考察考生組織協調能力是2008年國家機關公務員面試的命題的又壹特點。在2008年國家機關公務員面試命題中涉及活動組織的題目主要有：
1、單位的新員工培訓,包括企業文化,團隊精神,工作流程.妳怎麽組織
2、1）領導上午交給妳壹項工作,妳已經覺得很困難了,但下午又布置給妳壹項任務,妳怎麽 辦?2）領導讓妳執行任務 但給妳的指示讓妳執行任務比較困難 妳怎麽辦
3、現在越來越多的外國人來中國學漢語，妳是教育局的工作人員，領導讓妳組織壹次外國人漢語風采的活動，妳怎麽安排？
4、單位表彰先進個人，具體由妳負責先進材料的審核，結果有人反映某個受表彰的人材料有問題，妳怎麽做？
5、妳單位屬於窗口單位，平時會接到很多群眾來電，但也有不少來電是和本部門工作無關的事情，嚴重影響了本部門工作，妳怎麽處理。
6、新勞動合同法剛剛頒布，學生會要組織壹個針對畢業生的宣傳活動，由妳來負責，妳怎麽組織這次活動。
7、如何推廣壹個政策法規
8、工作環境和團隊不如妳想象的那樣怎麽處理9、有領導來檢查妳分管的工作怎麽處理
10、某地蘋果質量好，有蘋果展銷會，妳怎麽組織？
11、進行單位各部門信息公開評比，如何調查獲得準確信息。
12、。單位推出新的便民措施，來電來訪咨詢的很多，怎麽辦。
13、組織壹次扶貧活動？
14、組織壹次暗訪調研？
15、請妳結合自己的職位做壹次調研 說明調研的步驟什麽的
16、。群眾反映某壹產品存在安全問題，領導讓妳做個調查，妳如何組織？
17、如果妳作為工作人員陪同壹位老專家外出考察，妳需要做些什麽？
18、如果某河道突發汙染事故，領導派妳調查原因，妳如何做？
19、有群眾舉報附近的工廠有違規排汙行為，領導讓妳負責此事，妳如何展開調查？
20、組織壹次大學生下基層（農村等）前的培訓。
21、如果妳能考入國稅系統，領導讓妳和其他處室，開展壹次城鄉***建，誠信稅務（好象是這個）活動的策劃，妳的策劃是什麽？妳覺得這次策劃的重點是什麽？請談談
22、讓妳組織壹次促進下級向上級反應情況的會議，妳怎樣使與會人員敢說話，說真話？
活動組織能力欠缺是影響考生面試的成績“絆腳石”。面試活動組織類題目來源於實踐，大多數考生由於沒有從事過具體的組織活動，因而對活動組織的過程不了解，導致對回答這類問題回答要點不全面，對計劃、實施、總結階段的工作內容不明確。