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工會如何做好工作?

壹是建立組織,完善制度,推進工會規範化建設。

為充分發揮工會作用,維護職工利益,落實職工權利,紮實有序地穩步推進工會組建工作,把組建工會與發展工會會員結合起來,把組建工會與建立機構結合起來,把組建工會與規範工會結合起來,建立工會工作長效機制;建立壹個會議並發揮作用。組織起來,增強活力,在提高素質和推進民主進程上有所突破;切實維權,在履行基本職責上有所突破;努力建設規範化的工會組織;壹支高素質的工會幹部隊伍建立了工會檔案,建設了活動場地,在白家鎮百靈社區建設了活動場地,有羽毛球拍、籃球、乒乓球案、健身器材等。我們紮實工作,切實解決職工群眾反映的“熱點”問題,為職工群眾辦實事,做到:(1)職工權益得到保障;(2)有渠道參與管理;(3)學習提高崗位;(四)有文化體育活動場所。要抓好村級活動場所建設,引導已建村級活動場所標準化布局,基本形成集中辦公的標準化辦公模式,極大方便群眾辦事;

二、扶貧濟困,反映民意,切實維護職工合法權益。

進壹步建立健全聯系基層、服務群眾的有效載體和長效機制,積極組織引導領導幹部深入基層,自覺以實際行動踐行科學發展觀,不斷加快服務型政府建設,推動工會服務人民。此次活動要求機關領導班子成員至少聯系3戶,其他機關幹部至少聯系2戶,各村(社區)黨總支部門幹部至少聯系2戶,其他幹部至少聯系1戶,重點是困難群眾和有發展潛力的花農。實踐告訴我們,民生是根本,改善民生是經濟社會發展的需要。只有堅持改善民生,才能解決經濟社會中的突出問題,轉變政府職能,促進經濟又好又快發展。

第三,加強學習,提高素質,推動全鎮整體工作。

為了建設壹支思想好、作風正、業務精、管理會的環保隊伍,我們狠抓內部管理,實現以制度管人、以制度約束人,使各項工作有章可循、有據可依,逐步走上規範化、制度化管理的軌道。加強學習,提高素質。通過舉辦培訓班,發放學習資料,聘請相關專家講解待人接物等公關知識,提高大家的工作藝術和技能。此外,還舉辦農民培訓活動。首先,建立了壹個工作組織。該鎮成立了農民培訓領導小組,配備了農科教專,各村(社區)配備了農業科技聯絡員,成立了農民技校,加大了與市農廣校的合作,聘請了專兼職教師,配備了完善的教育培訓隊伍。二是配備教育培訓設備。在財政十分緊張的情況下,投入大量資金修建了鎮農民培訓中心,配備了辦公室,培訓教室增加了100多套桌椅,購置了投影儀、電腦、電視、電子顯示屏、音響等接收播放設備,教學條件得到了很大改善。三是加強教學實習基地建設,充分拓展百家華牧市場、百家園藝場等基地的實驗、實習功能。通過與花木龍頭企業、大戶的共建,以政府投入、社會參與、股份合作的方式,開創了“公司+基地+農戶”、“學校+項目+農戶”的農科教結合新模式,使基地真正成為基地。

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