在地市級政府部門擔任科級領導職務的公務員，在同壹政府部門內的不同部門之間輪崗。縣鄉政府部門公務員的輪崗，由省、自治區、直轄市政府人事部門根據實際情況確定。公務員輪崗按管理權限組織實施。
法律依據:《公務員職務輪崗暫行辦法(輪崗)》第四條擔任領導職務的公務員在同壹職務任職滿五年以上的。原則上需要輪換，輪換周期可根據實際需要適當延長或縮短。
國家公務員晉升上壹級領導職務時，壹般應當具有擔任下壹級兩個以上職務的經歷。
《國家公務員職務輪崗(輪崗)暫行辦法》第五條實行以下方式:在國務院工作部門擔任司局級領導職務的公務員，在不同司局之間輪崗；擔任科級領導職務的公務員，可以在不同處室之間輪崗，也可以根據需要在不同處室之間輪崗。在各省、自治區、直轄市政府部門擔任科級領導職務的公務員，在同壹政府部門內的不同處室之間輪崗。在地市級政府部門擔任科級領導職務的公務員，在同壹政府部門內的不同部門之間輪崗。縣鄉政府部門公務員的輪崗，由省、自治區、直轄市政府人事部門根據實際情況確定。公務員輪崗按管理權限組織實施。