1、辦公室
擬訂本單位年度工作計劃、有關工作制度；起草和審核重要文稿；負責本單位文電、機要、會務、檔案、督辦、信訪、保密、密碼等工作；承擔面向社會的稅收宣傳、新聞發布及本單位政務公開、政府信息公開工作；承辦網站運行和維護工作。制定有關財務管理的具體辦法；編制年度部門預算，對預算執行情況進行分析；組織實施會計核算、分析稅收成本，編制年終財務決算報表；，編制用款計劃，辦理支付事項；承擔本單位基本建設、資產管理、政府采購、著裝管理工作；建立與落實內部控制制度，承擔本單位財務內部審計工作；負責管理單位固定資產管理與維護。
2人事教育科
組織落實幹部人事管理制度；承擔機構編制、幹部任免、人員調配、勞動工資、人事檔案、公務員管理、專業技術職務管理等人事工作；負責本單位安全保衛工作。制定教育培訓工作規劃、學歷教育工作規劃、年度計劃；組織實施本單位幹部的全員教育培訓工作,開展培訓質量的考核與評估。
3、監察室
組織落實紀律檢查、行政監察工作制度，擬訂具體實施辦法；監督檢查本單位科級領導幹部貫徹民主集中制、黨風廉政責任制和廉政勤政的情況及選拔任用幹部情況；組織協調本單位的黨風廉政建設和反腐敗工作；受理對本單位工作人員違法違紀行為的檢舉、控告及有關申訴；查處本單位工作人員違法違紀案件及其他重要案件；開展執法監察和糾風工作。
4、稅源管理壹、二科
組織實施企業所得稅、儲蓄存款利息所得稅和法律法規規定的基金（費）等征收管理工作，擬訂征收管理具體實施辦法；對有關稅種的具體業務問題進行解釋和處理；組織實施有關稅種的納稅評估、稅源管理、稅基管理、匯算清繳等辦法；指導有關稅種的日常管理、日常檢查。
5、稅源管理三科( 個體科)
負責個體工商戶和集貿市場的稅收征收管理、實施檢查工作，提供稅前咨詢解釋，涉稅事項辦理輔導，簽訂財稅庫三方協議，組織增值稅的納稅評估、稅源管理、稅基管理等工作
6、稅源管理四科（納稅評估科）
負責對全區私營以上企業的納稅評估工作。利用CTAIS、綜合數據應用平臺和各類數據，確定納稅評估重點，采用約談、實地核查、入戶檢查等形式，開展納稅評估工作。建立納稅評估業務檔案，並進行整理、裝訂、保存。需要移交稽查處理的，按照規定辦理移交。
7、收入核算科
承辦數據質量考核、風險管理和稅收收入征管因素分析工作，牽頭編制年度稅收計劃，分配下達年度免抵調庫計劃；監督檢查稅款繳、退庫情況；開展稅收收入分析預測、稅收收入能力估算及重點稅源監控工作；承擔稅收會計核算、統計核算、稅收票證管理等相關工作；承擔稅收收入數據的綜合管理應用工作。
8、政策法規科和征收管理科
組織落實綜合性稅收政策和政策執行情況反饋、調研；承辦稅收案件審理等稅收執法事項集體審理和稅務行政處罰工作；承辦稅務行政復議、行政應訟工作；組織實施稅收法律法規、部門規章及規範性文件執行情況的監督檢查；組織落實稅收執法責任制制度、稅收執法過錯責任追究制度，承擔稅收執法質量考核工作；配合財政、審計等部門對稅務部門的監督與審計工作，負責對外稅收政策答疑，負責歸納稅收業務辦理流程，參與有關稅種的納稅輔導、咨詢服務、稅收法律救濟工作，配合有關部門開展防範和打擊涉稅違章事項。組織落實綜合性稅收征管法律法規、部門規章及規範性文件，擬訂具體操作辦法；研究提出專業化征收管理和稅收征管規程完善的建議;組織實施稅收征管數據管理和應用辦法、綜合性納稅評估辦法；承擔稅務登記、納稅申報、普通發票管理、稅控器具推廣應用等方面的相關工作。
8、納稅服務科（辦稅服務大廳）
負責受理納稅人的納稅申報並對申報表進行初審工作；負責辦理稅款、滯納金、罰款等的開票征收入庫工作；負責零散稅收的征收入庫及發票代開工作，負責納稅人《發票領購本》的核發工作，負責納稅人領購發票、繳銷、報驗發票工作；負責負數發票申請的審批工作；負責行政簡易處罰工作，負責稅控企業的發行、繳銷、變更、遷出等業務，負責新辦戶的開戶、設立登記、稅務信息變更的業務，負責對企業的納稅審批事項；貫徹落實上級部門下達的納稅服務工作要求和辦稅服務廳管理等屬地化納稅服務工作；統籌規劃、組織協調和考評監督本單位各部門、各稅種、各環節的納稅服務工作；統籌調配本地納稅服務資源；組織實施納稅服務工作規範和操作流程；組織協調、實施面向納稅人的稅法宣傳、納稅輔導、咨詢服務等工作；組織落實納稅人權益保護規章制度及規範性文件。