這些福外不會給錢了。
問題二：出差有補助國家有規定嗎 您好！出差有補助，國家有規定。出差補助指的是單位員工因公出差享有的住宿費標準、市內交通費標準、夥食補貼(或誤餐補貼)、以及因出差而享有的其他補助(如遠離家人，公司給予壹定補貼等)。企事業單位出差補助沒有明文規定，壹般視企業規模大小及公司意願而定，補助金額參差不齊。壹般分為兩種情況，即分項目如住宿標準是多少錢壹天，市內交通是多少錢壹天等，也有的單位實行包幹制，即壹天多少錢，不再承擔住宿、市內交通費及餐飲費。但國家公務員出差補助壹般都有明確標準，但各地視經濟條件也不盡相同。
中央國家機關和事業單位差旅費管理辦法
目 錄
第壹章 總 則
第二章 城市間交通費
第三章 住宿費
第四章 夥食補助費
第五章 公雜費
第六章 參加會議等的差旅費
第七章 調動、搬遷的差旅費
第八章 附 則
第壹章 總 則
第壹條 為了保證出差人員工作與生活的需要，規範差旅費管理，完善公務活動接待制度，制定本辦法。
第二條 本辦法適用於中央國家機關和事業單位，包括中央駐北京市以外地區的國家機關和事業單位。
第三條 差旅費開支範圍包括城市間交通費、住宿費、夥食補助費和公雜費。
第四條 城市間交通費和住宿費在規定標準內憑據報銷，夥食補助費和公雜費實行定額包幹。
第五條 各單位要建立健全出差審批管理制度，嚴格控制出差人數和天數。嚴肅財經紀律，加強廉政建設，不得向下級單位或其他單位轉嫁差旅費。
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第二章 城市間交通費
第六條 出差人員要按照規定等級乘坐交通工具，憑據報銷城市間交通費。未按規定等級乘坐交通工具的，超支部分自理。
(壹)出差人員乘坐交通工具的等級見下表：
(二)出差人員乘坐飛機要從嚴控制，出差路途較遠或出差任務緊急的，經單位司局以上領導批準方可乘坐飛機。單位級別在司局級以下的，需經本單位領導批準方可乘坐飛機。
(三)副部長以及相當職務的人員出差，因工作需要，隨行壹人可以乘坐火車軟席或輪船壹等艙、飛機頭等艙。
第七條 乘坐火車，從當日晚8時至次日晨7時乘車6小時以上的，或連續乘車超過12小時的，可購同席臥鋪票。符合規定而未購買臥鋪票的，按實際乘坐的硬座票價的80%給予補助。可以乘坐軟臥而改乘硬臥的，不再給予補助。
第八條 乘坐飛機，往返機場的專線客車費用、民航機場管理建設費和航空旅客人身意外傷害保險費(限每人每次壹份)，憑據報銷。
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第三章 住宿費
第九條 財政部根據各地的經濟發展水平和物價水平，分別確定各級別人員的住宿費開支標準上限。
第十條 中央國家機關工作人員出差實行定點住宿。住宿標準：副部長級人員住套間，司局級人員住標準間，處級以下人員兩人住壹個標準間。
出差人員必須到定點飯店住宿，住宿費按照定點飯店的收費標準憑據報銷。因特殊情況未到定點飯店住宿的，在出差地住宿費開支標準上限以內憑據報銷。
出差到沒有定點飯店的地方，住宿費在所在地、市、州住宿費開支標準上限以內憑據報銷。
定點飯店通過招標、協商方式確定，名單另行公布。
第十壹條 中央事業單位工作人員出差暫不實行定點住宿，其住宿費在出差地住宿費開支標準上限以內憑據報銷。
第十二條 出差人員無住宿費發票，壹律不予報銷住宿費。
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第四章 夥食補助費
第十三條 出差人員的夥食補助費按出差自然(日歷)天數實行定額包幹，每人每天50元。
第十四條 出差人員由接待單位統壹安排夥食的，不實行包幹辦法。出差人員應向接待單位交納夥食費，回所在單位如實申報，每人每天在50元以內憑接待單位收據據實報銷。接待單位收取的夥食費用於抵頂招待費開支。
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第五章 公雜費
第十五條 出差人員的公雜費按出差自然(日歷)天數實行定額包幹......>>
問題三：勞動法有沒有規定詳細的出差補助 有關出差補助的規定僅限於國家機關和事業單位的人員,企業人員出差補助標準由企業自行制訂。
有的地方有自己的規定，但是也只是國家和事業單位的人員的規定：
省財政廳[1996]10號精神,出差深圳、珠海、汕頭的住宿費為130，其它地區為90；出差深圳、珠海、汕頭的夥食補助為50，其它地區為30。
問題四：國家有沒有關於出差補助的規定。 根據國家稅務總局關於印發《企業所得稅稅前扣除辦法》的通知》（國稅發[2000]84號）第五十二條規定：納稅人發生的與其礎營活動有關的合理的差旅費、會議費、董事會費，主管稅務機關要求提供證明資料的，應能夠提供證明其真實性的合法憑證，否則，不得在稅前扣除。因此，只要是符合上述規定的差旅費用就可以在稅前扣除。
根據現行標準：工作人員的出差夥食補助費，不分途中和住勤，每人每天補助標準為：壹般地區30元，特殊地區（指經濟特區）50元，按在特殊地區的實際住宿天數計發夥食補助費的個人，在途期間按壹般地區標準計發夥食補助費。出差期間個人沒有支付夥食費的，不得報銷夥食補助費。國家機關、企事業單位、社會團體、民辦非企業等單位按照以上標準發放的出差夥食補助費，不計入應繳個人所得稅的工資薪金收入。如果單位支付員工的出差補助符合上述規定，則不需計入員工應繳個人所得稅的工資薪金收入。
因此綜合上述規定：納稅人發生的與其經營活動有關的合理的差旅費（車船費、住宿費、餐費等），如果能夠提供發票的可以實報實銷。出差夥食補助費在上述標準範圍內可不計入應繳個人所得稅的工資薪金收入，也可在所得稅前扣除，在上述標準範圍之外的應計入工資薪金收入，工資薪金收入超過所得稅法規定之外的部分應作納稅調整。
問題五：周末出差加班調休後有出差補貼嗎 如果支付了加班費，有沒有補貼就要看妳的單位了，我們單位每人每天補助200元。
問題六：出差多少公裏遠才有差旅補貼 原來國企規定比較嚴謹，現在各單位不壹樣。壹般差旅按出差天數計，每天補貼多少元這樣，不管多遠都可。
交通補貼分遠近，我們單位（國企）規定，超過8小時路程，如果不坐臥鋪，則可獲硬坐補貼，現在有高鐵了，都沒這個補貼了。現在對市內交通出租、公交等，好多單位是包幹，壹天給交通補貼多少，市內交通都不報銷。
各單位情況不壹樣，最好還是認真看妳單位的出差方面的規定。
問題七：請教,出差人員出差另補助費用有標準的嗎?請問每每天最多能補助多少? 國家對差旅費用是有相關規定的（具體參照陳旭的回答），但是大部分的私營企業在實際實施的過程中卻並沒有完全按照國家規定走，而是根據本企業自身的相關管理制度來定。 出差費用補助屬於企業福利範疇，壹般出差費用補助國家雖有規定，但目前來說都是由每個企業自行規定，而並沒有完全按照國家規定的統壹標準實行，企業通常是根據本企業的福利政策規定來實施的，然而目前大部分企業的福利政策壹般是由高層根據本企業場實際狀況自行制定，因此也就不存在標準壹說了。 壹般來說，企業在制定出差費用補助會考慮以下幾個因素：1、出差地遠近；2、出差地環境復雜惡劣程度；3、出差時間長短；4、出差工作解決難易度；5、出差地是否報銷吃住費用，如不報銷，補助相對會高壹些； 出差費用補助壹般發放形式：1、按天發放，XX元/天；2、按地點發放，XX元/某地；3、按工作內容發放，XX元/處理某事；4、按時間段發放，XX元/月或XX元/出差壹次（不限時間）
問題八：老板出差有出差補貼嗎？應該是多少壹天？稅法有規定嗎？ 稅法規定：對於壹些不屬於工資、薪金性質的補貼、津貼或者不屬於納稅人本人的工資、薪金所得項目收入，不予征稅。這些項目包括：差旅費津貼、誤餐補助（詳見2011年度註冊會計師《稅法》第323頁內容）
問題九：出差都有哪些不能報銷費用 不符合以下原則的不能報。
差旅費報銷原則：
1、差旅費必須在各部門預算總額內控制開支，超預算不得開支。
2、員工出差必須事前提出書面申請，填制出差申請單，經其直屬上級批準。凡未得事先批準的，壹律不予報銷。
3、員工出差途中，因工作需要臨時增加出差行程到新的出差地點，經出差簽批人書面/郵件確認後，其增加的行程作為另壹次出差時間，與原出差時間不連續計算；
4、出差標準：員工出差乘坐交通工具、住宿、補助基本標準見集團差旅費報銷管理制度（管字007）。
問題十：不足壹天的出差有補助嗎 只要是因公出差，都享有壹定的出差補貼。企事業單位出差補助沒有明文規定，壹般視企業規模大小及公司制度來定，補助金額參差不齊。壹般分為兩種情況，即分項目如住宿標準是多少錢壹天，市內交通是多少錢壹天等，也有的單位實行包幹制，即壹天多少錢，不再承擔住宿、市內交通費及餐飲費。