時間過得像眨眼壹樣，我們會接觸到新的知識，學習新的技能，積累新的經驗。讓我們壹起學習寫工作計劃。妳的領導或老板期望看到什麽樣的工作計劃？以下是我個人的2020年移民安置和教育工作計劃(4篇精選文章)，我幫妳整理壹下。歡迎大家學習和參考，希望對妳有幫助。
為做好我社區刑滿釋放人員的安置教育工作，預防和減少重新犯罪，維護社會穩定，更好地構建和諧武東，特制定工作方案如下:
壹是加強領導，健全組織，完善工作機制。
以司法所為重點，調整武東路刑釋解教工作領導小組，成立社區幫教工作領導小組，健全三級幫教組織網絡，明確分工，落實專人負責，完善各項制度。
(1)社區領導小組每年至少召開壹次工作會議，傳達貫徹中央、省、市、區有關精神，研究部署任務，搞好協調，加強指導。
(2)社區領導小組辦公室每季度至少召開2次會議，落實領導小組會議決議，研究解決2個以上實際問題。
(三)社區領導小組辦公室要認真履行職能，制定年度計劃和工作重點並進行協調，督促檢查相關部門和單位的落實情況。
(4)安置幫教辦要明確工作職責和任務，上墻公示，接受社會監督。
二、規範安置工作程序，落實幫教措施。
刑滿釋放人員在接到《釋放解除勞動教養通知書》後，給予個人檔案，明確其幫教對象，落實安置措施。
(1)安置幫教處對刑滿釋放人員實行壹人壹檔，建檔率達到100%。
(2)認真尋找與家人失散、下落不明的刑滿釋放人員，努力減少漏管。當年刑滿釋放人員接通率達到90%。
(3)對刑滿釋放人員的安置幫教工作每季度進行壹次，每半年進行壹次回訪，並做好談話記錄等材料歸檔。
(4)幫助和教育農民工，要了解他們的去向，摸清他們的動向，要利用親戚聯系、電話聯系等多種形式。，並在重大節假日等特定時間親自上門，對其進行幫助和教育，做到不留空白點。
(5)配合有關部門落實安置措施。對符合城市低保標準的刑釋人員，及時納入低保戶基本生活救助範圍，協調工商部門減免刑釋人員從事個體經營的相關費用。
(6)刑滿釋放人員幫教率達到90%，就業安置率達到70%，重新犯罪率控制在5%以內。
認真貫徹落實科學發展觀和黨的十八大精神，以加強和創新社會管理為重點，著力抓好三項重點工作(刑釋解教、教育幫扶和安置)，不斷提高刑釋解教質量，為維護全鎮社會穩定、服務新區經濟建設做出積極貢獻。
以加強和創新社會管理為導向，著力加強對移民幫教工作的組織、領導、指導和管理
壹是進壹步健全和完善刑滿釋放人員銜接制度。
切實加強服刑人員信息錄入和信息核查，及時掌握服刑人員基本情況。做好服刑人員出獄前與監獄的對接工作，嚴格執行刑滿釋放人員接送制度，及時清理刑滿釋放人員信息管理系統，發布其信息。做好社區矯正人員刑滿釋放前的對接工作。刑滿釋放後，納入安置幫扶範圍。及時建立健全刑滿釋放人員檔案管理，加強刑滿釋放人員管理，做好刑滿釋放人員回歸社會前的思想幫扶工作。
二、進壹步做好對刑滿釋放人員的教育和幫教工作。
依托基層黨政、派出所、司法所、村社、家庭“四幫壹”模式，加強對刑滿釋放人員的幫教工作，對重點幫教對象實行定期考核，充分調動社會幫教力量，對刑滿釋放人員開展經常性的思想政治、法律和道德文化教育，幫助他們解決困難和問題，努力減少和消除他們的消極對抗情緒，鼓勵和引導他們遵紀守法、自立自強。引導他們養成良好的思想認識、心理狀態、行為習慣和自我保護意識，遠離違法犯罪，防止再次犯罪。
三、進壹步做好刑滿釋放人員就業援助工作。
積極協調人力資源社會保障、民政、稅務、工商等部門，向刑滿釋放人員宣傳國際促進就業政策，配合人力資源社會保障部門為刑滿釋放人員提供職業指導和就業介紹，加強刑滿釋放人員社會救助，協調落實國家社會救助政策。積極鼓勵和支持有安置意願和安置能力的各類企業建立刑釋解教人員安置基地，吸納刑釋解教人員就業。
對村(社區)安全站進行檢查評估。對責任不落實、工作不到位，刑滿釋放人員再次犯罪甚至參與嚴重刑事案件的，要追究治安隊、村(社區)負責人和監管、教育、改造環節相關責任人的責任。
四、加強移民安置工作的宣傳和培訓。
通過多種形式宣傳報道我鎮安置教育的先進經驗和做法，著力培育和宣傳有影響力的先進典型。積極探索新形勢下移民幫教工作的新思路、新舉措，加大移民幫教工作者培訓力度，努力提高移民幫教工作的質量和水平。重點落實刑釋解教人員強制措施，努力做好刑釋解教人員的銜接接收工作。
五、建立服刑人員基本信息溝通和反饋機制。
鎮安所收到監獄、勞教所、看守所(以下簡稱監獄)發來的《監獄服刑人員基本情況登記表》後，核實基本情況後，以村(社區)、家庭為單位，制定監獄服刑人員監管改造“幫教計劃”，明確幫教責任單位和責任人，並在1個月內反饋給服刑人員所在監獄。
六、嚴格執行刑滿釋放人員義務教育制度。
1刑滿釋放前，監獄將《刑滿釋放通知書》(附綜合評估意見)、回執等相關材料送達鎮安副所和公安機關。鎮安幫教辦和公安機關要按照規定的程序和要求，突出和加強對四類重點幫教對象的管理銜接。壹是有明顯再次犯罪傾向的服刑人員；二是無親人可投、無家可歸、無業的“三無”人員；第三，危害國家安全的犯罪分子；第四，因假名、假地址、假身份而聯系不上的人。對於壹般幫教對象，鎮安副所組織村(社區)治保站在1個月內將回執反饋給監獄，同時負責聯系服刑人員所在村(社區)代表及家屬，按期接回監獄。
七、深入調查刑滿釋放人員。
鎮安助理員辦公室組織村(社區)安邦站在期間對當年回歸社會的刑滿釋放人員進行了全面調查統計。同時，鎮安助理員工作站要對當年刑滿釋放人員進行摸底調查分析，重點摸清與外來人口混雜的外地刑滿釋放人員、未回原籍報到落戶的刑滿釋放人員、外出務工的刑滿釋放人員和“三假”、“三無”、與家人分離的刑滿釋放人員。要徹底摸清底數，掌握行蹤，建立好偵查工作的臺賬。
八、嚴格執行刑滿釋放人員的檔案管理制度。
鎮司法所要要求各村(社區)建立健全刑釋解教人員管理檔案，嚴格實行壹人壹檔。刑滿釋放人員檔案應使用省安辦統壹下發的格式文件，規範檔案登記、管理和使用，逐壹建立刑滿釋放五年內和刑滿釋放三年內人員的管理檔案。
九、完善刑滿釋放人員信息管理平臺。
根據要求，充分利用刑釋解教人員安置幫教信息管理系統(網絡版)。通過信息系統，及時錄入和核實監獄服刑人員的基本信息，以及刑滿釋放人員和改造人員的聯系，建立和完善本地區刑滿釋放人員和高危人員信息數據庫。以促進刑釋人員順利融入社會為重點，努力提高刑釋人員服務管理水平。
壹、加強對移民安置工作的組織領導。
各社區成立安置幫教機構，指定專人負責此項工作，並充分發揮安置幫教機構的作用，把安置幫教與綜治和精神文明工作結合起來，把安置幫教作為精神文明單位和優秀綜治單位的考核依據，動員轄區各單位積極參與刑滿釋放人員的安置幫教工作。
第二，建立健全工作臺帳
要對本地區刑滿釋放人員進行全面排查，做到底數清、人員清，銜接達到100%，立案達到100%，幫教達到100%，安置達到85%。當年返回的人員當年進行檢查，要特別註意發現和檢查外地刑滿釋放人員和本地刑滿釋放人員未回本地報到的情況，及時向街道安置幫教辦報告。
第三，進壹步落實銜接、管控、幫扶措施。
進壹步完善刑滿釋放人員定期探視和談話制度，積極組織誌願者活動，組織在職職工、離退休人員和黨員以“壹幫壹”、“多幫壹”的形式參與刑滿釋放人員幫教工作。把安置教育與綜治、社區建設、扶貧等工作結合起來，動員轄區各單位積極參與刑釋解教人員的安置教育工作，每個社區至少確定兩個重點幫扶對象與轄區單位建立結對關系。同時，解決無生活來源人員的低收入保障。要落實各項優惠政策，組織刑滿釋放人員參加再就業技能培訓，切實解決刑滿釋放人員的生活困難
為了切實做好刑滿釋放人員的安置教育工作，預防和減少重新犯罪，減少惡性案件的發生，維護社會治安，保證改革和建設的順利進行，現提出如下意見:
壹是進壹步加強領導。
充分發揮安置幫教協調小組及其工作機構的作用，增強做好安置幫教工作的責任感和緊迫感。各相關部門要狠抓* * * *管理，各負其責，想到支持，發揮整體效能，做到綜合治理。
二、繼續開展對刑滿釋放人員的調查。
要對前壹年回歸社會的刑滿釋放人員進行全面排查，把當年回歸的人查出來。要通過調查，摸清回歸社會的刑釋人員的情況，特別註意發現和摸清與外來人口混雜的外地刑釋人員和未回歸當地的本地刑釋人員的情況。壓濾機和濾布應建立跨區域通報和查處制度。
第三，進壹步落實銜接、管控、幫扶措施。
要繼續落實四部委《關於進壹步做好服刑、刑滿釋放人員和解救勞教人員銜接工作的意見》。鰲山派出所和外地綜治辦要加強對刑滿釋放後直接分散在社會上、不定居或與家人失散、有“三假”(假姓名、假身份、假住址)的刑滿釋放人員的查找，最大限度減少對刑滿釋放人員的監管失控。進壹步完善刑滿釋放人員登記制度、建檔立卡制度、簽訂幫教協議制度、定期走訪談話制度、重點對象管控制度、居住報告制度和跟蹤或委托幫教制度。
四、落實回家的相關政策，做好刑滿釋放人員的就業工作。
我們創造條件，繼續在城鎮建立和扶持壹批過渡性安置實體或基金會，重點解決“三無”(無家可歸、無親屬可投、無業)人員和監獄勞教所未重新安置、濾布有違法犯罪傾向的人員的過渡性安置問題，加強控制，最大限度地減少這些人員對社會治安的危害。
五、積極引導廣大人民群眾和社會各界正確對待刑滿釋放人員，消除偏見和歧視，參與安置工作。
在社區建設和基層，充分發揮居委會的作用，完善安置幫教網絡，落實幫教措施。工會、* *共青團、婦聯等社會組織要積極組織誌願活動，動員職工、團員、青年、婦女和離退休人員以“壹幫壹”、“多幫壹”等形式參與幫教刑滿釋放人員工作，並與創建青少年基層安委會有機結合，維護文明家庭。在開展公民道德教育活動中，我們應當采取