壹、慰問對象
根據區裏的工作要求和部署，我會擬定20xx年春節慰問困難勞模、貧困職工、農民工、下崗職工6戶家庭的方案，安排具體慰問事宜。閘坡3戶，困難勞模2人，特困職工1人。海陵3戶，貧困職工2戶，下崗職工1戶。
二。慰問活動的安排
(1)區領導的慰問分為兩個慰問組:第壹組(原閘坡鎮)和第二組(原海陵鎮)。每組安排區領導帶隊，參加單位有區工會、區經發局、區人社局。(見《困難勞模、貧困職工、下崗職工春節慰問安排表》)。
(2)全區對困難勞動模範、職工和下崗職工的慰問由區委領導牽頭，具體慰問工作由區工會負責。
第三，慰問的時間
慰問安排在20xx 65438+10月10周壹，10: 00上午(9: 45從集中區辦公樓壹樓大廳出發)。第壹組慰問原閘坡鎮，第二組慰問原海陵鎮。
四。安慰基金
春節期間，區領導慰問了部分貧困勞模、貧困職工、農民工、下崗職工，慰問金發放3000元左右。
劉陽初中元旦春節慰問活動20xx年的春節就要到了。為深入貫徹落實黨的十八大精神，進壹步做好教育系統困難職工生活保障工作，充分體現黨、政府和學校對老教師和困難職工的關懷和尊重，讓他們過壹個快樂、祥和、安寧的節日，根據教育局《通知》精神， 我校將在春節前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新春慰問活動，為做好此次慰問活動。
壹、慰問活動的目的:
構建和諧校園關愛困難教師。
二。參加慰問活動的領導和部門
慰問活動由校委會牽頭，黨支部、工會、學校行政主要領導參加。
三、慰問對象
退休教師，困難員工。
第四，慰問形式
1，退休教師送慰問品。
2.困難教職工，退休教師，團體參觀。
動詞 （verb的縮寫）慰問費用預算
1，退休教師***15人，人均慰問金100元，***1500元。
2.困難職工***3人，人均慰問金100元，慰問金50元，450元。
3.有***2名重病教師，每人400元，撫慰金，50元，900元。
4.有***1困難退休教師，人均慰問金200元，慰問金50元，***250元。
5.補貼80元慰問品夥食費；車輛燃油補貼80元；香煙60元，***180元。
五個總數:
總慰問金3280元。
第六，吊唁團成員
會長林，副會長宋，工會主席向
七、慰問時間表:
二零xx年壹月十五日。
九。相關要求和說明:
1.這次慰問活動涉及人數多，覆蓋面廣。學校要從領導分工、人員落實等方面進行周密部署，合理安排，確保活動順利完成。
2.某名校於65438年10月xx日下午收到學校行政辦公室的禮品，並於65438年6月4日向退休教師發放慰問金。
3.6月65438+10月65438+4月4日下午向蔡委員()老師領取慰問金。
第二單元春節慰問節目20xx年春節到了。為鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，促進幹部直接聯系群眾的有效性和連續性，充分體現單位對xxxxx貧困黨員、老黨員、貧困家庭和五保戶的關心和尊重，讓他們過壹個歡樂、祥和、平安的節日，我局將在春節前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新春慰問活動，為做好此次慰問工作，
壹、慰問活動的目的
送溫暖，辦實事，促和諧，促進我們幹部直接聯系群眾的有效性和連續性。
二、慰問時間表:
慰問活動於xx年2月9日至10舉行。
三、慰問對象
困難黨員，老黨員，貧困家庭，五保戶。
第四，吊唁團成員
局班子成員，各部門負責人。
動詞 （verb的縮寫）哀悼的形式
通過召開幹部職工大會強調慰問活動的重要性。積極整合各方資源，從解決黨員、老黨員、貧困戶、五保戶最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把我局的溫暖送到他們手中，營造和諧的黨群幹群關系。
1.整合各方資源。積極協調紅十字會救助棉被等生活必需品。
2.壹般是走訪慰問。新農村建設工作隊指導員積極與xxxxx委溝通，了解黨員、老黨員、貧困戶、五保戶的具體信息，匯總後上報給與該局掛鉤的領導小組組長。黨員、老黨員、貧困戶、五保戶壹般要走訪壹次，在思想上給予關心，同時根據他們的困難在物質上給予相應的幫助。
3.收集建議。詢問村幹部、社工、貧困黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的生活情況，了解他們還有哪些困難和問題，認真聽取他們的意見和建議，並做好視頻和文字記錄。
4.觀看表演。組織xxxxx村民在文化站觀看下鄉文藝節目演出。
不及物動詞慰問費用預算
1，黨員***4人，慰問金人均200元，慰問金100元，* * 1200元。
2.老黨員***3人，200元，慰問金，人均100元作為慰問金，900元。
3.還有***22戶貧困家庭，人均200元慰問金。慰問金100元* * * 6600元。
3.五保戶* * 1400元，慰問金、慰問金100元，***500元。
4.有***5個村幹部，人均慰問金200元，***1000元。五項合計:慰問金總支出10300元。八。相關要求
1.這次慰問活動涉及人數多，覆蓋面廣。局聯系工作領導小組要從領導分工、人員落實等方面進行周密部署，合理安排，確保活動順利完成。
2、掌握走訪慰問的基本情況，明確責任任務和具體分工，確保慰問工作落到實處。
3.在走訪慰問活動中，要加強溝通協調，合理安排慰問活動，努力使這項活動成為密切黨群關系的具體實踐。
單位春節慰問方案3壹、補貼、慰問範圍和對象
走訪慰問對象:生活困難的老黨員、重點優撫對象、享受最低生活保障人員、因各種特殊原因基本生活出現暫時困難的低收入家庭。
二、補貼標準
(1)低收入家庭補貼標準:
1.對低收入家庭給予壹次性取暖救助，標準為每戶600元。
2.發給每人最低生活補助(生活補助標準為400元)，發放面粉、清油、大米(價值300元)，生活用品價值100元。
3.對最低生活保障對象中的“三無”和殘疾人每人給予600元的壹次性生活補助。
4.享受低保的低保家庭有2人以上的，只發放1份生活補助，其余以現金形式發放。
(二)低保邊緣戶:
65,438+0.給低收入家庭中的貧困家庭發放慰問金100元，面粉25公斤，清油5升，大米25公斤，生活用品價值100元。
2.因疾病、災害、意外事故等原因特別貧困的低收入家庭。將給予慰問金600元，以表示對面粉、清油、大米(價值300元)的同情。生活用品價值100元。
(三)慰問優撫對象的標準:
1.三屬，每戶慰問標準為960元。
2 .革命傷殘軍人、參戰涉核人員、農村復員軍人，每戶慰問金標準為600元。
3.現役軍人家屬，每戶慰問標準為300元。
第三，資金來源
以上慰問金從師市下撥的經費中支付。
第四，補貼方式
(1)五家渠市三個街道辦事處低保戶、邊緣戶生活補助物資由愛心超市發放。
(二)小組可采取發放慰問品或現金慰問品兩種方式。
動詞 （verb的縮寫）救援程序
由組場、街道辦事處審批慰問，發放《救助卡》。各街道辦將批準的慰問名單報民政局備案。
不及物動詞要求
(壹)各單位對享受補助、慰問人員要嚴格按程序審核，張榜公示，各類補助物資的采購要統壹按財務相關程序進行，確保各類補助物資物美價廉。
(二)團場和街道辦事處負責本單位的慰問工作。慰問中壹戶符合各種條件的，按最高標準進行慰問(軍人家屬慰問除外)。
(三)街道辦事處核定的慰問對象名單(社區上報壹式兩份，蓋章簽字)於20xx 65438+10月10前報送民政局。
單位春節慰問方案4 20xx年春節要到了。為使全市廣大工會幹部職工度過壹個歡樂祥和的春節，市總工會決定在20xx年春節期間慰問部分生活困難的工會幹部。現將有關事項通知如下:
壹、慰問的對象和標準
慰問對象為區(園區)總工會、產業工會、工會聯合會、市直基層工會困難工會幹部(離退休困難工會幹部不在本次慰問範圍內，請各單位自行安排慰問)。慰問標準為每人1，000元，撫慰金由市總工會承擔。
二、工會幹部慰問困難條件
1，長期患病或重病住院的工會幹部；
2.因事故造成家庭生活困難的工會幹部；
3.2015犧牲的工會幹部遺屬。
三。吊唁程序
1，由各單位嚴格按照困難工會幹部的條件，認真調查統計，如實填寫《困難工會幹部申報表》(附件1)和《困難工會幹部登記表》(附件2)，於20xx年10月15日前報市總工會宣傳部。
2.經核實，市總工會春節期間組織慰問。
單位春節慰問方案5壹、活動目的
引導人們積極踐行社會主義核心價值觀，積極參與公益事業，倡導“我為人人，人人為我”的良好社會氛圍。啟新將打造壹個充滿愛心的龍華。
二、活動的內容
(壹)開展“點燃熱情，拒絕冷漠”活動，發出“點燃熱情，拒絕冷漠”倡議書，動員機關幹部職工關心群眾，主動為企業服務，熱情友好待客。動員市民互幫互助，積極參與公益，爭做講文明、講溫度的海口人，努力營造暖心、文明、和諧的社會氛圍，* * *打造愛先、善龍華。(責任單位:區委宣傳部)慶節日送溫暖”活動。
(二)開展“攜手‘雙創’，迎佳節，送溫暖”。
1.區領導看望了在壹線工作的工人。(責任單位:區委辦、區人大辦、區政府辦)
2.組織機關、鄉鎮、街道、社區。黨員幹部深入社區走訪困難家庭，為群眾排憂解難。(責任單位:區民政局，鎮、街道、區相關單位)
3.開展“春節”慰問活動。區三套班子領導向區裏表示慰問；送文藝晚會，活躍官兵節日文化生活。(責任單位:區民政局、區雙擁辦)4。開展“暖人心促轉型”活動。與特殊人群進行面對面的談話，了解他們的思想動態，進行教育矯治，改造他們的思想和行為；為生活困難的社區矯正人員送去“壹袋米、壹桶油、壹本書”等慰問活動，實現思想教育與解決實際問題相結合。(責任單位:區民政局、區委政法委、區司法局)
(3)舉辦“人人來，為殘疾人捐壹元”慈善行。
動員轄區幹部職工、師生、愛心企業和熱心居民幫助殘疾人，采取切實措施關心和幫助殘疾人朋友，以實際行動向奉賢殘疾人朋友獻愛心，讓每壹位殘疾人都得到社會的關愛與溫暖，大力弘揚中華民族扶弱助困的傳統美德，進壹步營造助殘助殘的良好社會氛圍。(責任單位:全區各單位)
(4)進行身邊好人的尋找。
動員各單位、鄉鎮、街道、社區積極尋找身邊的好人，宣傳身邊的好人好事，匯聚社會正能量，讓身邊這些可親、可信、可學的好人帶動身邊的人用真善美溫暖社會，在全區形成向好人學習、爭做好人的良好社會風尚。(責任單位:全區各單位、鄉鎮、街道、社區)
(五)開展誌願服務活動。
全面推進公益行動，組織動員誌願者深入社區、敬老院、窗口單位，發揮自身優勢，開展關愛空巢老人、留守兒童、困難職工、殘疾人等多種形式的誌願服務活動，宣傳文明禮儀、文明交通引導。(責任單位:團市委)
(六)安排生活困難的流動攤點人員再就業。
對具有海口本地戶口、無固定經營場所、生活困難的流動攤點人員進行統計登記，優先安排引導其再就業，體現“雙創”工作的出發點和落腳點，為民創造的初衷。(責任單位:區商務局、區民政局、區市政市容委)
(七)開展文明服務活動。
在全區開展以培育“海洋胸懷、椰樹風采、三角梅品格”特色為主要內容的主題教育活動；建立文明評議機構，優化服務流程，提高服務質量，規範文明言行，凈化美化辦公環境，樹立龍華“服務規範、運行高效、執法文明、環境優美”的形象。(責任單位:全區各單位、各鎮街)
三。活動要求
(1)高度重視。各單位要放“暖冬日”？愛潤龍華”活動
(1)高度重視。作為我區“雙創”工作的重要組成部分，結合我單位實際，制定方案，周密部署各項活動。
(2)加大宣傳力度。各單位要加大宣傳力度，開展群眾性活動。
(2)加大宣傳力度。要有公眾的參與，及時發掘和宣傳活動中湧現的好人好事，傳遞正能量，營造文明和諧的社會氛圍。
(3)及時總結。各單位要註意活動方案、資料(文字、照片、總結)等原始材料的收集、整理、歸檔，每次活動結束後及時將活動總結、照片報送區委宣傳部。
單位春節慰問方案6壹、目的
為進壹步做好關心、愛護、幫助員工的工作，集團壹直把對困難員工的慰問工作做細、做深、做實，把建立和諧的企業關系作為公司的宗旨。為落實困難員工救助機制，結合集團實際情況，特制定生活困難員工救助辦法:
二、慰問活動的主題
關心工人生活，構建和諧。
三、慰問對象
困難職工、黨員及其家屬。
四、領導和部門參加慰問
Xx業務慰問活動由貿易公司工會牽頭，集團相關部門董事長、總裁、副總裁、經理參加。其他子公司的慰問活動由各子公司自行組織。
動詞 （verb的縮寫）哀悼的形式
1，困難員工、黨員送慰問金、慰問品；
2、軍人家屬(現役軍人家屬)送慰問金:
3、各子公司將困難職工、困難黨員和軍屬慰問標準統壹發送給貿易公司工會，經集團領導審核後執行。
六、慰問時間:
xx年xx月xx日(臘月二十五)之前。
七、困難員工評價標準
為了體現公司對員工的關懷，讓真正有困難的黨員員工感受到公司的溫暖，特制定本評定標準。
1，部分家庭成員患有嚴重疾病，每年醫療費用大到無法承擔；
2、家庭無自有產權住房，常年租房，只有壹個人工作承擔家庭所有開支，年收入25000元以下；
3、家庭雖有自有產權住房，但部分家庭成員患有重大疾病，常年需要治療，家庭年總收入低於20000元；
4.年內因意外事故造成家庭成員受傷或財產損失，影響家庭正常生活的；
5.符合上述黨員職工評價標準的困難家庭，無大額存款，年內未增加除生活用品以外的豪華設施。
八、困難員工評估程序
按照公平、公開、公正的原則，制定困難黨員和困難職工考評程序。
1.根據各子公司黨員、員工考核標準，黨員、員工本人向公司提出書面申請，如實說明家庭經濟情況，交其所在部門；
2.各子公司黨員、職工、軍屬困難所在部門進行初步核實評估，部門經理簽字上報公司；
3.各子公司組織人員調查核實；
4.核實後提交各子公司經理室研究，確定困難員工名單，並在公司公告欄公示3天。
5.公示無異議後，報集團黨群部。