公司為員工購買商業保險的賬務如何處理？

公司為員工購買商業保險記入管理費用-保險費核算，企業為員工購買商業保險費用的稅前扣除仍按照《企業所得稅法實施條例》第三十六條執行，即， 除企業按照國家有關規定為特殊工種職工繳納的人身安全保險費和國務院財政、稅務主管部門規定可以扣除的其他商業保險費外，不得扣除企業為投資者或者職工繳納的商業保險費。

給員工發工資，包括代交保險，怎麽做賬？

單位為職工繳納社保費用，從職工工資中代扣社保，在應付職工工資-社保中核算。

1.社會保障，即社會保險費，是指壹種具有收入再分配功能的非營利性社會保障制度，目的是為了防止和強制大多數社會成員參與。目前的社會保障主要包括養老、醫療、工傷、失業、生育等。社保保費分為個人繳納和企業統籌兩部分。

二、應付職工薪酬，是指企業按照有關規定，按照“工資、獎金、津貼、補貼”、“職工福利費”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償金”、“非貨幣性福利”和“其他與取得職工提供的服務有關的支出”等項目，向職工支付的各類薪酬。

三、社會保障會計的會計分錄:

1，應計單位負擔部分

借:成本相關科目(由受益人所屬部門決定)

貸款:應付款-社會保障

2.從工資中扣除個人負擔。

借:應付款-工資

貸款:應付款-社會保障

3、繳納社保(包括單位負擔和個人負擔)

借:應付款-社會保障

貸款:銀行存款

公司為員工購買商業保險的賬務如何處理？公司為員工購買商業保險記入管理費-保險費核算，但由於購買的商業保險種類不同，在稅務處理上存在差異。