但有基本要求如下:
投資額
營收額
利潤率
投資增長率
營收增長率罰利潤增長率
客戶數目
客戶數目增長率
市場占有份額
市場占有份額增長率
etc.
有問題繼續討論, 謹供參考.
問題二：公司業績介紹怎麽寫 5分 壹般是分內部業績和外部業績介紹兩部分。
內部重點在核心產品的積極貢獻、內部管理的貢獻、年度業績數據；
外部重點有兩個：社會責任承擔的情況介紹、服務客戶的名稱與合作業績介紹。
問題三：工作業績匯報怎麽寫 無論對於哪壹個公司來說，業績都是公司運作的核心，看重員工的業績是企業生存的需要。因此，作為壹名員工要想獲得晉升或加薪的機會，就必須做出好的業績。業績包括個人的業績、所在部門的業績以及公司的業績。正如壹位人力資源經理所說：“員工之間收入的高低，歸根結底是取決於工作業績。” 好的業績需要好的業績報告來表現 公司對於業績的重視使得寫好業績報告成為了至關重要的壹件事。好的業績還需好的業績報告來表現，如果業績報告寫得不好，沒有突出自己所取得的成果，沒有充分表現出自己業績的全貌，就可能影響考核部門對妳形成正確的評價。 業績報告的作用在於全面、系統地反映妳在某個時期所取得的業績，並對自己的表現進行客觀的分析和總結，明確自己所取得的成績，找出工作中存在的不足，並且總結上壹階段工作中的經驗和教訓。壹份優秀的業績報告能夠把妳的業績客觀地反映出來，使妳的辛勤工作有所回報，而失敗的業績報告則有可能掩蓋妳的實際貢獻。 真實表現自己的成績最重要 很多人在撰寫業績報告時總表現得很謙虛，盡量少寫自己的貢獻，甚至把自己努力取得的成績也歸功於別人。他們認為實事求是地說出自己所取得的成績是不好的，會有邀功的嫌疑，還顯得驕傲自大。事實上，根本沒必要對自己所取得的業績羞於啟齒，客觀地反映自己的貢獻本身就是壹種能力，而且公司看重的是員工創造業績的能力以及所取得的成就。如果過於謙虛，弱化自己的貢獻，不了解實際情況的主管可能很難對妳作出真實的評價。即使主管了解妳的真實貢獻，也會認為妳不夠自信，連真實的匯報自己的成績的勇氣都沒有，從而認為不能委以重任。因此，在撰寫業績報告時，切記不要過謙，真實地反映自己的成績是最重要的。 固然，要想使業績報告賞心悅目，首先必須有好的業績作為依托，但恰當的陳述也是必不可少的。壹份完整的業績報告應該包括以下壹些內容： 第壹，基本情況概述 首先要概述工作內容、工作的主客觀條件、有利和不利因素以及工作環境等。雖然這些與業績的取得沒有必然的聯系，但是，顯然如果妳處於不利的工作環境，工作條件也甚是惡劣的話，無疑能夠使妳所取得的業績大放光彩。比如說，妳的工作是處理客戶投訴，這壹工作的環境顯然不是十分優越的，它要求員工能夠忍受客戶的抱怨，甚至是謾罵、侮辱。環境本身的特殊性實際上是業績的壹部分，因此應該把工作環境陳述出來，以使自己的業績有所依托。當然，在陳述不利條件和環境時，千萬不要理直氣壯，不管怎麽說，這是工作性質所決定的，接受了這份工作就必須接受它所帶來的特殊的工作環境。 第二，陳述自己所取得的成績 陳述自己的成績是業績報告的重點。撰寫業績報告的根本目的就是要肯定成績，突出自己的貢獻，從而為公司考核和晉升提供參考。 在撰寫業績報告之前應認真思考，盡可能把自己所取得的所有業績都列出來，然後按照重要程度排序。在陳述時，首先要清楚地表述自己所取得的成績有哪些，是在什麽樣的情況下取得的，每項成績的分量有多大，對企業有多大的貢獻。在陳述時，壹定要註意有條有理，突出重點，千萬不能把各種成績堆在壹起，讓人事經理去挑選對妳有利的成績。這種做法不但加重了人事經理的工作，而且還會給人馬虎、做事沒條理的印象。試想，壹個人連自己所取得的成績都理不出頭緒，工作時怎麽能夠做得有條有理呢？ 這裏需要註意的是，雖然大部分的成績是看得見的，但是，有時候，也有許多不為人所知的成績或貢獻。這時候，需要把妳那些不為人所知的成績或貢獻明確地寫出來，千萬不要不好意思陳述，這樣做絲毫不會給人留下壞印象，相反，許多公司都希望員工能......>>
問題四：財務工作業績怎麽寫 網上多得很。 20XX年，是本人在財務科工作的第二年。在壹年的時間裏，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、紮實工作，以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作，在財務崗位上發揮了應有的作用，做出了貢獻。 由於財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點，因此結合具體情況，全年的工作總結如下： 壹、完成的主要工作： 1、及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作，，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。 2、以認真的態度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統的維護。 3、對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。 二、加強學習，註重提升個人修養和綜合素質 1、通過報紙雜誌、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養。 2、認真學習財經方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。 3、努力鉆研業務知識，積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，始終把增強服務意識作為壹切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、紮實、求實上，腳踏實地工作。 4、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，註重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。 三工作中的不足之處 盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足： 其壹、年初至今，財務部整個條線人員壹直沒有得到過穩定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理; 其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態，惡性循環，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業務培訓。 其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色; 其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通; 其五、工作思路上沒有創新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現問題後處理力度不夠; 以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的壹個主要職能監督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規範經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高! 針對以上這些現象，我們分析得出了壹些來年的工作計劃 壹、完善公司內部管理制度;部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核; 內部管理制度通過將近壹年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業的管理制度更趨於完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正。 部門責任領導之間明確分工職責,按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明; 二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業務理論考試，合理調整組合人力資源，繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度; 四、加強團隊建設，充分發揮財務職能部門的作用： 作為財務部的責任領導，既是壹名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發揮團隊的力量，擰成壹股繩，勁往壹處使;在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”......>>
問題五：請問2015員工個人優秀業績怎麽寫? 2015年工作總結也就是我們常說的年度工作總結啦。就其內容而言，2015年工作總結就是把2015壹年來的工作進行壹次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，並分析成績的不足，從而得出引以為戒的經驗。總結是應用寫作的壹種，是對已經做過的工作進行理性的思考。
2015年工作總結壹般由標題、正文、落款三個部分組成：
壹、標題
2015年工作總結的標題其實很簡單，只需要寫時間+文種即可。例如“2015年度個人年終工作總結”，不用過於華麗修飾，有些標題還直接省略了時間，例如“年終工作總結”，不過出國留學網還是推薦使用時間+文種的格式。
二、正文
正文之下壹般又分三個部分：
1.開頭
總結的開頭，我們可以稱之為前言。前言多用於說明工作總結的緣由，是對壹年的工作以及工作過程的概述和評估。篇幅不宜過長，點到為止，不做深入分析。
2.心得和體會，這是2015年工作總結的主體，也是最重要的部分，內容是就前言的概述展開分述。壹般會使用小標題分別闡明成績與問題、工作方法與心得體會，有些小標題中內容過多的話還可以采用小小標題進行分類闡述。
3.今後的計劃或打算，這是2015年工作總結的結尾部分。主要是根據2015年的經驗和教訓，提出今後的設想和打算，為新的壹年制定計劃提出依據。具體內容可以包括如何提高現有成績，克服存在問題，提出新的奮鬥目標等等。
三、落款
最後我們還需要寫署名和日期。壹般應用文都會有落款，相信大家不會陌生了，就在正文下另起壹行，在右端寫下部門、姓名，在這之下寫上時間。
以上就是壹個完整2015年工作總結應該有的格式，年終工作總結中最重要的就是正文，而正文中最重要的就是主體，書寫主體的時候最好分類敘述，這樣條理清晰，使人壹目了然，如果有必要的話，小標題下面還可以套小小標題，最後千萬別忘了署名和日期。
問題六：銷售業績差怎麽寫總結 銷售業績差怎麽寫總結（第壹篇）
近壹周來，隨著氣溫的回升。萬物復蘇，大地春暖花開。我們紅蜻蜓專賣店的銷售工作也隨著溫度的轉暖，開始了緊張而有序的辛勤與忙碌。
古語有雲：磨刀不誤砍柴工。就是放在今天的社會工作中，也深刻的指引和提示著我們。要在進取工作的基礎上，先找準思想方向，即要有著明確的意識感觀和積極的工作態度，方能付諸於努力工作的實踐之中。使之事半功倍，取得良好業績。
回顧這壹周來，自己的工作情況，捫心自問，坦言總結。在諸多方面還存在有不足。因此，更要及時強化自己的工作思想，端正意識，提高專賣銷售工作的方法技能與業務水平。
首先，在不足點方面，從自身原因總結。我認為自己還壹定程度的存在有欠缺強力說服顧客，打動其購買心理的技巧。
作為我們紅蜻蜓專賣店的壹名銷售人員，我們的首要目標就是架起壹坐連接我們的商品與顧客的橋梁。為公司創造商業效績。在這個方向的指導下，怎樣用銷售的技巧與語言來打動顧客的心，激發起購買欲望，就顯得尤為重要。因此，在以後的銷售工作中，我必須努力提高強化說服顧客，打動其購買心理的技巧。同時做到理論與實踐相結合，不斷為下壹階段工作積累寶貴經驗。
其次，註意自己銷售工作中的細節，謹記銷售理論中顧客就是上帝這壹至理名言。用自己真誠的微笑，清晰的語言，細致的推介，體貼的服務去征服和打動消費者的心。讓所有來到我們紅蜻蜓專賣店的顧客都乘興而來，滿意而去。樹立起我們紅蜻蜓專賣店工作人員的優質精神風貌，更樹立起我們紅蜻蜓的優質服務品牌。
再次，要深化自己的工作業務。熟悉每壹款鞋的貨號，大小，顏色，價位。做到爛熟於心。學會面對不同的顧客，采用不同的推介技巧。力爭讓每壹位顧客都能買到自己稱心如意的商品，更力爭增加銷售數量，提高銷售業績。
最後，端正好自己心態。其心態的調整使我更加明白，不論做任何事，務必竭盡全力。這種精神的有無，可以決定壹個人日後事業上的成功或失敗，而我們的專賣銷售工作中更是如此。如果壹個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣，那麽他就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動，努力的精神來工作，那麽無論在怎樣的銷售崗位上都能豐富自己人生的經歷。
總之，通過理論上對自己這壹周的工作總結，還發現有很多的不足之處。同時也為自己積累下了日後銷售工作的經驗。梳理了思路，明確了方向。在未來的工作中，我將更以公司的專賣經營理念為坐標，將自己的工作能力和公司的具體環境相互融合，利用自己精力充沛，辛勤肯幹的優勢，努力接受業務培訓，學習業務知識和提高銷售意識。紮實進取，努力工作，為公司的發展盡自己綿薄之力！
銷售業績差怎麽寫總結(第二篇)
顧我的營銷生涯，壹路上經歷了坎坎坷坷、起起落落、酸甜苦辣，感觸中有時洶湧澎湃、有時忐忐不安，有時激-情飛揚、有時潭花壹懈。這幾年來，我的心壹直都未能得到平靜，然而，也就是因為我有了這些年的堅持，才磨煉了我的壹顆剛強、謙讓、堅定的心。
我從車間工人做到質檢、原材料采購、產品包裝與廣告開發設計、企業策劃(CI與VI設計)、企業內部管理、市場營銷、營銷策劃、營銷管理，經歷了壹條完整的產品線，給我的營銷生涯註入了非常流暢、清晰和明朗的生命源，我想在此用我這幾年來積累的經驗、知識和感觸來和我們的銷售人員分享如何提高自己的業績，但願能給處在業績低谷的朋友們壹些幫助。
首先，我給大家談壹談我個人對營銷與銷售的理解：
1、營銷：是由營和銷組成的，也就是由經營和銷售兩個部分組成，企業的發展與壯大，經營與銷售是分不開的整體，然而也有先後之分，必須先做好企業的經營管理工作，才能做好銷售工作，才能提升企業的業績。簡單的說，營銷就是實現產品......>>
問題七：工作業績總結怎麽寫? 自己根據實際情況來寫吧，主要寫壹下主要的工作內容，取得的成績，最後提出壹些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。
工作總結就是讓上級知道妳有什麽貢獻，體現妳的工作價值所在。
所以應該寫好幾點：
1、妳對崗位和工作上的認識2、具體妳做了什麽事
3、妳如何用心工作，哪些事情是妳動腦子去解決的。就算沒什麽，也要寫壹些有難度的問題，妳如何通過努力解決了
4、以後工作中妳還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人。妳分內的事情都要有所準備，即事前準備工作以下供妳參考：
總結，就是把壹個時間段的情況進行壹次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的壹種，是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求
1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
2．成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。
3．經驗和教訓。為了便於今後工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，並形成理論知識。
總結的註意事項：
1．壹定要實事求是，成績基本不誇大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2．條理要清楚。語句通順，容易理解。
3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式：
1、標題
2、正文
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款
署名與日期
問題八：銷售業績怎麽寫 也有寫過這種匯報，可是我做的是電腦，我亦是先問領導好，
再將當時的目標分析壹下，接下來妳將在妳本年當中為此目標所做的努力寫出來，
接著，將最終完成的數據反應出來，並對成敗做點評價，最後呢，就是寫壹下經驗表壹下決心，明年將如何如何、、、
這是壹老績輩傳授的，每次用起效果都不錯，可用到不同行業、不同工作中！！！
嘻嘻，分享給大家
問題九：企業經營業績包括哪些方面 企業的經營業績是企業唬存發展的前提條件，企業的戰略選擇是否恰當，企業是否具有競爭力，最終都會體現於企業的經營業績。主營業務利潤率、總資產報酬率以及凈資產收益率是能夠較好地反映公司的經營業績普遍使用的財務指標，無論是判斷企業經營狀況、財務困境預測，還是評價企業的核心競爭力，都以主營業務利潤率、總資產收益率、凈資產收益率作為重要的評判指標。
問題十：項目業績是什麽意思 就是妳做了多少項目、多大規模、多少產值等。