面試時穿得正式壹點，但不必為此改變日常生活中壹貫的形象。例如，如果妳從來不穿西裝，妳就不必為面試創造新的記錄。學會從妳過去的無數形象中選擇與面試相匹配的地方。相信自己的審美能力，相信身邊很多“參謀”的審美能力。色彩是服裝的重要語言符號。不經意間，面試官會被妳服裝的色彩語言所打動。紅色是溫暖而積極的，它顯示了妳強烈的個性，它表達了妳強烈的主體意識和表達欲望。面試官習慣了沈悶的灰黑色，紅色的感染力很容易打動他，讓他興奮，印象深刻。但是太濃的紅色會讓人有被拒絕的感覺。黃色代表豐富的想象力和自我滿足的傾向，它意味著妳的自省、思考、分析和沈默往往超出了妳的行動。找公關和秘書的女性穿黃色衣服，容易被面試官接受。綠色象征著平衡與和諧。綠色是在表達妳的協調性和理性，是在告訴面試官妳有能力，可靠。這是面試官普遍接受的顏色。藍色是安靜的。藍色表示妳穩重保守，也提醒面試官“三思而後行”。所以面試的時候盡量不要穿藍色的衣服。粉色是隨意的，但給人的感覺是莽撞、圓滑、虛榮。冷色是男性面試的最佳選擇。他們留給面試官的是妳的沈著、堅定、坦率、簡單、冷靜、負責。女士可以選擇紅色之外的中性色，向面試官傳達妳的善良、親切、自然、大方。服裝的款式是另壹種語言符號。面試時，著裝風格要簡潔、樸素、不張揚。服裝款式可分為“風式服裝”和“門面式服裝”。“門面式服裝”純粹是為了包裝自己以贏得別人的好感，所以適合面試，比如西裝、禮服。但是，如果壹件“風格禮服”能彰顯妳的個性，能與面試的氛圍融為壹體，何樂而不為呢？雖然壹個人不能以貌取人，但考生當天的著裝對他是否被錄取有決定性的影響。完美的第壹印象可能不會被接受，但是如果妳留下壹個壞印象，妳可能會失去妳在孫山的聲譽。所以，隨著面試日期的到來，我們還是要花力氣為自己塑造壹個良好的外在形象。以下是註意事項。男性參加考試要註意以下幾點:1。註意頭發修剪。如果它有點太長，妳應該修剪它。2.避免穿太舊的西裝，顏色素凈。3.正式面試，最好穿褲子，燙筆。4.白色更適合襯衫。5.盡量選擇顏色鮮艷的領帶。購買時可以征求老婆或女朋友的意見。過於鮮艷花哨，給別人壹個清晰美好的印象，比較合適。6.參差不齊的領帶給人壹種衣冠不整的印象。盡量不要戴領帶夾。7.在西裝的胸袋裏放壹塊裝飾性的手帕，看起來相當別致。8.西裝和皮鞋的顏色比較保守，面試時最好避免穿過度怪異的顏色。9.對於戴眼鏡的朋友來說，最好戴上鏡架，讓人感覺穩重和諧。壹般來說，禮服要端莊大方，可以稍加修飾。男生可以把頭發吹整齊，擦鞋最好的表現應該是擡頭看考官，有禮貌，不卑不亢。禁忌:不宜穿前衛、濃妝艷抹，尤其是男生戴戒指、留長發等不落俗套的服裝和裝飾，與辦公室工作人員的身份不符，給考官留下不好的印象。