壹、企業給員工買社保流程
1、參保的單位或個人如實填報《參保單位登記表》、《參保人員登記表》，並提供法人營業執照、機構代碼證、稅務登記證、簽發工資表的復印件;
2、醫保辦按規定審核參保相關資料，將合格後的參保資料輸入微機管理，打印《繳費通知單》和《征集計劃明細表》;
3、參保單位或個人繳納大額醫療保險費、證卡工本費，並交納兩張1寸免冠照片，同時制做醫保《專用病歷》和IC卡。
二、辦理社保需攜帶的材料
按照《勞動合同法》的規定，用人單位應當在成立之日起的三十日之內，到地稅關系所在地的社保經辦機構，申請辦理社會保險登記，申請時需提交以下資料：
1、《社會保險登記表》2份和《社會保險網上辦事承諾書》1份;
2、營業執照副本、《組織機構代碼證書》、《稅務登記證》或者三證合壹證件(原件及復印件各壹份);
3、法人身份證(原件及復印件各壹份);
4、單位經辦人員的身份證(原件及復印件各壹份);
5、新參保人員工資表或者勞動合同。
擴展資料：
職工基本養老保險是社會保險中的壹個險種。社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老、失業、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經濟補償，使他們能夠享有基本生活保障的壹項社會保障。
職工基本養老保險的繳納比例是：職工所在企業繳納20%，職工個人承擔8%。以前的規定是，單位那20%裏面的壹部分和個人的8%全部劃入個人賬戶，現在單位繳費不再劃入，僅個人繳的那8%劃入個人賬戶。
參考資料：