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#公司金融實習年終總結(精選文章1)#
20__年XX月XX日入職，至今已壹年多。從__x這個溫暖的家庭，從管理處的財務助理到公司總部的出納兼會計，我學到了很多東西...我已經做到了。展望未來，我對公司的發展和未來的工作充滿信心和希望。為了制定更好的工作目標，取得更好的工作效果，我把參加工作以來的情況總結如下:
壹、前期工作總結
對於企業來說，能力往往是知識之外的，物業管理公司對人才的要求也是能力第壹。_ _公司對人才的要求是多方面的，包括:組織指揮能力、決策能力、創新能力、社會活動能力、技術能力、協調溝通能力等。
第壹階段:初級階段
畢業之初，在沒有任何工作經驗，甚至對物業管理行業壹無所知的情況下，有幸加入“__x”管理團隊。看似簡單的票據制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺賬→與總行財務對接，壹切從零開始。我自覺加強學習，虛心求教解惑，不斷理清工作思路，總結工作方法。在各級領導和同事的幫助和指導下，我從未參加過會議，也從未熟悉過。我在工作中逐漸摸清了基本情況，找到了切入點，抓住了工作的重點和難點。後來財務助理這個兼職代表的特殊身份，加速了我和“專業人士”之間距離的縮短。客戶電話的接聽，客服前臺的接待，都需要很強的專業知識和溝通能力。物業管理大多是瑣碎瑣碎的。如果協調得不好，工作會很被動。這就要求我們在服務過程中要不斷提高與外界的溝通能力。同時，公司內部的溝通也很重要。部門之間的溝通也很重要。只有溝通好了，才能提高工作效率，減少不必要的人力成本。壹方面，邊做邊學，邊做邊學，不斷掌握方法:積累經驗；另壹方面，向書本和同事請教，不斷豐富知識，掌握技能。
“勤能補拙”，因為當時住在項目裏，所以利用下班時間總結改進工作，建立各種收費賬模板。同時，我結合管理處的實際情況，先後制定了財務收費流程、財務對接流程、押金退還流程、特色服務收費流程，在各級領導的支持和同事的配合下，這些流程都得到了快速推廣，為管理處日常財務工作的順利開展奠定了基礎。
第二階段:發展階段
在此階段，我在繼續擔任_ _ _的財務助理的同時，還涉足了新拿項目管理處的財務助理工作，進壹步鞏固了我從前期接手物業到業主入住的財務工作經驗積累，也豐富了我的物業管理專業知識。我被調到公司新的管理辦公室擔任財務助理。此時恰逢財政部門改革。我努力學習專業知識，積極配合體制改革，工作上小有成績，得到了領導的肯定。
第三階段:持續改進階段
後來我被調到公司財務部做出納。出納的工作首先要耐心細致，不能出差錯。每次提交賬目，每筆錢我都會數兩遍，數兩遍。做好每天的盤點工作，做好現金盤點表；每月月底做好銀行對賬工作，及時編制銀行余額調節表，做好與會計賬目的對賬工作；工資的發放需要慎重，這直接關系到員工的個人利益，因為每天的工作量基本飽和，每次發工資我都會主動加班，保證工資及時發放到員工手中；公司總部出納的工作更大壹部分是和管理處的財務助理壹起工作。
年底從出納崗位換到會計崗位，負責_ _和_ _管理處的會計工作，也發工資。期間學習並掌握了公司財務核算的流程和用友財務軟件的操作技巧，進步很快；同時，我的工作還包括通過月度、季度、年度財務分析，及時、動態地掌握管理處的經營和財務狀況，發現工作中的問題，提出財務建議，為管理處負責人的決策提供可靠的財務依據。今年X，我的工作內容再次調整，工資發放正式交給出納，主要負責_ _、_ _、_ _管理處的會計工作。
二、主要經驗和收獲
在__x工作期間，積累了很多工作經驗，尤其是管理處的基礎財務工作經驗，也做出了壹些成績。總結起來，我有以下幾點體會和收獲:
(1)只有擺正自己的位置，努力熟悉基礎業務，才能盡快適應新的工作。
(2)只有積極融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環境中保持良好的工作狀態。
(3)只有堅持執行制度的原則，認真管理財務賬目，才能履行好財務職責。
(四)只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能做好本職工作。
(5)只有保持平和的心態，“取長補短”，才能不斷提高，不斷進步。
#公司金融實習年終總結(精選第二篇)#
從壹名大學生到壹名職員，我開始了職業生涯的第壹章。我剛開始在CYTS鐘山國際旅行社財務部做出納，我對它並不熟悉，直到我慢慢地學習、理解和適應。現在我對我的出納工作很熟悉，我相信我能勝任。在這段時間裏，我學到了很多讓我受益終生的東西，學到了很多關於會計的實用知識，也學到了很多社會經驗。我來總結壹下我這段時間的工作:
壹、出納的日常工作
1.嚴格審核報銷單據、發票等原始憑證，按照費用報銷的有關規定辦理業務，做到合法、準確、手續完備、單據齊全。對不符合要求的，寫明原因，要求改正。收銀員的工作壹定要認真仔細，不能有任何差錯，哪怕多壹分，少壹分都不行。所以每次結賬的時候，我都會數兩遍，確認無誤後再付款。
2、每日現金及存款日記賬，日清月結，確保賬賬相符，賬賬相符，賬賬相符。及時發現並糾正錯誤。最後會及時貼出原始憑證。每月月底做好銀行對賬，盡量不出錯。
3、嚴格按照公司有關規章制度提供的人員工資變動清單，及時核算和發放員工的工資、補貼和獎金。因為工資直接關系到每個人的利益，所以它的計算和分配需要及時和細致。
4.負責妥善保管空白支票、有價證券、相關印章和收據，做好相關憑證、賬簿、報表等會計資料的整理歸檔工作。
二、與出納相關的其他工作
1，嚴格按照會計檔案的有關規定，及時完成憑證裝訂和會計檔案的整理和保存。
2、嚴格按照國家章程和規定，及時做好外幣結算工作，並按照有關會計制度登記外幣賬戶。
3.認真完成單位領導臨時交辦的其他工作。
第三，在職期間的自我需求
1，認真學習財經法規，自覺按照國家財經政策和程序辦事。
2、經常了解各部門的需求和資金使用情況，配合各部門用好各項資金。
3.不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”。堅持學以致用，註重融會貫通，理論聯系實際。用新知識、新思維、新啟迪鞏固和豐富綜合知識，不斷提高自己的綜合能力。
4.努力學習業務知識；參加相關部門組織的各類業務技能培訓，始終把增強工作能力作為壹切工作的基礎；始終把工作做得嚴謹細致，腳踏實地，求真務實。
5.遵守良好的職業道德。收銀員每天和錢打交道，稍有不慎就會造成意想不到的損失。出納必須養成與出納職業相符的工作作風，註意保守秘密，盡力全心全意為自己的單位工作。
四、工作過程中存在的問題
1，只會工作，不善於總結，所以有些工作付出了很多努力，卻和結果不成正比，事倍功半的現象時有發生。以後要逐步學會運用科學方法，認真總結思考，逐步達到事半功倍的效果。
2.忙於常規工作，深入探討、思考、認真研究的條件、理財方法、工作制度少，工作寬泛不深入。
3.由於剛出校門，只有書本上的理論知識，缺乏實際工作經驗，所以在實際工作過程中會出現各種操作性的專業問題。
在做這份工作之前，我單純的認為出納的工作看似很簡單，其實只是點鈔、填支票、從銀行跑路等常規工作。但是當我真正投入到工作中的時候，我才意識到我對出納工作的認識和理解是錯誤的。其實出納的工作不僅責任重大，還有很多知識和政策技術問題，需要努力學習才能掌握。更重要的是，要做好出納工作，首先要熱愛出納工作，具備嚴謹細致的工作作風和職業道德。收銀員要有很強的安全意識。現金、有價證券、票據和各種印章應在內部分工保管，各負其責，相互制約。還應該有外部安全措施來保障個人安全和公司利益不受損失。
以上都是我工作以來的經驗和體會。我在工作中努力學習和提高自己的業務技能，使自己的工作能力和工作效率得到了快速的提高。在以後的工作和學習中，我會不懈努力和奮鬥，做好本職工作，服務公司和全體員工，與公司和全體員工共同發展！
財務出納年度工作總結第六章
我被調到了現在的財務部出納。在財務部有各種業務的地方，我的職責是現金的收付，現金簿的登記和帳目核對，手寫支票，工資和獎金的核對和發放。回顧這幾個月的工作，我虛心學習新的專業知識，積極配合同事，努力適應新的工作，以最快的速度和良好的狀態進入工作狀態。我的缺點也是不可否認的。請對我的述職報告進行評論，歡迎您的寶貴意見。
首先，在領導的幫助下，我了解了出納崗的各項制度及其日常工作流程。在同事的指導和幫助下，我在工作中學到了很多知識，並盡快熟悉了這份新工作。職場沒有高低貴賤之分，壹定要努力體現人生價值。同時，為了提高工作效率，平時自學電腦知識和erp出納知識及操作，使用erp讓工作更加準確快捷。
其次，作為壹名公司出納，我在收付、反映、監督四個方面盡到了自己應盡的職責。在過去的幾個月裏，在不斷改進工作方法的同時，我成功地完成了以下工作:
壹、日常工作:
1，嚴格執行現金管理和結算制度，定期與會計核對現金和賬目，發現金額不符及時報告和處理。
2.及時收回公司收入，開具收據，及時收回現金並存入銀行。
3、根據會計提供的依據，與銀行相關部門聯系，有序完成工資及其他應支付款項的支付。
4、堅持財務程序，嚴格審核(憑證必須有經手人和有關領導簽字才能付款)，對不符合程序的憑證不付款。
二、其他工作
1.迎接公司上市的財務審計，準備所需的財務相關材料。為迎接審計部門對我公司賬目的檢查，做好前期的自查自糾工作，對檢查中可能出現的問題進行統計並提交領導審閱。在工作中，我忠於職守，盡心盡力，領導和同事也給了我很大的幫助和鼓勵。
2.完成領導交辦的其他任務。
三、回顧和檢查自身存在的問題，我認為:
第壹，學習不夠。目前基於信息技術的會計軟件的應用、理論基礎、專業知識和工作方法都不能完全適應新的工作。
二、針對上述問題，今後的努力方向是:
加強理論學習，進壹步提高工作效率。要熟悉業務，壹定要學習相關專業知識，虛心向領導和同事請教，增強分析問題和解決問題的能力，努力學習，爭取明年考取會計從業資格證書。
總結壹下。在過去的幾個月裏，已經作出了努力並獲得了回報。人到中年，以認真的態度對待工作，在工作中壹絲不茍地執行制度，是我們的優勢。我堅持對工作要謹慎，掌握財務人員在工作中應該掌握的原則。作為財務人員，尤其需要把握好制度和人情之間的平衡，才不至於違反規章制度，也不至於人情世故。只有不斷提高專業水平，工作才能開展得更加順利。在未來的壹年裏，我將充分利用自己的優勢，揚長避短，更好地完成我的工作。
#公司金融實習年終總結(精選第三篇)#
回顧過去20__年的財務工作，對自己的能力、財務面臨的形勢、財務工作的重點有以下幾點認識。
第壹，我的政策水平、業務水平、領導水平需要進壹步提高。
壹是對金融行業的許多新事物、新知識、新情況關註不夠，對國家和上級單位的相關政策法規理解不透徹。二是深入基層不夠，壹些基層反映的問題解決得不夠快，工作沒有抓到底。作業多，監督檢查工作少。在今後的工作實踐中，我將努力提高各方面的綜合素質，不辜負組織和公司員工的信任和期望。
二、財務管理體制需要進壹步理順，財務工作需要進壹步深化。
第壹，成本控制的形勢越來越嚴峻，壓力傳導的體系還沒有形成。隨著中石油a股回歸市場，來自資本市場的監管和壓力越來越大。同時，新的國家所得稅條例的頒布加強了對企業費用的監管。而且輿論對央企的監督也越來越強。集團公司黨組和股份公司管理層把降本增效上升到了戰略高度。銷售企業將成本控制納入重點工作已有20年，我們在成本控制方面受到了越來越多的內外部監督。從目前的情況來看，我們的成本管理還存在壹些問題:壹是在投資管理方面，部分項目達不到可行性研究要求，部分加油站長期虧損或關停；二是資產方面，資本性支出擠占費用，資產處置不規範，壹次性盤虧金額大；第三，人工成本方面，各種補貼五花八門，標準不統壹，規定不明確，公司互相攀比；第四，非生產性支出方面，四項管理費用控制不嚴，標準不壹。第五，成本壓力目前主要集中在機關總部，壓力沒有逐級傳導。
二是會計工作的內涵越來越復雜，會計基礎工作不適應會計制度的發展。股份公司的會計準則和會計手冊今年都有調整，變化非常大。隨著經濟業務的日益復雜，我們的監管手段、控制意識和管理環境短期內仍難以適應新形勢的需要，主要體現在對庫存油品、銷售價格、資產處置和表外資產的管理不夠重視和完善，對異地租賃、融資租賃、大修理費用、非油業務等特殊事項缺乏完整的管理手段。
第三，隨著公司的快速發展，財務管理面臨越來越大的挑戰。相比公司成立之初，我們的管理範圍越來越大，價值鏈越來越長，風險點越來越多，監管範圍越來越廣，資產規模越來越大，各方關註度越來越高。財務管理面臨著諸多挑戰，管理難度越來越大。稍壹放松，金融風險就會釋放出來，進壹步演變成意外。壹方面，它要求我們的財務人員不斷提高自身的綜合素質；另壹方面，他們必須收緊當地營銷中心的財務權力，適當下放相應的權力，各級機構應切實承擔起確保財務安全的責任。
三。20__年的工作安排
20__年是公司發展的關鍵壹年，也是財務工作適應新形勢、推動新發展的關鍵壹年。基於集團公司、股份公司、板塊的總體部署，結合公司發展戰略，提出了20__的工作思路，即:“以集團公司、股份公司財務工作部署為指導，緊緊圍繞公司發展戰略，切實履行各級財務機構和財務團隊的職責，狠抓財務現場管理和信息化建設，確保財務安全，進壹步提高會計質量， 努力建設壹支高素質的財務團隊，促進財務工作和諧健康發展，追求卓越績效，努力實現公司效益最大化。” 概括起來就是“六抓”和“兩創”。
壹是關註財務現場安全:大力加強資金資產現場管理，運用檢查、清算、預案、考核等多種手段，逐步實現從數據安全到現場安全再到本質安全的轉變，同時進壹步加強內控實施，實現人、財、物、管理的安全。
抓信息:重點抓網上報賬系統、額度管理系統、資金管理系統、財務7。0系統和財務人員信息系統，以信息系統為紐帶，實現信息資源的* * *享受，實現綜合流程的優化，進壹步提高勞動效率。
抓會計:壹定要靠財務7。0制度，繼續修訂完善費用核算手冊等各項規章制度，進壹步規範會計核算，明確統壹非油業務、融資租賃等特殊事項的處理方式方法，加強審計，認真執行新會計準則，嚴肅財經紀律，規避會計風險。
抓隊伍:重點是加強庫站兩級財務隊伍的培訓，運用技能培訓、職業規劃、晉升制度、職業道德教育機制、幫扶共建等多種手段，不斷提高基層隊伍的凝聚力和執行力。同時，要加強總會計師工作能力和職業道德的培養，促進總會計師綜合素質的提高。
抓發展:未來兩到三年，財務工作要全面實現責權明確、管理統壹、運行高效、執行有序、環境和諧的目標，這就要求我們從現在就做好規劃，為今後財務工作的和諧健康發展奠定基礎。首先，要積極推進財務“三統壹”建設，實現組織、制度、流程的統壹；其次，優化金融環境，要與集團公司、股份公司、板塊建立良好的溝通機制，對內全力以赴為相關部門提供優質服務，確保可控經營、禁止銀行，對外與銀行、稅務、金融等職能部門建立長期穩定和諧的工作關系；此外，還要根據公司總體戰略的變化，及時調整發展思路，實現與公司總體戰略目標的協調統壹。
抓責任:全面履行財務工作“監督、反映、服務”三大職能，明確各級金融機構維護資金安全和保障自身機構平穩運行的責任，引導財務人員樹立大局意識，發揚優良傳統，提高執行力，切實擔負起應盡的義務，承擔起相應的責任。
創造效益:首先要從直接效益出發，做好資金運營管理和成本監控，著力降低財務費用等可控費用；其次，從保證預算的受控運行入手，加強分析和監控，做好量、本、利的測算，為相關部門的決策提供支持，創造間接的管理效益。
成績:公司財務工作、財務組織、財務人員要繼續保持集團、股份、板塊的先進水平，加強前沿理論研究，並及時將成果轉化為實踐，努力在定額、資金管理等前沿領域為銷售系統做出突出貢獻，使公司財務管理水平同比取得較大進步。
20__年，我將帶領全體財務人員繼續按照公司總體戰略部署，繼往開來，開拓進取，以嚴謹務實的工作作風和高標準高質量的工作要求，紮紮實實做好各項工作，為公司發展做出新的貢獻。
#公司金融實習年終總結(第四篇精選)#
今天是夜晚的結束，明年是明天的提醒。時光飛逝，轉眼又是壹年。在這個辭舊迎新的時刻，我們不禁回顧過去，展望未來...
看到工作安排裏寫的熟悉的工作交流，不禁感嘆時間過得真快。時光荏苒，日月如梭，轉眼間新的壹年就結束了。忙於做好各項工作，以勤奮認真的態度，完成財務工作的同時，能很好地完成領導交辦的其他臨時任務。
第壹，端正工作態度，做好財務工作
做好財務工作，首要的是做好月度財務預算，嚴格按照月度預算執行，保證資金的正常運轉。在總結了上壹學年的財務收支情況後，結合本學年的正常收支情況，我們制定了本學年的收支預算表，確保收支平衡。從今年的執行情況來看，每月的收入和支出基本在預算範圍內，部分因特殊情況不在範圍內的費用，經上報批準後支付。
賬簿記錄後，根據憑證編制試算平衡表、業務活動表和資產負債表。其中，嚴格按照要求對幼兒夥食費進行核算，每天的飯菜和價格都登記在幼兒夥食費賬本上，並按分類制定幼兒夥食費月結算表，在每月X日前張貼在園內告示板上，向家長進行公示。每月初根據各種報表分別做好與X銀行和_ _的對賬工作，完成地稅和國稅網上申報任務，年底按時完成區教育局教育經費統計報表，並在規定時間內報送教育局財務處。
二、熱情接待家長，做好招生工作。
上學期已經完成了招生工作，但我仍然會接到許多想要入園的幼兒家長的電話。_ _雖然滿了，但是我還是要耐心回答家長關於入園的問題，盡力解決，或者告訴他們附近有哪些幼兒園，提供壹些合理的建議。
在這個學期，我還接受了_ _個中學的孩子加入班級。對於詢問中學和班級安置情況的家長，如果能入學，會提前告知學費、學生證等相關事宜，熱情接待孩子和家長參觀班級，讓他們了解新班級和新老師。
第三，認真做好人事工作，確保員工的利益。
工資是家庭的經濟命脈，也是人們最關心、最在意的。我精心準備工資表，仔細核對工資項目，做到萬無壹失，不讓任何壹個人的個人利益受到損失。節前要給家人買好又便宜的節日福利，爭取給家人買最實惠的物品。
其次是個人所得稅和社保。每月進行所得稅和社保核算，月初進行網上申報，按時向銀行繳納稅款。由於今年與南京社保整合，X年初采集了所有人員的信息，並為家庭更換了最新的醫保卡。X年底有壹名護士因個人原因離職，X年初及時為她辦理了社保轉出和最終結算備案手續，新進人員也及時辦理了合同簽訂和社保轉入。
第四，及時與班級溝通，耐心為孩子服務
每年秋天，新生入園都會哭。沒在壹個群體生活過的孩子，會因為剛離家而哭。為了幫助他們盡快適應幼兒園的生活，我幫助1班的班主任安撫每壹個為父母哭鬧的孩子，陪著孩子適應了壹個月。
每個月，粗心的父母總是忘記為孩子上課吃飯攢錢。為了不增加老師的負擔，他們給沒有及時存錢的家長發短信，提醒他們存錢。孩子的學業保險費用也是在學期初代收並交給保險公司，代收清單上報教育局。為了不影響孩子保險報銷，認真核對家長提交的材料，指導家長填寫報銷單，盡快送到教育局，以免影響孩子保險報銷。
五、認真完成各項工作，保持良好的工作狀態。
在完成民政局年審的同時，我還參與了民辦非企業單位規範化建設評估。這是壹個新的創造。因為對其了解不夠，不知道如何提供各種材料，所以參照評價指標，在多位老師的協助下完成了評價，獲得了“_ _”的成績。
除了以上工作，我的兼職是保健，必要時會協助保健老師完成保健工作。工作是瑣碎的，但是工作要有組織有計劃，做任何事情都要盡量做到位，不管是自己的工作還是其他任務，都要認真對待，在這種良好的工作狀態下繼續工作。
#公司金融實習年終總結(第五篇精選)#
今年，我根據業務發展和治理的要求，修訂了舊的和補充了新的職責和制度，明確了職責和目標，按照補缺的原則，補充和建立了新的制度，對分行加強內控和防範風險起到了積極的作用。以下是我這壹年的工作總結。
第壹，不斷提高人員素質
建立健全各項，為出納工作打下基礎。針對年初差錯率較高的情況，及時組織制定並頒布了相應的制度，有效遏制了風險的蔓延。加強監督檢查，確保會計出納工作。壹年間，壹方面強化工效掛鉤機制，按月考核差錯率，督促問題整改，及時消除事故隱患，解決問題。另壹方面，加大檢查力度，改變會計檢查模式，采取定期和不定期檢查相結合的方式，及時發現工作中的難點和重點，對癥下藥，有效防範經營風險。
以人為本，加強會計和出納專業人員的素質培訓，進壹步實現會計和出納工作的規範化管理。積極主動地做好服務，堅持不懈地做好優質文明服務，樹立服務意識；堅持業務學習制度，統壹學習新文件，從實際操作中列出遇到的問題和困難，通過研究討論尋求解決辦法；堅持考核與經濟效益指標掛鉤；組建以骨幹為主的結算團隊；積極組織櫃員崗位考試；培養壹線員工自覺養成審查傳票的習慣；開展不定期的技能競賽和知識競賽，加強員工綜合能力培養，提高結算工作質量和效率。
第二，強化成本意識，提高經濟效益
為更好地完成年度財務工作，我嚴格按照財務制度的規定，認真編制財務收支計劃，及時、完整、準確地報送各項財務信息，每季度末取得具體進展；在購買資產時，先批準資產，然後再購買。固定費用方面，職工福利費、工會經費、職工經費、養老金、醫療保險待遇、失業保險待遇、住房公積金、固定資產折舊、待攤資產攤銷、應付利息等。全年準確計算、計提和上繳，按營業費用分目列支。
費用進行了專項核算和專項處理。在臨時存款賬戶中設立了營業費用專用賬戶，專門核算營業費用，建立了相應的明細賬，實行個人審批制度，嚴格區分業務營業費用和費用支出。在費用的使用上，減少不必要的開支，厲行節約，用最少的資金獲得最大的利潤。在費用管理上，要嚴格控制費用指標，認真執行審批制度，做好日常賬務處理，並說明費用的用途和按財務制度規定的比例列支的費用，以便領導掌握費用的去向。
第三，恪盡職守，切實加強自身建設。
在做好治理工作的同時，註重加強自身建設，增強駕馭工作的能力。壹是加強學習，不斷增強工作的原則性和預見性。第二，堅持實事求是的作風，堅持抵制和反對腐朽消極現象，積極幫助解決實際工作中的問題，依靠誠實的生活態度、認真的工作態度和實事求是的科學態度，推動各項工作的發展。三是加強團結合作，不搞個人主義。
四、明年的工作計劃
挖掘人力資源，調動壹切積極因素。以現有人員為基礎，根據當前人員的知識結構和素質，確定培訓重點，豐富培訓形式，加大培訓力度，特別是業務骨幹的專項培訓。降低成本，促進效益穩定增長。加強成本管理，減少成本資金損失。加強結算管理，最大化可用資金。合理分配資金，提高資金利用率；精打細算資金流向，盡可能減少無效資金和低效資金，力爭收益最大化。減少開支，提高盈利能力。準確做好各種財務測算，為銀行領導決策提供依據。
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