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機關事業單位人員退休養老金的計算方法

月基礎養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金+調節基金。過渡性養老金=(退休時全省上年度職工月平均工資+本人月平均繳費工資)÷2×1995 65438+2月31,之前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%(計算系數)。養老金將全部按照新方法計算。新辦法計算的養老金包括基本養老金和職業年金。其中,基礎養老金是在基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再根據退休年限的長短發放過渡性養老金。所以對於中國人來說,不僅有10年過渡期的標誌,更重要的是還有按照視同繳費年限繳納的過渡性養老金。

1.申請退休工資有什麽年齡要求?

1.正常退休:男年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女職工年滿50周歲。

2.特殊工種提前退休:從事有毒有害工作滿8年,高低溫井下工作滿9年,高空和特別繁重體力勞動工作滿10年的,男年滿55周歲,女幹部年滿50周歲,女職工年滿45周歲。

3.因病或非因工致殘提前退休:經省勞動能力鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力的,男年滿50周歲,女年滿45周歲。

4.政策性提前退休:國家和省對提前退休有特殊規定的,按有關規定執行。

二、申請退休工資的繳費年限(含視同繳費年限,下同)條件。

1,繳費年限滿15年的,可以申請按月領取基礎養老金。

2、繳費年限10年,可按月申請領取基本養老金。

3.繳費年限不符合上述1和2條件的,可以辦理壹次性養老保險,終止養老保險關系;屬於本省戶籍的,可以不辦理壹次性養老保險待遇,繼續按照個體工商戶和靈活就業人員的繳費基數和費率繳費,直至達到按月領取基礎養老金的條件。

法律依據:

《中華人民共和國社會保險法》第十六條* * *參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

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