問題二： *** 的目的是什麽 目的是為了逐漸提高 *** 的效率。雖然 *** 的目標有很多，比如促進經濟增長、維護公平正義，但是排在第壹位的仍然是效率。沒有效率， *** 的權威和公信力將大受影響。沒有效率， *** 的管治能力也將備受質疑。
問題三： *** 職能轉變的總體目標是什麽 主要體現在哪些方面 行政職能方式轉變的主要體現：
壹、職能重心的轉變：
自56年社會主義制度建立之後，黨和國家的工作重心本應該移到經濟建設上來，但由於受左思潮的影響，經濟的發展未能進入正確的軌道。導致長期重視政治統治職能，輕視社會管理職能。十壹屆三中全會以後，實現了黨和國家工作重心的轉移，從此，各級黨和 *** ***同開創了我國行政管理的新局面。
二、職能方式的轉變：
隨著 *** 職能重心的轉變，職能方式也實現了轉變。主要體現在：
1、由運用行政手段為主向運用經濟手段、法律手段和必要的行政手段相結合轉變。
運用經濟手段的意義在於可以增強企業的自 *** ，使其從 *** 的行政命令和指令中解放出來，從而發揮潛力，最有效地使用人力、財力和物力，對於加速我國國民經濟的市場化進程具有重要意義。
2、由微觀管理、直接管理向宏觀管理、間接管理轉變。
這種轉變有利於加強企業的自 *** ，強化企業的經營權，使企業擺脫 *** 的附屬物地位，走上自主經營、自負盈虧、自主發展的道路; *** 把宏觀管起來，管住管好，弱化其直接幹預職能，推動“ *** 調節市場，市場引導企業”的經濟運行新格局的形成。
3、 由重視計劃、排斥市場向把計劃和市場有機結合轉變。
過去的社會主義把社會主義等同於計劃經濟，而把市場經濟等同於資本主義，這樣就把計劃和市場完全對立起來。這是阻礙我國 *** 職能方式轉變的主要原因。社會主義市場經濟建立以後，明確了市場和計劃都是手段，為行政職能方式的轉變指明了方向。
三、職能關系的轉變：
職能關系是指不同的管理職能該由誰來負責以及管理主體之間的職能劃分。在我國，職能關系主要表現為：
1、中央與地方；
2、上級與下級 *** 之間的關系；
3、政企關系；
4、 *** 與市場的關系；
5、 *** 與社會的關系；
6、 *** 內部各職能部門的關系。
根據黨的十六大精神，目前的新壹輪改革正在進行。改革除了神話壹直以來都在進行的組織改革以外，重點在於 *** 職能的轉變，並在廣泛領域內推進這種轉變。可以預見，新的行政體制改革關系到 *** 理念的重建、 *** 權力的重組、 *** 與社會關系的調整、經濟管理制度的變革等。
問題四：建設法治 *** 的目標、要求和任務是什麽？ “加快建設職能科學、權責法定、執法嚴明、公開公正、廉潔高效、守法誠信的法治 *** ”。 這為全面深化改革和全面推進依法治國背景下，進壹步推進依法行政、加快法治 *** 建設指明 了新的方向，提出了新的任務，標誌著我國法治 *** 建設進入到壹個全面提速的新階段。
問題五：公務員的目標獎是什麽？ 公務員目標獎：首先梗要先明確什麽是目標管理考核工作。目標管理考核工作是 *** 根據每年年初確定的工作目標和相應的工作任務，對各級行政機關和參照公務員法管理單位加以考核的工作。其次，各行政單位（含參公單位）在完成當年目標任務後，根據上級規定、按照相應標準並結合行政單位年度目標考核結果和公務員個人年度考核結果，發放目標考核獎金。
公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據中華人民***和國公務員法，對於具職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。
國家根據公務員職位類別設置公務員職務序列。公務員職務分為領導職務和非領導職務。領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。非領導職務層次在廳局級及以下設置。
問題六： *** 對經濟總量進行控制的目標是什麽 在外國是為了控制失業率、通脹。在中國是為了增長, 因為增長可以掩蓋矛盾，因為對財富增長的預期可以讓人暫時容忍社會的分配不公，但是當增速下降，上位者不願意窮奢極欲的生活被削減，下位者也發現只有搶掠富人的財富才能生存，社會矛盾就難以調和了。 只有賬面上的經濟增長，才能對內和對外證明我黨領導的光榮偉大正確嘛，否則現在環境、能源、經濟、教育、科技、軍事……各個方面都堪稱乏善可陳，這要是在多黨制的國家……
問題七：法治 *** 建設的工作目標是什麽？ 基本建成職能科學、權責法定、執法嚴明、公開公正、廉潔高效、守法誠信的法治 *** 。
問題八：建設壹個 *** 網站的目的和意義是什麽？ 政務公開是目的，為民服務是意義。
問題九：使命究竟是什麽東西？和目標、任務有什麽區別。 我國 *** 的使命又是什麽？ 5分 我國 *** 的使命又是什麽：愚民，拆遷，掠奪蟻民財富
問題十：有效 *** 以什麽為 *** 行為的目標和評價標準 有效 *** 以公眾滿意度為 *** 行為的目標和評價標準。
有效 *** 對於可持續發展是必不可少的。有效的 *** 不僅是技術上有效的 *** ，而且還應該是具有配置效率、制度效率和動態效率的 *** 。有效 *** 的界定：1、有效 *** 以公眾滿意度為 *** 行為的目標和評價標準；2、有效 *** 的基本特征是現有社會資源的充分利用；3、有效 *** 是有限的 *** ；4、有效 *** 是分權的 *** 。