作為員工，我們經常參加公司組織的團建活動，那麽壹般的團建活動是怎麽寫的呢？以下是我給妳整理的關於公司的團建活動，希望對妳有幫助！
公司團建活動計劃1壹、活動目的
通過節日可以活躍公司的氣氛，豐富員工的業余生活，實現公司與員工的互動，加強內部人際關系，活躍身心，使員工以更充沛的精力、更積極樂觀的態度、更和諧的關系投入工作。鞏固企業文化氛圍。
二、活動主題
“中秋國慶快樂，幸福精彩華聯”
三、活動時間
四、活動場地
九龍坡區楊家坪
動詞 （verb的縮寫）積極分子
公司的所有員工
不及物動詞相關準備工作
行政人事部提前聯系籌備事宜，做好活動安排。
準備員工通訊錄，確保活動期間與每位員工保持聯系。
七。活動安排
1，吃
壹、上海小南國
b，紹興飯店
2.唱歌
3、互動遊戲(可以定義為餐桌上的遊戲)
3.1，人在江湖飄
壹開始兩人都大呼“人在江湖飄，怎麽能不被刺呢？”，然後用手指比劃了壹下，他們可以比劃壹到五下，並大喊“幾(與比劃的手指數相同)刀砍死妳。”規定五個專業超過四個，四個專業超過三個，三個專業超過兩個，兩個專業超過壹個，壹個專業超過五個。不按，就繼續。
3.2、007
從壹開始壹個人念“零”指壹個人，然後那個人念“零”指另壹個人，第三個人念“齊”，用手指指壹個人。被槍斃的人什麽也不說，什麽也不做，但“槍斃”周圍的兩個人會發出“啊”的壹聲，舉手投降。犯錯的人喝酒！
適合所有人玩，因為沒有依次的順序，但是突然其中任何壹個，所以整個過程壹定是處於緊張的狀態，因為妳可能就是下壹個！
3.3果園、菜園和動物園
比如第壹個人先說動物園，第二個人說那裏有什麽，然後下面的人接著說壹個動物的名字。誰沒連接或者反應慢就罰誰！很好玩，特別大氣。
3.4.真心話大冒險
我(_ _)手機裏有個娛樂軟件叫《真心話大冒險》。參與者坐在壹起(飯桌上)，全桌抽拳頭決定輸贏(剪刀石頭布也可以)，然後輸的人搖手機。如果屏幕上顯示的是真的，那說明妳什麽都要回答，不管是什麽樣的隱私(我真的不能說2杯酒)。大冒險就是屏幕上顯示的大冒險，妳要想幹嘛就幹嘛(3杯實在幹不了的酒)。
八。活動資金
餐費預算標準:控制在6000元以內；
娛樂預算標準:豪寶消費控制在800元；
總統包消費控制在1500元以內。
公司團建活動計劃第二部分壹、活動主題:
“凝聚感情，快樂戶外旅行”
二、活動的目的:
為了豐富員工的娛樂生活，增進員工之間的交流，緩解工作壓力，實現勞逸結合，增強團隊凝聚力，公司工會和綜合管理部組織策劃了本次戶外活動計劃。
三、活動主題:
所有人員
四。地點:
風景區
動詞 （verb的縮寫）活動路線:
本活動將分兩批進行，不影響正常營業。
1.組裝時間:第壹批上午8: 30，第二批上午8: 30。
2.集合地點:龍雲酒店大堂門口，乘坐酒店租用的大巴，前往活動地點。
3.活動:觀光、燒烤、戶外拓展遊戲(詳見附件4)1)上午9: 00到達目的地:合影2)9:30-165438+淩晨0: 30玩戶外拓展遊戲3) 165438+淩晨0:30-。
不及物動詞活動預算:
1、票價:2、景點門票:3、烤箱費:4、燒烤食品(詳見附件壹):5、互動遊戲紀念品(詳見附件二):6、備用藥品(詳見附件三):
七。該預算的資金總額:_ _
八。活動人員安排:
計劃員:采購員:
道具和照片:物品存放:
戶外活動遊戲組織:活動安全負責人:
九、註意事項:
1.這項活動是壹項戶外運動。建議參加者穿輕便寬松的衣服和運動鞋。
2、必須嚴格遵守時間規定，準時到達集合地點，及時清點人數。壹切聽從負責人的安排。
3.做好溝通協調工作。期間如遇突發事件，及時向活動主辦方報告，並做好應對工作。
4.保管好自己的私人物品，尤其是手機、錢包等貴重物品。
5、註意燒烤的安全，以免燙傷。
6.妥善處理垃圾，愛護景區壹切，做壹個文明人。
公司團建活動第三章壹、時間、地點等基本信息:
(1)時間；根據公司性質，壹般人選擇周六周日，出國的話建議2-3天；
(2)地點:現在是初夏，天氣很熱。選擇壹些水基或者背陰基比較合適。
(3)主題:關註輕松簡單的事件(劇烈運動太熱太陽光，大部分參與者肯定不喜歡)；
第二，活動策劃的目的應該明確:
(1)幫助參與者認識自己，激發個人潛能，客觀定位自己；
(2)增強自信，克服心理慣性，磨練克服困難的毅力，更客觀地面對工作和生活的挑戰；
(3)采取有效措施改善人際關系，學會相互關心、激勵和信任；
(4)使每個人與他人和群體和諧合作，達到群體壹致性，在團隊成員之間形成默契，形成積極向上、團結互助的團隊氛圍。
三。基地簡介:
(1)主要以拓展遊戲玩法為主，環境要相對幹凈清爽；
(2)就餐標準300-500元/桌(十菜壹湯)；
(3)住宿為1.2m標準間壹張床；
(4)基礎延伸遊戲道具(如畢業墻、背臺等。);
(5)會議室(配有投影儀、麥克風、音響等設備)；
四、具體行程:(以3天2夜的活動為例)
第1天——
(1) 09: 00 ——所有人在基地集合；
(2) 09: 00-10: 00 ——收拾東西，換衣服，集合排隊軍訓，破冰熱身；
(3)10:00-12:00-遊戲開發、團隊宣誓、餐前訓練；
(4)12:00-13:30-午餐時間，休息壹下；
(5)13:30-14:30-軍事訓練與訓練；
(6)14:30-17:00-遊戲開發，團隊演示；
(7)17:00-18:00-晚餐。休息壹下；(8)晚間篝火晚會；
第二天——
(1) 08: 00-08: 30，起床吃早餐；
(2) 08: 30-10: 30，做熱身遊戲，破冰分組；
(3)10;30-12: 00，魔筆馬良；
(4) 12: 00-13: 30，午餐時間，休息壹下；
(5) 13: 30-17: 00，主建群:部落戰爭；
(6)17:00-18:30;晚餐+休息
第三天——
(1) 08: 00-08: 30，起床吃早餐；
(2) 08: 30-10: 30，做熱身遊戲，破冰分組；
(3)10;30-12: 00，景區定向活動；
(4) 12: 00-13: 30，午餐時間，休息壹下；
(5)13:30-16;00，拓展建團遊戲並合影留念；
(6)16:00開始回到溫暖的家。
動詞 （verb的縮寫）具體資料片遊戲介紹:
例如:
(1)魔術筆馬良
壹，遊戲性
把壹張壹平方米那麽大的紙放在地上。所有選手拉繩尾時不得觸摸毛筆，按教練要求完成指定任務。最快的結束方式就是贏。教練也可以根據文字的美來打分。
b，遊戲的目的-
1.加強團隊精神。
2.培養團隊合作的能力。
3.感受成員之間交流和行為的變化，以及團隊合作中需要的調整。
4.提高團隊士氣，激發飽滿激情。
(2)畢業墻
壹，遊戲性
所有隊員在規定時間內翻越4.2米高的光滑墻壁。在這個過程中，妳不能使用任何外部工具，包括衣服、皮帶、繩子。唯壹可用的資源是每個人的身體。
b，遊戲的目的-
1，增強團隊凝聚力
2.強化團隊服從和奉獻精神；
3.促進團隊溝通，增加團隊合作能力。
(3)真實的CS
壹，遊戲性
將軍事格鬥對抗訓練系統改造成民用模擬系統，同時借鑒精英CS網遊的場景設計和遊戲規則。是壹項獨特的極具緊張感和娛樂性的射擊對抗訓練項目。通過角色扮演和團隊合作，在體驗快樂的同時，達到健康休閑和團隊建設的目的。
b，遊戲的目的-
1.克服心理惰性，完善人格結構，錘煉克服困難的意誌。
2、調整身心，不浮躁，不頹廢，更好的面對工作和生活的挑戰和壓力。
3、了解群體的作用，增強對集體的參與感和責任感。
不及物動詞費用明細清單:
(1)活動策劃費用、策劃費用、對接費用等。
(2)主要培訓教練有12工作經驗，助教2名，方案策劃，場地踩等。
(3)擴大基地場地使用費；
(4)班車，含司機午餐和路費；
(5)香檳、橫幅、攝影、備用醫療輔助設備和無限量飲用水；
(6)餐食+住宿；
(七)其他需要實際支付的費用；
七、完美的結局:
(1)總結分享；
(2)香檳慶祝；
(3)拍照留念；
(4)快樂回歸；
為了體現公司的企業精神，增強員工的團結協作意識，促進員工之間的溝通，計劃在5月份組織員工進行壹次郊遊，具體如下:
壹.活動的意義:
提高大家的積極性，促進員工之間的溝通，讓員工放松心情，增強集體凝聚力和團隊精神。
二、活動時間:
2000年5月26日星期六早上7點出發。
三、活動口號:
放松，壹起努力！
四。地點:
爬山
動詞 （verb的縮寫）參與者:
編輯委員會成員，編輯部成員，所有記者和公司主管。
不及物動詞活動費用:
估計4000-5000元。
1，人員用餐計劃30人×50元=1500元。
2.車輛費用:預計600元(提供活動車輛補貼為每輛100)。
3.礦泉水:60元
4.急診藥:30元。
5.臨時待機:500元。
6.獎費:1500元。
七。活動:
為了盡快熟悉彼此，活動中會玩壹些團隊遊戲，活動結束後會拍團體照。
八、註意事項:
1.所有人員註意安全，不允許單獨行動。禁止吸煙，現在是防火期，
2.爬山2小時，2小時後返回山莊進行其他活動。
3.所有垃圾桶放入食品袋，不允許隨意亂扔。
4.舉止得體，註意維護公司形象，不在景區內大聲喧嘩、亂扔垃圾、破壞公物和環境。
5.期間遇有緊急情況，應及時向負責人報告，負責人應及時處理緊急工作。
6.遊覽過程中，請確認各團人數，註意安全。
7、必須嚴格遵守時間規定，準時到達集合地點，及時清點人數。壹切聽從負責人的安排。
請照看好妳的行李。尤其是手機、錢包等貴重物品。並且時刻提醒自己不要忘記事情。
九。活動負責人:_ _
第壹隊隊長_ _狼隊
老鷹隊第二隊隊長
第三隊隊長_ _鱷魚
活動人員:_ _ _，_ _，_ _
活動攝影:_ _
活動策劃:_ _
公司團建活動第五章是促進部門與員工之間的溝通，增進部門與員工之間的感情；增強員工的滿意度和歸屬感，激發員工的工作熱情和積極性；豐富員工的業余生活，展示員工的風采，提高員工的文化素養，營造健康、和諧、蓬勃的氛圍，進壹步推動企業文化建設，形成良好的企業向心力，通過公司給予的生日福利，有效體現公司對員工的關心、愛護、照顧和用心。公司讓所有員工感受到大家庭的溫暖。
壹、適用範圍:
__
二、適用人員:
所有人員
三。福利項目:
1.生日:公司統壹購買生日賀卡，上面有對員工祝福的話，還有總經理的親筆簽名。生日卡由行政部統壹管理，在員工生日當天或前壹天親自發放給員工。(也可以用二生日專欄)
2.生日專欄:管理部將設立生日專欄，每月1日公布本月過生日員工的姓名和生日，並附有總經理簽名的生日祝福。
3.生日禮物:員工生日會發生日紅包，同月生日的員工集體參加公司工會組織的生日快樂！
4.生日費用:_ _元/人。
四、責任部門:
行政部負責篩選員工的生日名單；工會負責相關費用的申請，集體生日用品的采購，禮品的發放，集體生日場地的安排，拍照留念。
動詞 （verb的縮寫）具體要求:
1.行政部於每月25日前篩選出下月生日員工名單(以身份證為準)，並將相關費用及生日員工名單報常務副總辦公室審批。
2.對於批準過生日的員工名單，行政部將提前三天準備生日賀卡或生日禮物，在員工下班前送到員工手中並表示祝賀。
3.祝賀標準:賀卡壹張，生日禮物壹份，當月員工生日，公司工會組織員工集體活動。
四、成本預算:
按公司標準，100元(含50元/人紅包+50元/人員工活動經費)。
動詞 （verb的縮寫）實施時間:
根據員工當月生日，集體安排在當月某個周日。
不及物動詞活動方案
把員工的名字貼在公告欄上，然後附上公司領導代表的賀詞。
當月集體過生日的員工公司發來祝福信息，同時，當月過生日的全體員工壹起唱生日歌。
活動壹:組織員工春秋兩季徒步旅行(根據季節和氣候而定)。
活動二:組織員工壹日遊(如農家樂活動、景觀采集、燒烤等。)
活動三:組織有獎勵的趣味活動(如知識競賽、文娛活動、風采展示、茶花晚會等。)活動四:工作人員聚餐(用餐期間增加壹些即興表演和節目展示)。
活動五:卡拉ok(唱快樂)
活動六:組織員工看電影。
通過以上福利活動，可以讓員工有壹個更好更輕松的狀態來放飛心情，讓員工感受到公司的關懷和溫暖。同時，公司可以通過工會組織的壹系列活動零距離接觸員工，也可以了解到每個員工的工作生活狀況和每個員工的特點，對以後公司的組織活動和文化起到更有力的推動作用。
為了豐富員工的業余生活，讓員工在緊張的工作後得到充分的放松，促進和加深員工之間的交流與溝通，加強團隊文化建設，增強團隊凝聚力和企業文化建設，本周公司組織員工開展戶外拓展活動-_ _ _。
1.活動時間:20 _ _ _ _ _ _ _ _(具體時間暫定為9: 30-17: 00)。
2.會議地點:_ _ _。
活動口號:放輕松，勇攀高峰。
活動組織:業務部和行政部。
參加人員:公司全體員工。
首席活動指揮官:_ _；監督:_ _ _；
物流服務及評分:_ _；
安全和紀律:_ _；
遊戲主持人:_ _；
後勤保障:_ _；
不及物動詞活動情況:
以戶外拓展活動為主，宣傳為輔。
七項活動:
擴張活動時間表。
八項擴展活動:
(壹)擴大競爭部分
所有員工分為紅黃藍三組。每組需要指定壹名隊長，隊長將組織確定隊名口號，並負責球隊發展及相關事宜。
1，擴大競賽評分標準
任務1(15分):向陌生人要電話號碼。
每組必須向陌生人索要3個電話號碼，這3個號碼必須來自不同的陌生人。到了1個號碼，就5分，2分就10分，3分就15分(標準是手機號可以撥通，可以跟人通話(通過揚聲器撥打)，所以說“謝謝”！)。
任務二(15):與陌生人合影。
每組所有成員需要分別與3個陌生人合影，壹張照片5分，兩張照片10分，三張照片15分(評判標準是所有選手和路人必須清晰出現在鏡頭前)。
公司團建活動計劃7壹、活動目的
為了讓員工更熟悉公司現有的業務和資源；了解公司其他部門的日常工作；加強部門與同事之間的溝通、交流與合作；增強公司的凝聚力；提高工作效率和員工的積極性；同時安排好公司下半年的工作任務，齊頭並進，努力實現最終目標。
二、活動主題
“敞開妳的心扉，自由奔放”
三、活動時間
X年X月X日X時。
四、活動場地
附近酒店的會議室
動詞 （verb的縮寫）活動參與主題
_ _所有員工
六、活動主持人
_ _為主，各部門領導輪番上陣。
七。活動形式
培訓+互動遊戲
八。活動方案
前奏:(約30分鐘)
老板介紹了這次活動的意義，介紹了公司，介紹了各部門和負責人的情況，宣布了下半年的工作目標和工作計劃。以下時間給各部門負責人。
所有部門的領導輪流上臺介紹他們部門的成員。這樣比如“這就是客戶部的動態美”，然後_ _上臺跟大家打招呼，用最幽默最有代表性的語言介紹自己，包括工作職責，興趣愛好等。，為了打動大家。部門所有成員介紹完後，負責人會描述部門的工作職責和日常工作，從成員開始。同時找出最能代表該部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為該部門的代號。這個代碼可以作為互動遊戲中的口號。
第壹部分:培訓(各部門時間控制在15分鐘，Q &；A階段控制在2分鐘，休息時間10分鐘(2小時30分鐘)。
所需材料:
投影儀、投影屏幕、照相機、攝像機、音響系統、合適的背景音樂。
培訓師:
各部門負責人或代表及本部門員工可作為有效補充。
流程:
各部門負責人根據部門的工作內容、範圍、主要產品對公司員工進行培訓。
第二部分:互動遊戲
宗旨:加強團隊合作，促進部門間的合作，增進同事間的了解。