與往年相比，江蘇常州的高校畢業生有了更多的“驚喜”。“我打算畢業後留在常州。那時候，無論是租房還是買房，我都不可避免地要用到住房公積金。現在我們可以作為靈活就業人員繳納住房公積金，這太好了。”常州某高校應屆畢業生小劉說，常州住房公積金管理部門深入校園積極宣傳“留年輕”政策。畢業生對政策有疑問，也可以找“校園宣傳大使”咨詢，方便又貼心。
“青年常留”政策是常州住房公積金管理中心(以下簡稱“常州中心”)為促進靈活就業人員參與住房公積金制度試點工作，結合當地人才聚集發展要求推出的新政策，旨在發揮住房公積金在住房保障中的作用，幫助高校畢業生安居樂業。
“我們在壹項關於高校畢業生留常住戶口的調查中發現，如果畢業後沒有找到合適的單位，近七成畢業生願意以靈活就業人員身份繳納住房公積金。數據顯示，住房公積金支持政策的出臺，對師範院校留住學生有明顯的作用。”據常州中心主任介紹，結合高校畢業生意願，常州以靈活就業人員參加住房公積金制度試點為契機，將“支持8000多名高校應屆畢業生作為靈活就業人員繳納住房公積金”納入“10民生工程”作為“永遠安居”工程。針對全市365、438+0普通高校和職業院校應屆畢業生，出臺了普通高校和職業院校畢業生留青就業住房公積金支持實施辦法。
政策在推動靈活就業人員參加住房公積金制度、幫助高校畢業生安居方面有哪些創新？
-創新和擴大支持範圍。根據實施辦法，政策支持的重點不限於本科，而是根據常州職業教育的特點，將高職高專、技工院校畢業生納入其中，為城市發展聚集人才和人力資源。計劃每年支持8000多名畢業生作為靈活就業人員繳納住房公積金。
——精準落實政策補貼。畢業前與所在正規單位簽訂就業協議並申請開立住房公積金個人賬戶的學生，或畢業當年6月5438+2月前無就業單位但以靈活就業人員身份設立住房公積金個人賬戶的學生，可獲得住房公積金繳存首筆補貼；享受首次繳存補貼的畢業生，在次年7月前在常州累計繳納社會保險費滿6個月，也可獲得永久繳存補貼。吳海勇估算，如果每年扶持8000多名畢業生，“青春常駐”的扶持資金壹年至少達到2240萬元。
-改善對住房的支持。留在正式工作崗位後5年內準備貸款買房落戶的，可以在住房公積金貸款最高額度以下增加住房公積金貸款額度。
政策出臺後，如何落實，讓高校畢業生享受到政策紅利？
為落實惠民政策，共青團常州市委、常州中心聯合主辦了住房公積金支持“青春留”住房計劃首場直播政策宣講會，為在校大學生答疑解惑。比如住房公積金對經常就業創業的大學生有什麽扶持政策？實習生可以享受公積金支持留青政策嗎？哪些專科和高職畢業生可以享受？
此外，常州中心“青年常留”住房計劃合作示範基地在科教城管委會掛牌。揭牌儀式上，中心相關部門負責人回答了觀眾和網友的提問。活動在雲端直播，在線觀看近6萬次。
“‘青留’政策首次將青年學生作為住房公積金政策宣傳和服務的主要對象。除了利用傳統紙媒、電視臺、網站、微信微信官方賬號對各群體進行宣傳外，我們也在積極創新宣傳形式。”該中心還在公租房和人才公寓小區、高校、職業院校周邊選擇公交線路，並添加相關廣告；與團委合作，針對青年創業者等靈活就業人員分階段開展網絡直播活動；充分發揮“中心-高校-銀行”聯動機制的作用，借助高校、職業院校招生就業部門負責人、輔導員、校園宣傳大使等關鍵人物，推動政策進校園、進班級、進宿舍，提高政策指導和政策解讀的覆蓋面。目前，已有6000多名應屆畢業生申請住房公積金支持“青年留”項目。
“常州作為全國靈活就業人員參加住房公積金制度試點的6個城市之壹，正式實施試點政策，實現與原有個人繳存政策的平穩銜接，創新實施‘留年輕’政策，是推進試點工作的有益嘗試。”據介紹，“十四五”期間，常州預計新增靈活就業人員3萬人，相當於每年新增就業人員6000人左右。目前，常州市已有8萬多名靈活就業人員納入住房公積金制度覆蓋範圍。在此基礎上，將有3萬多靈活就業人員享受住房公積金制度紅利。