工會經費的計提與稅務處理
《企業會計準則第9號?職工薪酬》第二條規定，職工薪酬包括：工會經費和職工教育經費。第四條規定，企業應當在職工為其提供服務的會計期間，將應付的職工薪酬確認為負債，除因解除與職工的勞動關系給予的補償外，應當根據職工提供服務的受益對象，分別下列情況處理：
(壹)應由生產產品、提供勞務負擔的職工薪酬，計入產品成本或勞務成本。
(二)應由在建工程、無形資產負擔的職工薪酬，計入建造固定資產或無形資產成本。
上述(壹)和(二)之外的其他職工薪酬，計入當期損益。(修改意見：財政部近日剛修訂了《職工薪酬》準則，需要把最新的內容補充進來)
企業所得稅法實施條例第四十壹條規定，企業撥繳的工會經費，不超過工資、薪金總額2%的部分，準予扣除。
收到返還工會經費的會計與稅務處理
按照規定，企業繳納的工會經費，上級總工會組織會按壹定的比例返還給企業的工會組織，作為企業工會組織的活動經費。如果企業工會組織單獨建立了工會經費核算賬戶，那麽，返還的工會經費應直接進入工會組織的賬戶，作為工會組織收入進行核算。如果企業工會組織沒有單獨建立工會經費核算賬戶，那麽，返還的工會經費應當進入企業財務部門的賬戶進行核算。收到返還工會經費時，借記?銀行存款?科目，貸記?其他應付款?工會經費?科目。工會組織支付活動經費時，借記?其他應付款?工會經費?科目，貸記?銀行存款?(或現金)科目。
上級總工會組織返還的工會經費是給企業工會組織的，作為企業工會組織的收入，並不是給企業的，所以不能作為企業的收入。而企業工會組織是根據《工會法》和《中國工會章程》的規定，由上級工會組織批準建立的，屬於非營利組織。企業所得稅法第二十六條第(四)項規定，符合條件的非營利組織的收入為免稅收入。所以，企業工會組織收到的上級總工會組織返還的工會經費，不需要繳納企業所得稅。
工會，或稱勞工總會、工人聯合會。工會原意是指基於***同利益而自發組織的社會團體。這個***同利益團體諸如為同壹雇主工作的員工，在某壹產業領域的個人。工會組織成立的主要意圖，可以與雇主談判工資薪水、工作時限和工作條件等等。