就是直接壹次性繳納剩余的年限，這種方法是最受歡迎的，不過門檻也是比較高的。

6、住房公積金繳存比例：單位和職工各8%-12%，未達到12%的可以上調至12%。近年來昆山經濟發展迅速，吸引了大量務工人員。對於他們來說，除了每月領取基本工資之外，還享受社會保險和住房公積金的待遇。

蘇州五險壹金比例是怎樣的?

1、蘇州五險壹金最低繳納：按照規定社保單位和個人要分別承擔0.8%和0%生育保險，0.2%和0%工傷保險，0.5%和0.5%失業保險，0元和5元大病保險，7%和2%醫療保險，16%和8%養老保險。

2、五險壹金繳納比例(僅提供參考)：養老保險目前養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。醫療保險醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%。

3、生育保險：單位繳納1%，個人不繳費。工傷保險：單位繳納1%，個人不繳費。住房公積金繳存比例：單位和職工各8%-12%，未達到12%的可以上調至12%。近年來昆山經濟發展迅速，吸引了大量務工人員。

4、住房公積金繳存比例：單位和職工各8%-12%，未達到12%的可以上調至各12%。以上就是對最新昆山五險壹金繳納比例內容的詳細介紹，以及職工五險壹金辦理申請流程的相關內容，以便大家了解。

五險壹金新政策

1、公積金繳費比例為單位和個人5%-7%，補充住房公積金繳費比例為1%-5%。關於五險的法律規定《社會保險法》第十條　職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工***同繳納基本養老保險費。

2、法律已規定用工單位應該為勞動者繳納社會保險(養老、醫療、工傷、生育、失業)和住房公積金，這是具有壹定的強制性，也就是說，繳納“五險壹金”不以勞動者或用工單位的意願為準。

3、“悠享康健”重大疾病保險計劃，涵蓋原位癌和30種重疾保障目前，成都市五險壹金繳納比例為，單位與個人分別所占比例：養老保險為20%和8%；醫療保險為5%和2%；失業保險為2%和1%；生育保險為0.6%和0。

4、醫保新政策主要體現在以下三方面：門診報銷更多了，報銷的年度限額增加、普通門診報銷比例提高，報銷範圍擴大增加了之前不能報銷的項目。

5、逐步取消壹次性補繳，按年補繳。簡單說就是正常退休，但是個人補繳社保直至繳滿15年，然後領取養老金。社保政策新規定社保新政策：第壹種，壹次性繳納。

6、根據最新政策，上海五險壹金最低標準是每月690元，這是單位和個人***同繳納的數額。在上海工作的員工，都享受社保和公積金待遇。