為做好我市2013第壹階段“特崗教師”招聘、面試、錄取工作，根據省教育廳《關於印發貴州省2013年義務教育階段學校教師特崗招聘辦法的通知》(黔教師發[2065 438+03]202號)精神，結合我市實際，特制定本書。
壹.面試
(1)受訪者
第壹階段是招收符合報考條件的普通高校全日制本科畢業生(報考科目必須與所學專業壹致)。
6月27日18: 00前，畢節市2012年特崗教師招聘第壹階段合格人員名單及面試考場安排表在畢節教育網、市教育局(畢節壹中對面)公共事務專欄公布。
面試原則
公開、公正、公平、競爭、擇優的原則。
(3)面試時間
6月29日-6月30日2013(具體時間見面試考場安排表)。
面試從早上8: 00開始，8: 20以後遲到的考生不得進入；面試於下午14: 00開始，14: 20後遲到的考生不得進入。
(4)面試地點:畢節學院老校區。
(五)面試的主要形式和要求
每位候選人的面試時間為8分鐘。內容分為兩個問題。第壹個問題重點關註中小學教師職業道德、貴州教育精神、貴州教師誓言、貴州教師自律歌的理論與實踐。第二個問題是根據學科的要求來教。
講座主要講初中，具體科目有:語文、數學、英語、物理、地理、音樂、美術、體育、信息技術、政治、歷史、生物、化學。小學科學面試初中生物，心理健康面試初中語文，綜合實踐面試初中信息技術。
每人回答時間控制在8分鐘以內(超時酌情扣分)。
形式:主要采用問答的方式。
要求:
1.緊扣題目要求，教學思路清晰，教學過程清晰。
2.語言表達流暢，普通話比較標準，符合教學要求。
3.儀表端莊，舉止得體。
4.具有壹定的靈活性和適應性。
(六)面試機構
市教育局隨機抽取專家組組成學科面試組，每組由7名考官組成(1考官，6名考官)。面試時，考官提問，面試小組根據“評分標準”進行評分。七位考官的成績去掉壹個分數和壹個最低分，該考生的面試成績除以其他五位考官的平均分。當場公布考生成績。每個面試小組有4名工作人員，分別負責資格審查、召集、計時、監督、定級、評分。
(七)參加面試的考生應提供以下證件和材料。
1.本人有效居民身份證原件；
2.應屆畢業生的學生證和普通高校畢業生推薦表或畢業證書原件；
3.往屆學生畢業證書、教師資格證原件(或教師資格證證明)。
(8)面試人員的職責
1.對已進入面試的考生進行資格審查，審查通過方可進行面試。
2.對考試成績進行統壹評分和復核(面試成績保留小數點後3位)。
(9)面試程序
考生按照考試編號進入候考室，然後抽簽決定面試編號。考生在工作人員的引導下，按照面試序號進入面試考場。面試時，考生只報面試序號(“我是XX考生”)。面試結束後，等待下壹位考生考完，聽完自己的成績後離開考點。
(10)面試結果
根據縣級“特崗教師”類別，在面試通過人員中按照1: 1.5的比例確定體檢人員。面試結果和體檢人員名單將於6月30日22: 00前在畢節教育網和市教育局(畢節壹中對面)公共事務專欄公布，並報省教育廳。考生如對面試成績有異議，請於7月1-2到市教育局教師處查詢本人面試成績，逾期不予受理。
面試和體檢合格者才能進入錄取程序。
二、體檢
1.2012 2012年6月30日晚22: 00在畢節教育網和市教育局政務公開欄(畢節壹中對面)公布第壹階段體檢人員名單和體檢劃片表。
2.體檢時間:7月1-7月2日。個人參加體檢的具體時間見體檢人員名單。
3.體檢地點:七星關區人民醫院新校區(畢節市雙樹灣高架橋面對區政府，七星關區檢察院斜對面)。)
4.考生應根據體檢要求和公布的體檢序號，攜帶身份證按時參加體檢。無身份證或戶籍證明(附照片)者不能參加體檢。
5.未參加體檢和體檢不合格者取消資格。
第三，錄取
1.準入原則
根據《省教育廳關於印發2013年貴州省農村義務教育階段學校教師特崗招聘辦法的通知》(黔教師發[2013]202號)文件要求，錄取原則為填報誌願和面試成績，從高分到低分依次填報科、類、學科。
2.7月3日-4日進行預錄取。4日晚18: 00前在畢節教育在線、畢節市教育局公共事務專欄(壹中斜對面)公布預錄取人員名單，5月6日到畢節學院相應簽約點簽約。
體檢結果出來後，如有體檢不合格或不參加體檢的人員，取消其錄取資格。
3.請密切關註畢節教育網相關補充信息。報考所在縣區落選的考生，市教育局將根據其第二誌願和類別(非跨專業)在所轄“特崗計劃”縣區及時進行調劑。請落選的考生保持手機暢通，確保留下的手機號碼可以開通。
第四，簽合同
1.簽約時間:7月5日-6日上午9: 00，第壹批錄取人員(含“碩士生”研究生)開始簽約。“碩士生”在簽訂聘用合同時，應提交《貴州省農村義務教育階段學校教師特崗計劃招聘登記表》。7月6日下午6: 00前未參加崗位遴選和簽約的，視為放棄錄取資格。
2.簽約地點:畢節學院各縣設立的簽約點。
3.各縣(區)在簽約點公布“三定方案”，準備簽約。“碩士生”先簽約，其余考生在同壹類別、同壹學習期內按照高分到低分的原則依次簽約。
4.應屆畢業生報到時未取得畢業證書的，其聘用合同自然終止。
5.請隨時關註畢節教育網近期發布的招聘信息，了解最新招聘動態。
動詞 （verb的縮寫）培養
第壹階段簽約的特崗教師在畢節學院參加市教育局組織的崗前培訓(具體地點見畢節教育網發布的培訓通知)。
六、監督檢查
成立畢節市2013特崗教師招聘第壹階段面試、巡視領導小組；
組長:於大良教育局黨委書記
組長:教育局黨組副書記、局長趙長倫。
副組長:人力資源和社會保障局副局長張廣友。
財政局總經濟師劉雲會
劉祖紅，編委會辦公室副主任
市監察局副局長劉艷玲
畢節壹中教育局副局長、黨委書記胡慶珍。
張建平市人民政府教育督導室為縣級督學。
謝教育局副局長
教育局副局長秦桂桂
市紀委第五紀工委書記、市教育局紀檢組長熊林清。
教育局工委書記朱德貴
劉廣招生考試中心主任
柳鋼市教育局副局長
七、後勤保障
彭艷教育局辦公室主任
孫艷教育局財務規劃處工作人員
畢節市教育局
2065438+2003年6月25日