65438到0995，A P考上了哈爾濱理工大學，選擇了會計電算化專業。上學的時候，他就開始給自己定壹個長期的就業目標——成為壹家大公司的領導。在A P臨近大學畢業的時候，他看到身邊很多同學都在準備考研，他也在準備加入考研。但他突然有了新的認識，如果想從事會計行業，學歷不是最重要的，資格才是最重要的。於是，他放棄了這個想法，選擇自學註冊會計師和註冊稅務師的課程。
在這個目標的指引下，A P充滿動力，努力學習這些課程。大學畢業時，他不僅取得了本科證書，還取得了註冊會計師和註冊稅務師資格證書。有了這兩個證書，對於壹個P來說，成功進入職場，找到壹份滿意的工作是非常容易的。
他在哈爾濱的壹家稅務師事務所和壹家會計事務所工作過，但是工作壹段時間後，A P發現公司的情況和自己的理想相差甚遠，於是放棄了這份令人羨慕的工作，只身來到北京。在這個大城市，他為了積累自己的經驗，先找了壹份會計事務所的工作。後來又掛靠在另壹家大型會計師事務所，應聘到壹家大型企業集團工作。由於出色的表現，2004年，A P被提拔為這個集團的內控部主任。
從壹個註冊會計師到壹個大集團的內控部主任，壹個P只用了四年。同時，A P為了實現自己的理想，曾經放棄了年薪1.2萬的項目經理職位，選擇了年薪7萬的職位。有些人不理解這壹點，但他說:“這是我的理想。”他之所以成功，是因為他善於總結自己，不斷給自己設定明確的目標和方向。只有目標明確了，路才會走得踏實，走得長遠。
從A P的職場案例中，我們不難看出職場成功人士的秘訣——目標明確。有了正確的目標，才能發展自己的事業，走向美好的未來。也許通往自己目標的道路充滿艱難，但因為目標明確，有目標指引，雖然會走壹些彎路，但最終會成功。確定正確的目標是成功的壹半。
A P .的成功是因為他從大學時代就給自己定了壹個務實而又雄心勃勃的目標。這個目標雖然很難，但也不難實現。但是，很多職場人之所以不成功，要麽是因為沒有設定目標，要麽是因為給自己設定的目標不切實際，這不僅讓他們無法穩定地工作，也無法在目標中起到激勵作用。當我們盡管付出了很多努力，仍然無法實現這個目標的時候，就會挫傷我們的積極性，讓我們感到疲憊和氣餒。
卡內基說:“不甘平庸的人，必須有明確的追求目標，才能調動自己的智慧和精力。”因為妳有明確的目標，妳才能成功。因為妳有了明確的目標，妳就會有足夠的動力和信念堅持下去。明確正確的目標會讓妳更早成功。
對於現在已經在職場的人來說，也可以馬上制定壹個職場目標，開始朝著這個方向努力。在工作中，要把每壹件小事都和崇高、固定的目標結合起來。因為妳有壹個明確的目標，妳可以調動妳的工作熱情，妳不會在職場中迷失。
設定職業目標有很多原因，也有很重要的意義。人類進步的源泉是欲望，無止境的欲望。從人類的角度來看，所有的偉人都有高於天的誌向，正是這種信念支撐著他們克服種種困難，達到最終的目的。沒有目標，就無法積極向上爬，最後只能是別人的犧牲品。而妳為之奮鬥的目標，永遠不可能在短期內實現。壹個人如果太容易得到滿足，就會沈迷於滿足，沒有進步。很多職場人沒有壹個屬於自己的目標，被老板慷慨激昂誇張的語句所感動。殊不知，自己掉進了別人的職場陷阱。
所以，妳必須時刻牢記，別人的職業目標和理想，從來都不是妳的職業目標。如果真的沒有職業目標，那就多賺錢。現在這個社會是商業社會。大多數人會用錢來衡量妳。妳可以唯物，但妳不能阻止別人用唯物的眼光看妳。在職場，如果妳沒有往上爬的欲望，妳需要有賺錢的想法。因為在職場，高薪代表了妳的價值。
任何時候，妳都必須記住妳設定的目標，或者賺更多的錢。千萬不要忽視這壹點，否則妳會掉進別人的陷阱，被別人利用，然後被無情的拋棄。