1、出納
會計行業所謂的錢帳分離，即“出納碰錢不碰帳，會計管帳不碰錢”。出納的工作通常與資金有關，例如整理原始憑證、登記憑證等。
工作經驗：0-1年以上。
2、小會計
應收會計、應付會計都屬於小會計的範疇，通常管理壹些賬務事宜。應付會計壹般是進行員工工資發放、費用報銷、物質采購、貸款管理等對內、對外的現金支出項。應收會計肩負核算與管理企業應收款項的重任，掌握企業流動資金的命門。
工作經驗：0-2年以上。
3、總賬會計
總賬會計被稱為財務數據“中”結者。整合應收與應付等財務數據，在月底及年底負責結賬和出具財務報表，給管理會計或公司高層進行財務分析。總賬會計壹般是從小會計、小出納的崗位逐步晉升。
工作經驗：5年以上。
4、財務經理
財務經理必須要有良好的專業能力，需要對企業的全面管理與運營提供有力的決策支持，但同時必須具備良好的職業道德。
工作經驗：8-10年以上。
5、資金經理
資金經理負責企業資金的存貸借換。比如，編制公司的資金預算和流動計劃、檢閱核查資金事宜，確保資金有效運轉。壹般是從融資主管、資金主管晉升而來。
推薦證書：國際財資管理師CTP。
工作經驗：3-5年以上。
6、稅務經理
稅務經理必須是稅務領域的專家，既精通政策，又活用政策，並且具有事前籌劃的戰略眼光，掌握著企業稅務管理的經驗和技巧，通過免稅、減稅、退稅、稅收減免等十幾種方式為企業減稅。壹般是從稅務主管晉升而來。
推薦證書：註冊稅務師CTA。
工作經驗：5年以上。
7、審計經理、審計師
審計經理制定審計制度和流程，發現企業財務、運營以及合規問題，並給出改善建議。壹般開始是從審計主管晉升。
推薦證書：國際註冊內部審計師CIA。
工作經驗：5年以上。
8、風控經理
風控經理側重企業內部財務制度控制，財務風險控制，減少財務風險的發生，舞弊控制等，壹般是從風控主管晉升而來。
工作經驗：5年以上。
9、財務分析師FP
A，財務分析經理
財務分析是壹門較高的技術，財務分析師必須有極高的數字敏感度。他們用數字揭示企業的經營狀況，幫助企業經營者了解過去、分析現在、預測未來。財務分析師壹般是從成本會計、分析主管、統計主管的崗位上晉升而來。
推薦證書：管理會計CMA。
工作經驗：5-8年以上。
10、財務計劃師，財務計劃經理
財務計劃經理在預算領域具有豐富的實戰經驗，通過分析和調整預算表，將預算傳達給財務經理、各部門經理及總經理等。壹般是從預算專員、預算主管晉升而來。
推薦證書：管理會計CMA。
工作經驗：8年以上。
11、基金經理、CFA（財務經理）
這個崗位壹般偏向於資本運作，投融資管理、企業並購，上市籌劃等方面。
推薦證書：金融分析師CFA。
工作經驗：5年以上。
12、會計事務所合夥人
會計事務所合夥人的角色相當於事務所的老板，大型事務所的合夥人有很多。合夥人壹般承擔著很大的風險，如果項目出現審計風險，首當其沖的是負責簽字的合夥人和經理。剛開始進事務所壹般是做審計，後面可以往事務所合夥人發展。
工作經驗：10-15年以上。
推薦證書：註冊會計師CPA
13、會計信息系統實施專家，ERP專家：
會計信息系統實施專家非常熱衷於鉆研企業信息化，熟練掌握將信息手段用於財務管理，精通財務信息技術和軟件應用等。
工作經驗：10年以上。
14、會計專家、會計教授、會計學者
對於喜歡研究會計研究領域的人來說，這是壹個非常理想的發展方向，可以在高校任教，研究會計理論、會計制度、會計準則等。
工作經驗：10年以上。
15、財務顧問
財務顧問通常是對企業的日常工作進行指導和輔助，幫助企業進行實踐活動的策劃和服務。
工作經驗：8-10年以上。
16、理財顧問
獨立的理財顧問是壹個新興的職業，也是壹個缺口較大的職業，資深的理財顧問為個人和企業提供專業的理財服務，具有專業的財務知識的同時，也有豐富的理財經驗。
工作經驗：8-10年以上。
17、法律顧問
法律顧問壹般對企業提供法律援助和設計法律事務的項目提供服務，比如進行股份制改造，兼並收購、合同審核等方面的事宜。
工作經驗：8-10年以上。
18、財務總監
財務總監必須要有全方位的綜合能力，財務預算、分析、成本、風控、公司治理、管理會計等方面非常精通，具備極強的應技能和軟技能。
工作經驗：10-15年以上。
19、CFO
CFO是公司的二把手。CFO需要想法設法的為企業創造價值，確保公司股東利益最大化，為公司CEO提供戰略決策。
工作經驗：12-15年以上。
20、總(副)經理，總經理助理，部門經理
壹個會計人職業生涯的最頂端恐怕就是公司的壹把手了，走到總經理這個崗位，說明壹個財務人已經在職業生涯中達到了最頂端。身為總經理的財務人要轉換角色，站在總經理的角度思考問題，對企業進行全方面的管理，了解銷售、市場、產品等業務流程，不要再專註於財務壹個方向。
工作經驗：15-20年以上
這麽多的發展方向，相信總有壹個是吸引大家的。其實，會計與其它行業都是壹樣，剛入職場每個人都是從基層小出納做起，只要明確好自己的發展方向，不斷提升自己，相信妳離這個目標就會越來越近。