國企員工個人工作總結報告範文1
根據公司高層的指示，我對自己20年來的思想和工作進行了認真的梳理。20年來，我努力工作，積極進取，在領導的關心、重視和指導下，在全體同事的大力配合和支持下，保質保量地完成了工作任務。現將我的學習、工作、誠信(德、能、勤、績、誠)總結如下:
第壹，學習。
20年應省公司要求，公司先後開展了“三節約”、“兩矛盾壹規範”、“依法治企”等活動，特別是年初開展了“深入學習科學實踐發展觀”的學習。通過聽報告、做筆記、參加知識答疑，不僅大大提高了思想覺悟，而且提高了理論水平和綜合素質。
壹年來，我從思想上嚴格要求自己，積極向財務部主任和主管領導請教，虛心聽取身邊同誌好的建議和意見，不斷調整工作方法，適應企業管理的需要。尤其是在這壹年陪同外審的過程中，我的綜合業務得到了提升，讓我從新的角度看待自己的工作和專業，並及時調整和提高。
第二，工作方面
壹年來，我在財務預算、財務會計、會計人才培養和會計信息人才建設方面取得了良好的成績。我在工作中註重實效，工作努力勤奮。圍繞公司經營管理的中心工作，按照相關標準嚴格要求自己，做好各項工作。今年完成的主要任務是:
1.預算管理:跟蹤匯報公司年度利潤目標的實現情況，重點關註國際公司直屬項目部和變電站公司的預算管理。組織了20年公司管理費的預算管理。
2.財務會計:參與20年和20年財務報表的編制和上報。指導公司所屬各單位應收賬款和預收賬款的管理，會同相關財務人員逐壹清理應收賬款，會同省電網公司規範項目資金的日常管理。指導公司的固定資產、房地產盤點、資產移交、清理等工作。清理公司和利源公司的項目資金後，指導利源公司對流動資金的日常管理。負責“幸福社區”的財務核算，負責20年上半年工資的核算。
3.會計人員培訓:2000年3月，組織全體財務人員參加“會計原始憑證插圖”培訓。20_年7月，對參加省公司財務調劑考試的人員進行考前培訓，組織參加省公司、東北公司財務人員調劑考試，平均成績全省第二，獲得省公司系統“優秀組織獎”。組織了財務人員“百問百問”考試和年終培訓。組織公司所有財務人員20年的年檢和更換。
4.財務管理:組織公司財務人員交接後，整理崗位變動交接檔案。組織了金融行業對標工作，提交了“實施項目成本管理創造項目效益”的課題材料，被省公司推薦為典型經驗。修訂財務專業六個管理體系文件，研究公司“安全費用”管理。經過調研，設計了該公司的安全費用管理模式。參與公司管理辦法的修訂。
5.其他方面:配合20年財務決算審計，配合省公司顧科總經理離任審計，配合抗冰搶險專項審計，配合國家電網公司三峽審計，配合濱東項目部結算專項審計。參與提交第二次全國經濟普查數據。組織省公司安排的“兩反壹規範”活動並接受檢查。每月組織向省公司上報財務工作信息和工作交流材料。
第三，誠信自律
財務工作壹直被認為是高風險職業，作為中層幹部，廉潔自律不容忽視。
1，保持良好的心態和精神面貌。壹個人的工作、生活、學習之路不是壹帆風順的，無論是坦途還是沼澤，都要有良好的品質和精神狀態。我在從事專業的同時，不斷加強自身建設，以黨風廉政建設為突破口認真履行職責，以廉潔從政塑造良好的個人形象。
2、多為別人著想，工作不是攀比。今年財務部在7月份進行了整體的崗位輪換。為了讓大家順利適應新崗位，在完成正式交接後，我積極跟蹤每壹個新崗位，在保證不影響財務部正常會計秩序的基礎上，隨著每壹個崗位使財務管理更加規範和精細化。在大家的積極配合下，我們建立了比較完善的應收賬款備查管理制度、財務人員培訓管理制度、銀行賬戶管理制度等。，填補以前管理上的空白。
3.專註小事，嚴於律己。鑒於財務部門的特殊性，我不斷更新自己的觀念和思維方式，勤儉持家，以節約為原則，不使用高檔辦公用品，不涉足高檔消費場所，在生活中發揚艱苦奮鬥、任勞任怨、樂於助人的優良傳統，始終做壹個誠實的人，勤勤懇懇地工作，艱苦樸素地生活，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，時刻發揮表率作用。
四，存在的問題和不足
20年過去了。回顧過去的壹年，工作和心態的壓力帶來了壹種疲憊感，疲憊也融入了收獲的喜悅。感謝領導給我創造了壹個全新的學習發展空間，也感謝身邊的同誌壹年來給我的鼓勵和幫助。我還有很多缺點和不足，有時候情緒化，工作方法不靈活，思想不開放等等。20_年，我將以思想上的政治和工作上的方法作為行動指南，積極團結同誌，樹立* * *產品主義的堅定信念，向著新的目標前進。
國有企業員工個人工作總結報告範文2
來公司是我的機會，讓我能來這麽快樂的地方。在壹年的時間裏，我得到了公司所有人的幫助，順利完成了工作。我的工作總結如下。
壹、工作中遇到的困難
每個人在工作中都會遇到困難，我也不例外。我壹開始並沒有擺正自己的位置，而是壹直保持著之前的心態。面對公司的工作、環境、人，我忐忑不安，沒有擺正自己的位置。我總是把它放在壹個外人的地方，但是很長壹段時間沒有把自己融入到工作中，做事變得畏首畏尾，因為壹切都是那麽的陌生，那麽的讓人有眼前壹亮的感覺。讓工作無法順利開展，感覺很難受，不知道有沒有抑郁過壹次，滴滴答答，生自己的氣，覺得自己很可憐，簡單的工作都做不好。時間是治愈創傷的良藥。工作久了，也逐漸適應了工作，擺正了位置，做好了該做的事情。
第二，配合團隊工作
工作不是壹個人能做好的。我們需要努力做好自己的工作，做好推團工作。在公司，我們永遠是壹個團隊。很多工作需要團隊來做，* * *壹起努力。壹個人的力量就像壹根筷子，很容易折斷。壹個團隊的力量就像壹根筷子，不斷折斷。球隊實力很好。我會積極配合團隊工作，以團隊為榮，融入團隊，與團隊共同努力實現目標，註重團隊榮譽，遵守團隊紀律，維護團隊尊嚴，通過團隊合作讓工作變得更輕松簡單。
第三，加強自身建設
自身實力是關鍵，否則，無論是在團隊還是在企業，如果我不夠強，就永遠做不好。因此，我積極參加公司安排的培訓，在培訓中學習知識，努力學好用好，不斷將所學知識運用到工作中，通過工作讓自己熟悉和了解，以積極的心態工作和學習，正視問題不逃避。向老前輩請教，讓他們在業余時間指導自己，通過不斷的積累不斷進步，讓他們在工作中總能彌補自己做不到的，讓他們能夠獨立面對各種困難，有信心和毅力做好。
第四，做好工作
工作認真，工作認真，通過不斷的工作總結，工作中堅持自己的內心，不為外物所動，不為其他因素所影響，把工作做好，認真對待，努力工作，工作中不分心，不氣餒，始終保持對工作的熱情，保持對工作的態度。
我在工作中壹直保持這種虛心好學，努力不在工作中出問題。在以後的工作中，我會壹直按照現在的方式工作。
國有企業員工個人工作總結報告範文3
時光總是飛逝。轉眼間，來到中交壹局沈丹項目已經壹年多了。回顧和反思自己剛來時的懵懂和這壹年來對工作的逐漸熟悉，對綜合辦的土建工作有了切身感受。在20_年的時間裏，在項目領導的重視和關懷下，在各部門同事的大力支持下，我堅持服務的原則，始終嚴格要求自己，提高自身素質，努力工作，努力為項目的進壹步發展做貢獻，勤勉地做好自己的工作。年底，將過去壹年實踐和工作中的零碎經驗和不成熟經驗總結匯報如下:
第壹，辦公廳文員是壹個能啟迪人的崗位。
綜合管理部的工作綜合性強，聯系面廣。要發揮優勢，承上啟下，橫向聯系。工作範圍廣，既要做好本部門的事務，又要協調好其他部門的事務。其次，服務面廣，從上到下，從大到小，所有的事情都會聚集在辦公室，工作材料極其繁雜。對內對外，上下協調很重要。無論是上報還是下發，都需要辦公室溝通、協商、組織實施。因為工作材料的全面性，作為綜合管理部的文員，加班加點犧牲休息娛樂時間，獲得更多學習知識、增長才幹、提高素質的機會是不尋常的；工作要求高，負荷大，節奏快，能夠培養緊張、快幹、嚴謹、高效的作風；如果妳不能掌握某項工作，多學點，充分熟悉它，也不是壞事。在過去壹年的工作中，我覺得在這個崗位上，我確實可以得到多方面、全方位的鍛煉，有些收獲甚至是終身受益。
1，了解很多信息，可以開闊視野，開拓思維，了解更多情況。辦公室文員在理解信息方面有得天獨厚的優勢。壹方面，業主、監理、局、工區等單位的通信壹般都是通過辦公廳進行流轉；另壹方面，早就明白了領導的意圖，項目經理部下達了各工區的文件、指示和相關會議通知。另壹方面，各部門的場景早就掌握了。這種信息渠道暢通、來源廣泛、真實性強的優勢，不僅為開展工作創造和提供了有利條件，也有助於個人充實頭腦、激活思維。
2、涉及工作領域廣，能博采眾長，吸取精華，在完成不同工種中經受鍛煉。項目經理部相關部門組織的早會、旬會、專題會經常為標段施工和各部門工作指明方向；項目負責人講話涉及的往往是各方面的工作；經常要和不同部門的同事合作寫WW方案，寫紀檢監察工作總結，建立調查問題數據庫，上報沈婧公司WW周報，上報沈丹總部征地拆遷問題數據庫，上報本溪市交通局工程進度涉及的信息。在不同的工作類型中，采用不同的工作方法，往往讓我覺得越是接觸壹項工作，就越是熟悉壹個領域；多參加壹次活動，就多壹份工作經歷；妳和其他部門的同事合作得越多，妳就越會學到壹種工作方法。
3.高標準嚴要求工作，能夠化壓力為動力，養成處處謹慎，事事認真的好習慣。作為綜合部文員，對各工區項目管理部下發的文件要嚴格審核把關。壹方面，在書寫的標準上，明確了上寫、下寫、駢文的劃分；另壹方面，在文字格式方面，檢查是否符合規範，有無錯別字等，句子是否通順。再者，嚴格執行各部門用章登記制度。剛到項目時，在印章的使用上犯了很多錯誤，沒有嚴格執行登記制度。在項目領導寬容的教導下，我意識到了使用印章登記的重要性。各部門使用項目印章時，必須經主管領導批準。如果領導不在，需要電話詢問，領導同意後才能打印。
第二，綜合辦的土建工作無小事。
作為辦公室文員，妳不僅要做好文字工作，還要做好事情，召開會議。在壹年多的工作經歷中，我做的最多的往往是大量瑣碎的事務性工作。壹年四季忙，說不出成績，更多的是防止失誤和錯誤。壹方面，文件流轉和分發是否及時；壹方面，領導閱批的數據是否按時到達各部門、各工區；另壹方面，傳閱的文件是否妥善保管；另壹方面，存檔的文件能否方便快捷的找到，賬號登錄工作是否細致。在工作實踐中，自我比較註意以下幾點:
1，小事要做大事。這是工作態度的問題。辦公廳是各級文件的接收、發送和傳閱部門。作為辦公廳的文員，直接負責所有文件的收發和流轉。如果流轉不及時，可能會影響關系，耽誤工作，造成不必要的麻煩。因此，我們應該對自己接手的每壹項工作給予足夠的重視，樹立主人翁意識，立即行動，對工作的完成負責。
2.不管妳有多忙，妳必須生產出精品。這是工作標準的問題。壹年來的工作經歷讓我覺得，工作越多，越需要高度重視；越是工作忙，越不能失去理智；要求越迫切，越不浮躁。整理文件，處理事情，不僅不能出錯，還要強化精品意識，做到壹件事做壹件事。
3.在被動中求主動。這是精神狀態的問題。綜合管理部門的工作具有服務性強、從屬性強、被動性強的特點，工作要服從領導的調度，圍繞領導轉。壹般來說，工作上的事情都是突發的，但這並不意味著我們只能坐等飯熟了，被動應對。事實上，只有充分發揮主觀能動性，才能化被動為主動。多打攻堅戰，走在前面，凡事想在前面，把工作做在前面，在突擊工作多的情況下保質保量完成任務。
三、日過，天晴日高，月度總結月度任務。
1.自2月20日復工以來，綜合部共收到沈婧公司及沈丹總部通信482條，沈陽南站工程建設指揮部通信412條，中交壹公局通信228條，監督站通信76條，工區通信18條。下發到各工區的文件中，調度通知213，紅頭文件73，會議紀要21，內部調度通知8。每天的收發，以及領導閱批後需要各工區辦理的文件，掃描發送到各工區，及時提醒項目管理部各部門辦理。每天登記記錄收發文件臺帳，與各工區綜合部人員核對當天收發文件情況，確保不漏發文件。
2、根據辦公用紙現場發放《用紙管理辦法》，做到用紙有登記。根據5月20日至6月165438+10月20日七個月的統計場景，項目管理部各部門的用紙量約為每月8包。假設壹包紙28元，項目管理部每月打印紙費用為224元。此外，經項目負責人批準，綜合部采取以下措施減少甚至杜絕紙張的鋪張浪費:各部門打印文件，送綜合部，由綜合部統壹打印；提倡雙面打印，提高紙張利用率；認真審稿，減少差錯率；加強監管，雙向監督。
3.嚴格執行辦公耗材采購審批制度和入庫臺賬登記制度。項目經理部的辦公耗材主要包括:碳素筆、筆芯、筆記本、訂書機、訂書釘、橡皮、2B鉛筆、膠水、桿夾、墨水打印、7#電池、5#電池、文件盒、膠帶、回形針、A4紙、A3紙、打印機(復印機)墨盒。綜合管理部的惠普傳真機壹般半個月更換壹次硒鼓；惠普彩色打印機自購買以來也更換過三四次硒鼓，具體更換頻率視當月打印數量而定；佳能大型打印機的硒鼓更換頻率約為兩個月壹次。
第四，加強溝通，各退壹步。
在工作中，由於立場不同，視角不同，難免會有摩擦，這就需要我們在工作過程中不斷加強溝通。處理問題，不回避矛盾；解決問題，而不是證明對方錯了；換位思考，不固執己見。通過溝通，讓對方明白對方想要表達的意思，然後采取有效措施化解存在的問題，從而更好地開展工作，營造良好的職場環境。
第五，承前啟後，端正行為。
在過去壹年的工作生活中，我逐漸發現還有很多不足和需要改進的地方:工作中缺乏主動性，與領導溝通較少，綜合研究不夠；做事和研究問題不夠靈活，缺乏開拓創新意識；在正確理解領導意圖、提前為領導服務方面還存在不足；在領導出席的問題上，有些人猶豫不決，猶豫不決。
20__年即將到來，這是充滿挑戰和機遇的壹年。在新的壹年裏，我將總結經驗，克服弱點，改正缺點，加強學習，以良好的心態，堅定的信念，飽滿的工作熱情投入到工作中去。努力思考，不斷提升自己，努力提高工作水平，跟上新形勢下企業發展的需要，為企業發展貢獻力量。
國有企業職工個人工作總結報告範文4頁
時光飛逝。隨著緊張而略顯緊張的工作節奏，20__年即將結束。雖然我在公司的時間不長，但是時間的腳步並沒有減緩它的前進。經過這段時間的工作，我有很多感觸，總結如下:
“工作”這個詞不知不覺就被接受了。作為壹個大專畢業不久的學生，我缺乏社會經驗和工作經驗，應該比別人多學習多提問多努力。我在公司深深感受到的是領導的無微不至的關懷，同事們團結互助的熱情，認真務實的工作作風，讓我受益匪淺，為我走向正確的人生道路打下了良好的基礎。
沒有太多宏大的願景，也沒有太細膩的深度體驗，只是作品中壹些瑣碎的想法和文字，歸納起來有幾個方面:
壹、學習業務知識，做好本職工作。
學習是壹輩子的事。我學的是電子商務專業，工程數據幾乎是從零開始，所以壹開始就很盲目，極大的阻礙了我的崗位學習。後來通過領導和同事的及時指導，加上自己深入的感性認識和學習，逐漸對工作的性質和內容有了很好的適應。萬事開頭難，我開了個好頭。我相信我以後的工作會很順利，進步會很明顯。
第二，理論聯系實際，在實踐中成長。
無論我們的理論知識多麽豐富，最終還是要回到實踐中去，因為工作本身就是實踐性的。
過去我們講理論聯系實際，潛意識裏理解為把書面的理論知識轉化為被動的行動。參加工作後才發現以前的想法都是片面的或者形而上學的，因為以前的思考都是建立在完整的理論上，沒有什麽真正觸及到實踐，才會導致認識成果的單薄和脆弱。直到慢慢接觸了實際工作，處理了工作中的壹些問題，才發現理論和實踐其實是相輔相成的。理論聯系實際的能力要有主觀能動性，理論和實踐是壹個長期的相互轉化的過程。我們的實踐需要以理論為基石，然後在理論的基礎上進行探索和實施；在實踐的過程中不斷總結思考，為自己的理論知識補充新鮮的營養。理論和實踐是壹個漫長的相互轉化的過程。
羅馬不是壹天建成的。經過實踐的積累，我在工作的各個方面都有了明顯的進步。每次遇到困難，我都會虛心向別人請教，然後自己總結，不斷改進方法。雖然目前還不成熟和粗糙，但我會在以後的工作中繼續體驗和提高。
第三，加強思想文化建設，提高綜合素質。
作為公司新人，我也將是未來的生力軍，深感肩上責任重大。公司領導經常教導我們要多學習知識，多參加各種活動，鍛煉我們的各種能力，提高我們的素質水平。
我平時保持著讀書的習慣，讀中國的古典名著和現當代的壹些勵誌書籍。書是人類進步的階梯，我從書裏得到了太多的東西，我自己的進步和充實也有很大壹部分是書貢獻的。
經過這壹階段的工作和學習，我感觸良多，收獲良多。盡管取得了壹些進展和成就，但仍有壹些不足之處。比如創造性的工作思路不多，個別工作不夠完善，需要在以後的工作中改進。今後，我將認真學習各項政策法規，努力使自己的思想覺悟和工作效率全面上壹個新臺階，為公司的發展做出更大、更多的貢獻，為個人的提升創造更大的空間。
國有企業員工個人工作總結報告範文5頁
壹年就要結束了。這壹年我努力工作，認真學習，不敢懈怠。我成功地完成了任務，我經常鼓勵自己努力工作。以下是我的總結。
第壹，努力
自從我參加工作以來，我對工作壹直很謹慎。我永遠不會成為新生。我穩，不急。工作初期，我的速度是最慢的，經常要加班才能完成任務。後來我的速度越來越快，越來越熟練，就不再努力提高速度了。起床後，我依然沒有放棄，也沒有做任何偷懶的事情，繼續努力。總是努力工作，認真履行我的工作職責，壹刻也不耽誤。我會做好自己的工作，不會因為外界因素影響工作，也不會為自己的心情造成消極的工作，始終保證工作的穩定性。
第二，服從安排
上級重復我的任務我會牢記在心，第壹時間完成上級的安排。我不會偷懶，不會拖延，哪怕再忙，再加班。公司認可我職位的變化，積極配合。公司轉是根據公司具體情況安排的。很有道理但是很正確，值得我認真對待和服從。不管安排的任務有多難，我都會認真去做，完成自己的任務。每天的任務量不會減少。
第三，多做多問
我知道我在工作中有很多問題，需要我慢慢解決。如何發現工作中的問題，是我經常思考的問題。我知道我不聰明，所以我做更多的工作。對於公司安排的壹些比較好的工作方式，我從來不拒絕或者抵觸，我也壹直在努力做好這些工作。我在工作中通過不斷的實戰演練遇到的問題，會積累在壹些筆記本上。什麽時候問，我會向那些優秀的人學習，向他們請教，因為他們知道的更多，我也不會因為害羞或者其他原因而不敢問他們。我會直接問他們，認真改進和完善他們給我的意見和看法，不斷練習和實踐，把這些東西變成我自己的。做的多了，知道的也就多了，變成了經驗。
第四，積極向上。
在工作中，我總是保持積極的態度。這種態度讓我在工作中感覺不到痛苦和壓抑。每次遇到挫折，我都鼓勵自己，努力工作，不忘責任，用自己的切身感受鼓勵自己，失敗時鼓勵自己，成功時告誡自己，壹直積極工作。這份工作讓我很放松，很開心。對我來說沒什麽難的。
動詞 （verb的縮寫）毅力
工作是需要堅持的，大部分工作都是枯燥的，但是面對這些，我們始終牢記，要堅持不忘最根本的宗旨，始終努力做好自己的壹切工作。在困難的時候堅持尤為重要，因為只有堅持才能成功，才能做得更好。
努力工作，認真對待工作，盡最大努力做好工作，是我這壹年的做法。它讓我度過了許多難關，還有很長的路要走。我會繼續努力。
國企員工個人工作總結報告相關文章；
★國企員工個人述職報告征集。
★國有企業個人年度工作總結
★國有企業工作總結範文
★國企新員工年終個人總結報告。
★進入某國企新單位個人工作總結
★國有企業年度工作總結範文
★精心制作國企職工個人述職報告範文。
★12個人工作總結怎麽寫？
★國有企業職工就業情況匯總
★國企職工轉正述職範文。