總的來說，職位表由四個工作表組成，分別是:中央黨群機關職位表、中央國家行政機關職位表、中央國家行政機關直屬機構(省級以下)職位表、參照公務員法管理的行政事業單位職位表。
每張工作表中，從左到右按字母順序排列著20多個欄目，每個欄目都包含著非常重要的信息，如:招聘機構、用人部門、招聘崗位、職位簡介、應聘人數、專業、學歷、學位、政治面貌、最低基礎工作年限、面試人員比例、工作地點、咨詢電話、備註等。對職位表的充分了解，會讓學生對自己想招什麽樣的人，需要什麽條件有壹個初步的把握。
第二，鎖定專業和學歷，快速淘汰。
拿到職位表後，根據職位表中要求的專業和學歷進行初步篩選。不要小看這個過程。只有學歷和專業才能篩選出大量的工作。之後根據政治面貌、基層工作經歷、工作地點等。要求在職位列表中，對照自己的條件，篩選出符合自己條件的職位。
第三，關註候選人數和評論
在進壹步篩選職位時，壹定要註意候選人數。雖然國考大部分職位不會招到非常多的人，但是招到的人數也會增加落地的幾率，太偏的職位也要註意，有時候會因為太冷門而達不到考試。
最後，值得註意的是，職位列表右側還有其他職位？備註？這個欄目會包含很多非常適合崗位實際情況的需求。比如:技能要求、性別要求、能力要求、專業考試、綜合講解等。同學們在報考的時候，為了不在報名的第壹步出錯，壹定要把這些考慮進去。
這樣壹來，擇業就沒有想象中那麽難了。現在新的職位表還沒有發布，考生可以先查壹下去年的職位表，看看有哪些部門和職位在招人。然後根據上面學到的方法，試著根據自己的條件篩選出哪些是自己可以報考的。壹方面可以熟悉職位選擇和申報的流程，另壹方面也可以對職位有更深入的了解。
文末，環球常春藤祝大家公考取得好成績！