國務院工作部門國家公務員錄用面試工作是嚴格根據《國家公務員錄用暫行規定》和《國家公務員錄用面試暫行辦法》實施的。
面試考官必須具備以下基本條件：
1、中***黨員的領導;
2、大專及以上文化程度;
3、壹般從事人事管理、相關業務管理或人才測評等工作3年以上;
4、政治素養高、分析能力、判斷能力和言語表達能力強。
要想獲得考官的資格，首先，本人要提出面試考官資格的書面申請，或由所在單位錄用管理部門推薦，填報面試考官資格評審表，由所在部門審核;
然後，接受國務院人事部門組織的考官培訓並取得合格證書;參加培訓的內容主要包括：
1、國家公務員制度及公務員考試錄用制度;
2、面試的內容、方法、功能及測評方案設計;
3、面試技法及評價要領;
4、面試的組織與實施;
5、人才測評的基本理論知識和技術;經過培訓以後，面試考官資格管理委員會對提交的資格評審材料及申請人的面試工作業績情況進行審議，認定面試考官資格;
最後，經審批合格者，國務院人事部門頒發《國家公務員錄用面試考官資格證書》。
有了考官證的人，都會被選入我們的備考考官庫，但為了保證我們國考的公平性，在面試的前兩天，會有專門電話通知備選考官，被通知的備選考官會被接到壹個專門的酒店，手機等各種通訊設備上交，在面試的當天考官還要提前到達考場進行抽簽，確定自己監考的考場，壹切都是標準化的程序。
考試當天，考生們對面坐的考官主要由5-9名考官組成，包括負責錄用考試工作的行政首長、業務管理人員和有關專家等。