正文：
壹、促進就業與創業
鄂倫春自治旗人力資源和社會保障局通過制定就業政策、開展就業服務、加強職業培訓等措施，積極促進全旗的就業與創業工作。該局定期組織招聘會，為求職者和用人單位搭建交流平臺，促進勞動力市場的供需對接。同時，針對就業困難人員，該局還開展壹系列幫扶活動，如提供職業指導、創業培訓等服務，幫助他們順利實現就業。
二、完善社會保障體系
社會保障是鄂倫春自治旗人力資源和社會保障局工作的重中之重。該局積極落實國家和自治區的社會保障政策，建立健全覆蓋城鄉的社會保障體系。通過加強社保基金征繳、管理和使用，確保各項社會保障待遇按時足額發放。此外，該局還積極推進社會保險制度改革，提高社會保障水平，為全旗居民提供更好的社會保障服務。
三、構建和諧勞動關系
構建和諧勞動關系是維護社會穩定和促進經濟發展的重要保障。鄂倫春自治旗人力資源和社會保障局積極履行勞動關系協調職責，加強勞動爭議預防和調解工作，及時處理各類勞動糾紛，維護勞動者和用人單位的合法權益。同時，該局還加強勞動保障監察，規範企業用工行為，保障勞動者的勞動權益。
綜上所述：
鄂倫春自治旗人力資源和社會保障局在全旗人力資源和社會保障工作中發揮著重要的作用。通過促進就業與創業、完善社會保障體系、構建和諧勞動關系等措施，該局為全旗的經濟社會發展提供了有力的人力資源保障。未來，該局將繼續秉承“以人為本、服務至上”的理念，不斷提升服務水平，為全旗居民創造更加美好的生活環境。
法律依據：
《中華人民***和國勞動法》
第二條規定：
在中華人民***和國境內的企業、個體經濟組織和與之形成勞動關系的勞動者，適用本法。國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者，依照本法執行。
《中華人民***和國勞動合同法》
第七條規定：
用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查。
《中華人民***和國社會保險法》
第二條規定：
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
《中華人民***和國就業促進法》
第二條規定：
國家把擴大就業放在經濟社會發展的突出位置，實施積極的就業政策，堅持勞動者自主擇業、市場調節就業、政府促進就業的方針，多渠道擴大就業。