1.員工放假撫慰金需要交個稅嗎？
中華人民共和國國家稅務局關於確定生活補貼範圍的通知
最近，據壹些地區反映，《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第十四條中提到的從福利費或者工會經費中支付給個人的生活補助費，在實際執行中由於缺乏明確的範圍，很難詳細界定，各地的尺度也不盡相同，必須統壹明確，便於執行。通過研究，現明確如下:
壹、上述生活補助，是指因某些特定事件或原因給納稅人或其家庭正常生活造成壹定困難，由用人單位按照國家規定從提留的福利費或工會經費中支付的臨時生活補助。
二、下列收入不屬於免稅的福利費範圍，應並入納稅人的工資、薪金所得征收個人所得稅:
(壹)超過國家規定的比例或者基數從福利基金和工會經費中支付給個人的各種補貼和補助；
(二)從福利基金和工會經費中支付給本單位職工的補貼和補助；
(三)單位為個人購買汽車、住房、電腦等不屬於臨時性困難補助性質的費用。
三、以上規定從1998+165438+10月1日起執行。
2.個人所得稅的納稅人有哪些？
中國個人所得稅的納稅人是在中國境內居住而取得所得的人，以及在中國境內不居住而取得所得的個人，包括中國境內公民、從中國境內取得所得的外國人和港澳臺同胞。
(1)居民納稅人
在中國境內有住所或者無住所在中國境內居住滿1年的個人為居民納稅人，應當承擔無限納稅義務，即應當就其在中國境內和境外取得的所得依法繳納個人所得稅。
(2)非居民納稅人
在中國境內既無住所又無居所，或者在中國境內居住不滿壹年的個人，為非居民納稅人，承擔有限納稅義務，僅就其從中國境內取得的所得依法繳納個人所得稅。
三、所得稅如何計算？
工資性收入包括工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及其他與就業有關的收入。應納稅所得額是每月收入扣除800元費用後的余額。在我國，個人所得稅實行5-45%的9級累進稅率。稅率表如下:
1，稿酬計稅方法。稿酬所得，是指個人將作品在圖書、報紙、期刊上發表取得的所得。稿酬所得，按次征稅，比例稅率為百分之二十，根據應納稅額減征百分之三十。比如壹個員工的報酬是4000元，應納稅額是4000 ×;20%×;(1-30%)=560元。稿酬不超過4000元，扣800元。比如壹個員工的報酬是2500元，應納稅額是:(2500-800)×；20%×;(1-30%)=238元。
2、勞務報酬的計稅方法。勞務報酬包括個人設計、會計、咨詢、評審、演出、廣告等。勞務報酬所得按次計稅，在稅前扣除壹定數額的費用，扣除的數額根據收入的不同而不同。每次收入不超過4000元的，扣費800元；每次收入不足4000元的，扣除20%的費用。壹次性收入畸高的，實行加征，即應納稅所得額超過2萬元至5萬元的部分，在計算應納稅額後，按照應納稅額的50%征收；超過50000元的，加百分之百。例如，某員工的勞務報酬為100000元，應納稅額為100000×；(1-20%)×;40%-7000=25000元。
3.除上述項目征收個人所得稅外，養老保險、醫療保險、失業保險、住房公積金不計入職工當期工資收入，免征個人所得稅。但是，對用人單位以現金形式支付給職工的住房補貼和醫療補貼，應當征收個人所得稅。