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2019的工資稅標準是多少?

工資計稅標準為5000元,2065438年8月31日,NPC市第十三屆人大常委會第五次會議通過了關於修改《中華人民共和國個人所得稅法》的決定,將個稅免征額由3500元提高到5000元。2065438+2009年65438+10月1。

個人所得稅稅率:

(壹)綜合所得,適用3%至45%的超額累進稅率(稅率表附後);

(二)經營所得,適用5%至35%的超額累進稅率(稅率表附後);

(三)利息、股息、紅利所得,財產租賃所得,財產轉讓所得,偶然所得,適用20%的比例稅率。

個人所得稅稅率表1(適用於綜合所得)

註1:本表所稱年應納稅所得額,是指每個納稅年度居民個人的所得,依照本法第六條的規定,減除費用六萬元、專項附加扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的余額。

註2:非居民個人的工資、薪金、勞務報酬、特許權使用費和特許權使用費所得,應根據本表按月折算,計算應納稅額。

個人所得稅稅率表2(適用於營業收入)

註:本表所稱年應納稅所得額,是指每壹納稅年度的收入總額,依照本法第六條的規定,減除成本、費用和損失後的余額。

擴展數據

應納稅所得額=月收入-5000元(起征點)-專項扣除(三險壹金等。)-專項附加扣除-依法確定的其他扣除。

註:新個稅法將於10月2019 1日生效,最新個稅起征點和稅率將於10月2018 1日生效。根據新個稅法規定,2018 10 10月1至2018 12 2月31,納稅人的工資、薪金所得,按照個人所得稅稅率,以每月收入額減除5000元後的余額和專項扣除以及依法確定的其他扣除後的余額,為應納稅所得額。

個人所得稅

2000年後工資1-500元,個稅扣除率5%;500-2000元,扣稅比例為10%;2000-5000元,折扣率15%。

四大黃金組合

(如果工資600元/月)

養老保險=工資× 6%+工資×25.5% = 600×6%+600×25.5% = 36+153 = 189。

醫保=工資× 1%+工資×5.5% = 600×1%+600×5.5% = 6+33 = 39。

失業保險=工資× 1%+工資×1% = 600×1%+600×1% = 6+6 = 12。

住房公積金=工資×7%+工資×7% =600×7%+600×7%=42+42=84。

除去四金後的工資=工資-所有個人繳納的總和。

薪酬比例

養老金6% 25.5%

失業保險1%

醫療保險費1% 5.5%

住房公積金7% 7%

“四金”是指養老保險、住房公積金、失業保險和醫療保險。

“四項基金”是政府部門頒布實施的社會保險,具有強制性。凡“四金”規定適用於本單位的,必須無條件執行。也是適用單位必須承擔的基本社會義務,是勞動者應當享有的基本權利。

稅收痛苦指數全球排名第二。

百度百科-工資稅

百度百科-個人所得稅稅率表

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