1994年7月1日，國稅地稅正式分開。
但分稅制實行了24年，存在的壹些問題也逐漸暴露：使納稅人的納稅成本增加，稅務機關的征稅成本增加，不利於稅務人員全面掌握稅收業務； 機構分設所導致的機構爭議也成為問題。
2018年3月13日，國務院機構改革方案提請十三屆全國人大壹次會議審議，國務院將改革國稅地稅征管體制，將省級和省級以下國稅地稅機構合並，實行以國家稅務總局為主與省（區、市）人民政府雙重領導管理體制。同時，將各項社會保險費交由稅務部門統壹征收。
這壹重大變革，會讓那些不給員工上社保、不全額上社保、虛假工資申報的企業致命壹擊！
近日，國務院公告裏有壹條說的是：社會保險領域中存在以下情形的嚴重失信行為責任人，坐飛機也將受限！
（1）用人單位未按相關規定參加社會保險且拒不整改的；
（2）用人單位未如實申報社會保險繳費基數且拒不整改的；
（3）應繳納社會保險費且具備繳納能力但拒不繳納的；
這樣，繳納社保的基數變大，繳納的金額就變大，公司和員工所需要負擔的社保金額都變大了，那員工到手的工資相對也就變少了。
合並的好處主要有:
1. 可以提高征管效率，避免國、地稅之間的推諉扯皮，同時促進稅收征管的全國統壹性，平衡地區差異性。
2. 能方便納稅人申報及應對稅務機關檢查，減少了企業的稅收合規成本。
3. 征稅系統可以對人員進行更好的配置，強化最需要加強的部門，提高稅收征收的整體效率；
4. 稅務局可以壹次對所有稅種統壹檢查，有效避免以往對非本單位的稅收風險覺得事不關己高高掛起的弊端。
5. 地方財政數據造假的可能性下降。以前，地方稅務局僅僅在業務上歸屬國家稅務總局指導，但人事等由同級政府決定，所以地方政府為了政績的需要，對地稅、非稅收入造假就有了可能。合並後，征稅權在壹定程度上上收，可有力避免此類現象。
這項改革會成為未來壹段時間內體制改革的重點，國家改革方案預計會在今年年底前落實， 這壹政策將對每壹家企業以及每個人的收入都將產生深遠的影響。具體規則怎樣變化，還要等待進壹步政策安排。
合並後，對待遇的影響，需要根據各人的工資薪金，具體問題具體分析，不能壹概而論。