公積金作為壹項重要的社會保障制度，對職工的生活和住房保障具有重要意義。在公積金繳存和使用過程中，銀行卡是資金流轉的重要工具，其更換和管理也有嚴格的規定。
首先，公積金的存取通常是通過指定的銀行賬戶進行的，與職工的公積金賬戶密切相關。因此，職工如果要更換用於公積金繳存的銀行卡，需要按照相關政策和流程進行操作。壹般來說，這個需要向單位或者公積金管理中心提出申請，並提供相關證明材料和新的銀行卡信息。
其次，換銀行卡的過程需要保證資金的安全合規。公積金管理中心將嚴格審核申請，確保申請人身份真實合法，核實新銀行卡信息的準確性。審批通過後，公積金管理中心將進行相關賬戶變更，確保公積金的順利繳存和提取。
此外，值得註意的是，公積金的繳存和使用受到相關法律法規的嚴格規範。如果員工隨意更換銀行卡或進行不規範操作，可能會面臨法律責任和相應的處罰。因此，員工在更換銀行卡時，需要充分了解相關政策法規，確保其操作符合法律要求。
總而言之:
公積金是不允許隨意更換銀行卡的，更換過程要按照相關政策和程序進行。職工更換銀行卡時，應向所在單位或公積金管理中心提出申請，並提供相關證明材料和新的銀行卡信息。同時，員工需要了解相關的法律法規和政策，確保自己的操作合規合法。
法律依據:
住房公積金管理條例
第15條規定:
單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內，到住房公積金管理中心辦理繳存登記，並辦理職工住房公積金賬戶設立或者轉移手續。
第25條規定:
職工提取住房公積金賬戶內存儲余額的，由所在單位核實並出具提取證明。職工憑提取憑證向住房公積金管理中心申請提取住房公積金。住房公積金管理中心應當自受理申請之日起3日內，作出批準或者不批準提取的決定，並通知申請人；批準支取的，受委托銀行應當辦理支付手續。
中華人民共和國勞動法
第73條規定:
勞動者在下列情況下依法享受社會保險待遇: (壹)退休；(二)患病或者受傷的；(三)因工致殘或者患職業病的；(4)失業；(5)軸承。職工死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規規定。勞動者享受的社會保險費必須按時足額繳納。