1、切忌交淺言深，不熟的領導和同事不要問或者討論些私人問題，尤其是親戚關系，小道新聞，即使談話間無意提到的話，對方沒有說的意向也要點到為止，畢竟禍從口出，言辭謹慎永遠沒有錯。
2、領導交代的任務做之前先請示，得到允許之後做完要匯報通知。領導對任務的看法不重要，讓領導知道妳很重視他的態度才重要。
3、不涉及原則問題和個人利益的分歧壹律打哈哈，不要和別人爭論個水落石出。比如什麽常識對錯，別人說新聞內容或者從朋友圈聽來了謠言到處說，不要自作聰明的去糾正，必須讓妳做回復的時候保留意見打太極，不同意也不要明確反對。
4、對別人的請求不要答應的太滿，不管是誰，領導給妳的任務，做不到就別死撐，事先說明妳會盡力完成，但是存在困難。同事的請求能幫也不要拍胸脯打保證，不然妳做到了他不會特別感激，做不到他可是壹定會心存芥蒂。
5、吃點小虧，多做點事是應該的。每個單位都有老油條，年輕人肯定要多幹苦力，未必是壞事。
6、懂得在領導面前表現，和上壹條照應，妳不能吃悶虧，當免費勞動力，妳要讓領導知道妳的努力和付出，但是又不能太直白，顯得表現欲強喜歡邀功，平時聊天可以裝作無意中提到，這個就看個人水平的高低了。
7、原則問題要敢於說不，不要什麽事情都勇於背鍋，領導有時候壹些無理取鬧的要求，違背了原則問題就要勇敢的拒絕，否則容易存在後患。
8、學習要有目的性，業余時間可以多學習法律、經濟，極其有用的兩門。平日可以看看公文寫作，練練字，多看看黨媒和時政新聞，把握國內最新政策動態。