護士權利主要體現在待遇、安全、業務、知情等方面，具體包括以下內容：
待遇方面：
護士執業，有按照國家有關規定獲取工資報酬、享受福利待遇、參加社會保險的權利。任何單位或者個人不得克扣護士工資，降低或者取消護士福利等待遇。
安全方面：
護士執業，有獲得與其所從事的護理工作相適應的衛生防護、醫療保健服務的權利。從事直接接觸有毒有害物質、有感染傳染病危險工作的護士，有依照有關法律、行政法規的規定接受職業健康監護的權利；患職業病的，有依照有關法律、行政法規的規定獲得賠償的權利。
業務方面：
護士有按照國家有關規定獲得與本人業務能力和學術水平相應的專業技術職務、職稱的權利；有參加專業培訓、從事學術研究和交流、參加行業協會和專業學術團體的權利。
知情方面：
護士有獲得疾病診療、護理相關信息的權利和其他與履行護理職責相關的權利，可以對醫療衛生機構和衛生主管部門的工作提出意見和建議。
預防護士職務犯罪的方法：
1、健全機制，加強監督。
權力失去監督，必然導致腐敗。加強對權力的監督和制約，是預防醫療衛生系統工作人員職務犯罪的重要措施。壹是要完善監督機制，嚴格監督責任。
進壹步修訂完善監督機制，增強可操作性，明確監督對象。落實相關責任，保障依法行政，依規辦事。二是全面推行醫療器械、藥品集中招標采購制度，實行陽光操作，規範采購行為，確保采購活動公正、公開。制止醫藥采購的各種暗箱操作。
2、不定期開展預防職務犯罪和家庭促廉專題教育講座。
可邀請專業人事為幹部及其家屬開展預防職務犯罪相關知識講授，通過列舉部分職務犯罪案例，介紹職務犯罪的態勢及懲防腐敗體系建設，分析職務犯罪的主要特點，預防稅務職務犯罪的對策和建議等方面，深刻闡述了職務犯罪的規定、種類和職務犯罪的危害性。