專用服務的語音1
各位領導，同誌們，大家好！
我叫* *，來自* *鄉。今天，我報告的題目是“忠誠、奉獻、勇敢、追求卓越、建功立業”。
俗話說，上面千條線，下面壹根針。鄉鎮工作復雜，關系到國計民生的落實。作為壹個鄉鎮幹部，有必要帶嗎？創造雙優？為了領導，為了負責，為了擔當，在工作中要敢於破與立，想與行，求與爭，抓與管。
敢於承擔責任是壹種品質。是否具有擔當精神，能否忠誠盡責、勇於擔當，是檢驗黨員幹部是否真正體現* * *生產者先進性和純潔性的重要方面；是否敢於承擔責任、觸及矛盾、善於解決問題，體現了黨員幹部的綜合素質。？順境中看胸懷，大事中看擔當？。* *作為純灘鄉，生產生活條件落後，幹部群眾有著迫切的發展願望。我們黨和政府把發展作為第壹要務，把項目作為第壹要務。在項目推進過程中，我和團隊成員壹起分包重點項目，深入壹線，現場作業，跟蹤監督施工進度，及時解決困難和問題。沒日沒夜的工作，沒有周日和節假日。今年年初，全縣灘塗項目集中開工儀式在我家鄉舉行，其中我家鄉集中開工項目23個。在項目推進過程中，我多次深入項目壹線，現場工作。各班組成員分包重點項目，及時解決項目建設過程中存在的困難和問題，堅持早會匯報進度，及時了解施工進度和存在的問題。目前已投產18項目，即將完成5個項目。事實證明，勇於承擔責任是壹種品質，也是壹種生產力。
敢於承擔責任是壹種境界。壹個領導幹部的思想境界、精神狀態、工作作風，決定著壹個地區、壹個部門的精神面貌和發展走向。當前，正處於改革發展的關鍵時期和轉型期，面臨經濟社會發展的許多新問題，我們正在做前人沒有做過的事，走前人沒有走過的路。這就要求我們基層幹部壹定要知責任、敢擔當，時刻以有擔當、敢於負責的精神履職盡責，幹事創業，做到不怕事、不耽誤事、不出事。敢負責，敢擔當，需要我們拿出來嗎？想抓嗎？意識，？妳能接住嗎？措施？真的嗎？風格和？善於把握？超越自我和他人，在實踐中深化認識，在創新中轉變觀念的能力。* *鄉壹中是我鄉唯壹壹所初級中學。隨著社會的發展，它已不能滿足全鄉教育的需要。俗話說:？再窮也不能窮在教育上，不能苦在孩子身上。。百年大計，教育為本，教育是大事。為了改善鄉壹中的教學條件，我們決定搬遷重建。沒有啟動資金，我們沒等靠。書記、鄉長等5名同誌用個人工資作抵押，貸款270萬元，確保工程按時開工。目前主教學樓已經完工，教師周轉房和宿舍樓正在建設中，明年9月交付使用。可以說，敢於擔當不僅是壹種境界，更是壹種發展速度。
敢於承擔責任是壹種追求。堅持原則，敢於擔當，勇挑重擔，為黨為民盡職盡責，是黨員幹部的責任和基礎，體現了黨員幹部的敬業精神和責任感，也是全心全意為人民服務的重要體現。眾所周知，拆遷是壹項非常艱難的工作，但是說到拆遷，我們絕對不能躲。山西至魯豫鐵路建設，我家鄉拆遷25戶，5家超市，2家企業，總拆遷面積3150平方米，難度很大。孫莊村壹拆遷戶，經歷了近幾年普臺鐵路拆遷，黃河大堤建設，現在山西魯豫鐵路建設要拆遷。而且我年紀大了，身體弱了，病了很多年了。所以，我極度反對拆遷，壹直罵罵咧咧，堵著上訪。我們完全理解和同情他的處境。我和其他同誌壹次次帶著東西走訪，讓他發泄怨氣，耐心聽他連珠炮似的提問，壹壹解釋。經過無數次的工作，我們終於解開了他的心結，解決了他的疑惑，對立變成了遷就。作為壹個非常棘手的問題的解決，換來的是拆遷戶的逐漸理解和社會的認可。通過這件事，我們清楚地認識到，只要遵守？人民利益高於壹切？原則，敢於承擔責任，不管困難有多大。
吃人家的飯？穿著便服？不要說人民可以被欺負？我也是老百姓；？當官很丟人嗎？丟官不丟人？當官沒用，地方靠壹官。加快發展沒有很大的責任。作為壹個鄉鎮幹部，負責？活壹方經濟，富壹方百姓，保壹方平安？在今後的工作中，我們將始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，勇於負責，敢於擔當，下壹官半職，造福壹方，努力加快灘區發展，為建設繁榮和諧美麗新* *，做出新的更大的貢獻！
專門的服務演講2
親愛的領導同誌們:
我叫李欣，現任* * *新奧燃氣公司黨支部副書記兼總經理助理，主要負責公司的黨建、戰略績效和服務管理工作。在今年的全國文明城市創建和企業管理中，我敢於擔當，積極推進，努力做好平凡崗位的工作。
第壹，提高認識，做創造的實踐者
在今年開發區如火如荼的創建文明城市中，我根據公司的安排負責城市創建工作。為了做好這項工作，我加強了學習，充分認識到創建文明城市是時代賦予我們的神聖使命。在局黨委的正確領導和公司領導的支持下，我和全體員工積極行動，以身作則，堅定不移地貫徹落實局黨委的創城指示精神，認真紮實地組織安排新奧燃氣公司承擔的各項創城任務。
燃氣公司的行業性質決定了大部分員工需要在業余時間參與城市的創建。如何協調有限的人力資源，確保企業既要維護正常的生產經營秩序，保障安全供氣，服務廣大市民和企業，又要積極參與，圓滿完成創建任務。這真的很費腦子，也很費力氣。創建之初，我就有計劃地組織抽調部門人員，講述創建城市的意義，提高大家的思想認識，讓大家積極參與創建城市。我每次在局裏開會回來，都會第壹時間向公司領導匯報，傳達局創建城市的會議精神，然後分解新奧燃氣公司需要完成的工作。第壹次接到創城路的任務後，已經是下午下班了。我不在乎吃飯和休息。我冒著大雨和同事徒步觀察任務區，對區域內需要清掃的樹木和設施逐壹登記和目測。路的寬度短，窄路長，面積大設施少，面積小設施多？合理劃分人員數量的原則。並將需要實施的工作，用？情侶？找朋友？經過分配的方式，創建城市的工作順利有序地進行著。為了鼓舞大家的士氣，我在創城工作結束後，馬上做了壹個大家工作的狀態和場景的相？城市？有我更好？墻報展示了每壹位員工在創城工作中的風采，極大地鼓舞了員工的創城熱情。
由於沿海地區空氣潮濕，燃氣管道生銹快，存在安全隱患，同時也不美觀。為了消除這種情況對文明城市建設的影響，在公司領導的支持下，我組織相關部門制定？立管除銹噴漆？實施計劃明確了責任人、各階段進度、完成時間等。，責任到人，並列入本部門重點監管工作項目，及時跟蹤檢查和監督。天臺、唐島灣、鳳凰花園、丁家河等61住宅小區室外立管已全部除銹刷漆，各類調壓設施已維護。住宅小區的立管環境優美，顏色醒目，既美化了城市環境，又消除了安全隱患，起到了保障居民安全用氣的作用。
在整個造城過程中，我沒有和大家壹起休息過壹個完整的星期天，外地的親戚朋友也沒有參加招待會。我投身於文明城市建設，起到了榜樣的積極作用。出差當天，我還督促接手工作的領導做好管網設施、營業廳管理、在建項目圍擋保護等工作。通過創建文明城市，我覺得:為城市的文明建設多做點貢獻是應該的，也很有成就感。？
新奧燃氣公司營業廳受條件限制，面積小，購氣人多，聯系頻繁。衛生環境需要及時清理，給用戶良好的消費體驗。我在註重熱情服務、規範服務的同時，重點做好了營業廳的環境保潔，監督相關人員進行改進，制定了詳細的環境衛生標準。目前營業廳窗明幾凈，讓前來購氣的客戶心曠神怡，也為創城的工作增添了壹扇明亮的窗口。
第二，樂於奉獻，做壹個負責任的管理者。
在企業管理中，我註重認真負責，踏實勤奮，不斷創新，講求實效。上班的時候做？與公司領導溝通請示，與上級部門協商，與部室協調？，在工作中發揮了黨員的先鋒模範作用。
我結合自己分管專業的特點，迅速吸收和掌握各個時期的工作任務要求，明確工作目標，理論聯系實際，盡職盡責，努力工作，爭創壹流業績。工作中主動幫助他人，表現出團隊合作精神，待人真誠，與人為善，主人翁意識強，以集體利益為重，工作第壹。忘我工作，盡職盡責，毫無怨言，克服過程中的壹切困難完成任務。總是對壹個流程反復思考設計，力求流程簡潔，使用方便；為解決流程接口不暢的問題，反復請相關部門相關人員了解情況，查找問題根源，尋求制定切實可行的方法。我有段時間得了肩周炎，但是每天去醫院治療都要兩個小時，所以我放棄了治療，堅守崗位，體現了壹個新奧運的高度責任感。在我和大家的共同努力下，我們圓滿完成了每壹期的所有任務。
我認為敬業精神、高度的事業心和責任感、積極鉆研業務是壹個管理者的基本素質，所以我努力對所負責的工作有高標準、嚴要求，盡力以最好的標準開展工作。在各級領導的支持指導和同事們的密切配合下，項目管理、管理模式沈澱、績效目標分解等重點工作相繼完成。
在工作中，我始終貫徹公司以戰略績效為主線的方針，創新工作方法，協助領導加強績效牽引和基礎管理。我先後設計形成了壹系列新的績效管理模型，以業務衡量輔助系統為預測工具，以月度關鍵績效承諾為流程指導和跟進工具，以統計數據查詢系統為高效快捷的服務工具，組織了數十個項目管理應用和公司沈澱管理模型，是* *新奧的績效管理。
今年年初，在公司領導的大力支持和具體指導下，在公司？加強戰略牽引，確立績效導向，促進目標達成？在指導思想的指引下，積極思考，勇於創新。圍繞戰略目標，思考和設計多種有利於戰略目標細化和分解、過程易於控制、易於操作的工具，讓每個人的工作思路都能夠圍繞公司的戰略簡明直觀地表達出來，然後壹步壹步、循序漸進，按照裏程碑，向著既定的目標前進。及時完善績效管理體系，改進績效管理方法，不斷提高績效管理能力，促進績效目標的實現。按照時間順序進度和發展主題，組織各部門每月梳理公司5項部門和8-10重要事項，將責任落實到人，重點關註，實施滾動管理，有效促進了績效目標的達成。
我在工作中堅持清晰、快速、嚴格、務實的工作作風，及時處理日常問題。通過積極組織、合理化、優化和完善工作流程，增加查詢工具，為公司加強管理、提高效率發揮了重要作用。它組織了各類分類賬的設計、制定、實踐和應用，查詢起來非常方便。1分鐘即可查詢壹般業務數據、合同數據等信息，大大提高了工作效率，為公司內外的數據利用提供了快速便捷的服務。
作為壹名黨員中的企業管理者，我在不斷提升自己和綜合素質的同時，更註重團隊建設、自我提升和培養他人。培養和引導新員工積極健康成長是我的重要職責之壹。嚴格遵紀守法，以身作則，提高團隊執行力，推動各項工作有序完成，高效完成公司各級領導交辦的各項任務。在日常生活中，積極引導員工樹立重視工作、以工作為榮、以工作為樂的正確思想和行為規範，把工作態度和業務技能放在同等重要的位置，統籌兼顧，及時指導，使員工在提高技能的同時，奉獻意識和愛崗意識也得到了培養，專業技能和思想覺悟得到了提高。團隊的執行力和戰鬥力得到了加強。為企業目標的實現做出了積極貢獻。
謝謝大家！
敬業服務演講第三篇
大事難見，順境逆境看心性。我們正處於體制轉型、社會轉型、思想轉型的新時代。增強敢於擔當的自覺性，倡導敢於擔當的作風，缺壹不可。正如《大事化小，小事化了，全靠責任》壹文中的三個例子，即殷五兄弟打工掙錢為集體架橋，宋先勤為集體還債，楊實現了人生的價值，告訴我們人生的價值在於責任，承擔的責任越多，價值越大。人生必須在？有責任？從小到大，在？敢於承擔責任？往前走，在？能承擔責任？輝煌在中國。
文章最後壹段說:？世事如棋，人生如畫。只有遮風擋雨，勇於擔當，沖破冰川，擁抱日出，才能讓事業風起雲湧，讓人生燦爛芬芳。的確，我們不能選擇出生的時間，但我們可以為它增光添彩；我們無法決定生命的長度，但我們可以詮釋它的厚重！
在新形勢下，作為行政服務人員，實現勇於擔當的最重要途徑就是齊心協力，全力以赴發展，服從發展，圍繞發展謀劃和擔當。當前，與群眾需求和蘇南等周邊發達地區相比，發展質量不夠、發展環境不夠、發展速度不夠等問題仍制約著我區經濟協調發展和科學跨越。行政服務人員只有解放思想、實事求是、敢於擔當、善於擔當，才能增強發展意識、為官勇氣和履職勇氣，擔當起本職崗位的責任和發展的重任。作為行政服務崗位的工作人員，如何主動、敢於擔當？
首先是目標明確，勤於學習。行政服務發展非常迅速。壹年來，國家相關法律法規進行了調整，政府職責分工發生了變化，中心的功能定位得到了合理完善。行政服務的快速發展不僅需要從業者的認真和專業精神，還需要？知行合壹？高度的統壹。敢於承擔責任，首要的是做好學習，在學習中不斷積累，分析問題做到頭腦清醒、頭腦清楚；只有解決了問題，才能抓住重點，阻止它。
作為中心的工作人員，我們必須正確認識自己的知識和能力，更加謙虛，永不懈怠。面對不斷更新的知識和快速發展的實踐，我們應該以孜孜不倦的精神不斷尋求，從而在各項服務中實現更突出的目標、更務實的工作和更嚴謹的服務。
二是牢記宗旨，增強責任意識。以群眾滿意為標準，以服務為己任，以優質為關鍵，以方便企業、加快發展為宗旨，敢於擔當，就是要以創新意識、創新精神、創新理念，艱苦創業。壹方面，嚴格遵守中心的各項規章制度，積極參加各項活動，認真學習業務，不斷提高自己的服務意識和辦事能力；另壹方面，要靈活掌握審批政策，從群眾利益出發，按要求做好進入中心的各項審批事項，做到急群眾之所急，想群眾之所想；更重要的是，嚴格遵守？六公？然後呢。三比三。三人就位。要求，嚴格規範履職行為，真正讓群眾感受到中心辦事的透明高效。
三是與時俱進，勇於創新。創新是取之不盡的動力源泉，可以開創新局面，也可以指出不足。就實際情況而言，行政服務工作不僅明確？群眾滿意嗎？超越這個根本目標，就是在動態中管理，在管理中掌握動態；在創新中管理，在管理中不斷創新。
要不斷完善各類工作指引，積極推進政務公開，實現零距離、人性化辦公，讓群眾壹目了然、問得明白、查得明白。？咨詢服務壹次清楚，信息壹次清楚，受理和審核壹次清楚？；應該不涉及法律吧？底線？在多線便利的前提下，符合要求的事項快速暢通，不違反法律法規能靈活辦理的事項靈活辦理，涉及多個部門的事項及時溝通，需要報上級審批的事項及時清理。
最後，我想到了《雷鋒日記》中的壹段話:如果妳是壹滴水，妳是否滋潤了壹寸土地？如果妳是壹縷陽光，妳會照亮壹點黑暗嗎？如果妳是壹粒谷物，妳孕育過有用的生命嗎？如果妳是最小的螺絲釘，妳會永遠堅持妳的生活嗎？我覺得這就是責任。
我們只是行政服務崗位上的壹名普通士兵。我們的責任是用實際服務把這個窗口建成聯系群眾的窗口？橋？，作風建設？基準？，部門形象？名片？，為加快我區的經濟發展和和諧社會的建設做出自己應有的貢獻！
看完了？3次關於敬業服務的演講？人們仍然看到:
1.2次關於奉獻服務的演講。
2.3熱愛本職工作，愛崗敬業的酒店服務員的演講。
3.專用語音服務3篇文章
4.3篇關於服務行業的愛與奉獻的演講
5.3篇獻詞範文。