財務會計:應收賬款，應付賬款，財會稅務專員，成本會計，月薪4-6K，三線以下城市比3K少。
管理會計:預算與成本分析師，月薪5-8K。
從最基礎的會計來看，管理會計的起點明顯更高，收入也相對更多。會計的入門門檻越來越低，基層工作入門並不難。員工數量龐大，以至於基礎會計的收入沒有優勢。不想拿微薄的工資，就要提高自己的技能。
第二，高級職位
財務會計:稅務主管/經理，總賬會計，月薪7-1.2k。
管理會計:成本與預算分析主管/經理，月薪1.2-2.5k。
從基礎會計到更高層次，最重要的是提高自己的能力。從崗位上來說，稅務主管和總賬會計只是分析企業現有的數據，發現問題，解決問題。作為成本預算分析總監，需要在業務發生之前，對成本進行準確的預算分析，規避相關風險，提出建設性的建議，幫助決策，這將發揮更重要的作用，需要更復雜的專業技能。
第三，管理崗位
財務會計:會計經理，年薪15-20W。
管理會計:基金與內審經理，財務分析高級經理年薪25-35W，年薪30-60W。
目前財務經理創造價值的戰場已經轉移，戰略決策支持和運營流程管控是最有價值的領域。這是管理會計擅長的領域，也是我國人才的急劇短缺。所以在管理領域，管理會計比財務會計作用更大，可以發揮更多的作用。能夠從商業的角度分析財務問題，創造更大的價值，相應地獲得更多的回報。
第四，高級管理職位
管理會計:財務總監，年薪60-80W的財務總監，年薪100W以上。
作為會計人員非常向往的財務總監和財務總監，自然會對在職者有超高的要求。現在很多世界500強公司都把CMA證書作為財務總監或者CFO非常重要的考量標準。作為壹個全方位的高素質綜合型管理者，管理會計的很多內容在工作中是可以應用的，這是財務會計不太可能涉及的。所以管理會計可以說是壹個非常適合成長為財務總監或者CFO的途徑。
記得領養。