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公司怎麽給員工辦理社保?

壹、企業給員工買社保流程

1、參保的單位或個人如實填報《參保單位登記表》、《參保人員登記表》,並提供法人營業執照、機構代碼證、稅務登記證、簽發工資表的復印件;

2、醫保辦按規定審核參保相關資料,將合格後的參保資料輸入微機管理,打印《繳費通知單》和《征集計劃明細表》;

3、參保單位或個人繳納大額醫療保險費、證卡工本費,並交納兩張1寸免冠照片,同時制做醫保《專用病歷》和IC卡。

二、辦理社保需攜帶的材料

按照《勞動合同法》的規定,用人單位應當在成立之日起的三十日之內,到地稅關系所在地的社保經辦機構,申請辦理社會保險登記,申請時需提交以下資料:

1、《社會保險登記表》2份和《社會保險網上辦事承諾書》1份;

2、營業執照副本、《組織機構代碼證書》、《稅務登記證》或者三證合壹證件(原件及復印件各壹份);

3、法人身份證(原件及復印件各壹份);

4、單位經辦人員的身份證(原件及復印件各壹份);

5、新參保人員工資表或者勞動合同。

擴展資料:

職工基本養老保險是社會保險中的壹個險種。社會保險是指國家通過立法,多渠道籌集資金,對勞動者在年老、失業、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經濟補償,使他們能夠享有基本生活保障的壹項社會保障。

職工基本養老保險的繳納比例是:職工所在企業繳納20%,職工個人承擔8%。以前的規定是,單位那20%裏面的壹部分和個人的8%全部劃入個人賬戶,現在單位繳費不再劃入,僅個人繳的那8%劃入個人賬戶。

參考資料:

中華人民***和國社會保險法-人力資源和社會保障部

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