因此年終獎單獨計稅方法到2021年12月31日到期，2022年不可再選擇單獨計稅方法，必須並入當年綜合所得繳納個稅。
目前企業向雇員發放的壹次性獎金，繳納個稅可以選擇兩種計稅方法，即單獨計稅和合並綜合所得計稅。
年終獎采用單獨計稅方法是以全年壹次性獎金收入除以12個月得到的數額，按照換算後的綜合所得稅率表，確定適用稅率和速算扣除數，單獨計算納稅。計算公式為：應納稅額＝全年壹次性獎金收入×適用稅率－速算扣除數
需註意的是（壹）在壹個納稅年度內，對每壹個納稅人，該計稅辦法只允許采用壹次，也就是說如果2021年1月份發放2020年度年終獎已按全年壹次性獎金申報個稅，那麽2021年度則不能再使用該方法。
（二）納稅人應當按照工資發放期進行稅款的計算，在稅法規定的稅款申報期內進行稅款的申報，個人所得稅申報時所涉及到的是工資發放期、稅款所屬期和稅款申報期，與工資所屬期無關。工資發放期是指工資實際發放的日期，按照個人所得稅法的規定，工資實際發放的日期所屬的月份即為稅款所屬期，稅款所屬期下月的征期為該所屬期稅款對應的申報期。
法律依據：《中華人民***和國稅收征收管理法》
第壹條為了加強稅收征收管理，規範稅收征收和繳納行為，保障國家稅收收入，保護納稅人的合法權益，促進經濟和社會發展，制定本法。
第二條凡依法由稅務機關征收的各種稅收的征收管理，均適用本法。
第三條稅收的開征、停征以及減稅、免稅、退稅、補稅，依照法律的規定執行律授權國務院規定的，依照國務院制定的行政法規的規定執行。
任何機關、單位和個人不得違反法律、行政法規的規定，擅自作出稅收開征、停征以及減稅、免稅、退稅、補稅和其他同稅收法律、行政法規相抵觸的決定。
第四條法律、行政法規規定負有納稅義務的單位和個人為納稅人。
法律、行政法規規定負有代扣代繳、代收代繳稅款義務的單位和個人為扣繳義務人。納稅人、扣繳義務人必須依照法律、行政法規的規定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。