根據《關於做好基層黨組織分類定級工作的通知》的精神，在學院黨總支的統壹安排下，我支部緊密部署，積極配合，在全面開展自我批評與自我檢查的基礎上，撰寫此自評報告。在此報告的撰寫過程中，我學生支部充分查找問題所在，分析形成原因，總結經驗教訓，制定整改方案，以實現將基層黨組織建設工作朝著科學化、規範化和制度化的方向紮實推進的目標，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力，不斷提高黨建工作的整體水平，加強各項工作管理，全面促進學院科學發展。
現我支部根據《普通高等學校教師黨支部分類定級參考標準》，仔細分解條目，專題召開黨支部會議，深入群眾聽取意見，認真開展自評工作。形成我支部自評情況總結匯報如下：
壹、基本組織建設好（滿分5分，自評5分）
1、我院教工黨支部組織健全，人員結構合理，支部委員會由支部書記、組織委員、宣傳委員、支部幹事組成，學校聯系我院工作的校領導也隸屬我支部，並指導開展工作。我支部現***有黨員28名，其中正式黨員28名。（滿分3分，自評3分）
2、我支部每三年進行壹次換屆，換屆過程中充分遵循民主投票和集中討論相結合的組織原則，在學院黨總支的指導下開展支部換屆工作。（滿分2分，自評2分）
二、基本隊伍建設好（滿分20分，自評20分）
1、我支部書記熟悉基層組織的黨建業務，具有較高的理論水平，黨性強，工作能力強，既能積極配合學院黨總支開展各類黨建活動，也能合理獨立開展支部活動。（滿分5分，自評5分）
2、我支部本屆支部書記由院長助理肖旸同誌兼任，該同誌為我院電子信息系專業教師，系我院培養的中青年骨幹。（滿分3分，自評3分）
3、我支部委員會成員崗位職責明確，分工具體，協調配合。在黨支部書記的帶領下，制定了明確的支部委員會成員職責劃分方案。支部委員會凝聚力、向心力強，成員無違紀現象。（滿分3分，自評3分）
4、我支部黨員意識和宗旨意識強，積極參與學院的教學、科研和管理工作，戰鬥在學院發展事業第壹線。支部黨員在學院的號召下，積極擔任我院物理學專業“專業導師”的試點工作，積極配合學工辦擔任學生班級“班主任”工作，帶頭參加教學質量評比、科研獎勵評比等活動，其中湧現出了壹批校級“十大名師”、校級“十大中青年骨幹”、校級“十大科研成果”獲得者、校級教學競賽獲獎者、校級“思德標兵”、校級“優秀***產黨員”、校級“優秀黨務工作者”等先進代表。這些黨員同誌在我院的各項教學、科研、管理工作中起到了積極的帶頭作用。（滿分3分，自評3分）
5、我黨支部本著公平、公正、公開的原則，嚴格按照黨員發展的標準，做到成熟壹個發展壹個，現我支部***有黨員28名。其中優秀青年教師、教學科研骨幹中黨員的比例達到90%以上。（滿分3分，自評3分）
6、我支部全體黨員及時繳納足額黨費，同時我支部定期公布黨員們的繳納黨費情況，並在黨員職級調動的情況下，及時修訂了其黨費的繳納標準。（滿分3分，自評3分）
三、基本活動開展好（滿分15分，自評11分）
1、我支部委員會成員定期組織召開支部黨員大會（每學期每月壹次）、支部委員會（每學期每月壹次）、民主黨員評議評議會（每半年壹次），及時學習並落實上級黨組織的相關文件精神和任務，貫徹我支部黨員的思想教育、理論學習。通過在民主生活會、民主黨員評議會中，開展批評與自我批評，通過批評與自我批評、自我評價、民主評議和組織考核等系列活動，實現對每個黨員監督與促進，達到激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。（滿分5分，自評5分）
2、我支部根據上級黨組織的相關指示，及時制定了創先爭優活動方案，以創建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優秀***產黨員為主要內容，開展創先爭優活動並將此活動深入推進，做到支部每個黨員都在該活動中有想法、有貢獻、有進步。與此同時我支部也開展了支部及黨員公開承諾的相關活動，並在群眾的監督下紮實推進，逐壹落實。但是限於學院現有條件和部分承諾的實現需要較長周期（如全面提升學院整體科研水平）等原因，導致支部及黨員的公開承諾還未能做到100%的落實。（滿分5分，自評4分）
3、在創新活動形式和經常性開展群眾文體活動方面是我支部做的不夠好的地方。造成這種問題的原因：壹方面，是由於受到學院經費開支方面的限制，無法經常性開展群眾文體活動，但是每年至少兩次的全體教職工聯歡活動是我院所壹直堅持開展的，但這與“經常性”這壹要求還有壹定差距；另壹方面，我院在教學工作當中，所有的專業課程教學和大部分公***基礎課程的教學都由本院教師自行承擔，這造成教師教學任務較重，時間較為緊張，難以組織經常性全體群眾參與的活動。（滿分5分，自評2分）
四、基本制度建設好（滿分10分，自評7分）
1、目前我院還缺乏專門針對支部書記和支部委員的崗位目標責任的文件性制度，及專門就支部工作開展的述職制度，而是將之並入到學院崗位職責和學院年終個人述職報告當中。（滿分2分，自評1分）
2、我支部堅持民主集中制，遇到重要問題召開支部大會討論通過並形成決議後方可執行。（滿分2分，自評2分）
3、我支部積極開展關註民生工程，以學院工會和各系為依托，堅持開展困難教職工和需要幫助的教職工的幫扶與慰問工作，並在學院內部形成了慣例，如每年困難教職工的年終專門慰問，教職工婚、育、病、喪的慰問，青年教職工的結對幫扶等。（滿分2分，自評2分）
4、我院領導定期開展與黨員群眾的談話、交流，定期分析黨員隊伍思想政治狀況，全體教師教風良好，無教學事故和學生集中反映的重大教風問題，教師思想政治狀況積極健康向上。（滿分2分，自評2分）
5、我支部基礎檔案規範，工作記錄真實，但還存在不夠全面和完備的情況，檔案工作需要進壹步加強。（滿分2分，自評0分）
五、基本保障落實好（滿分10分，自評8分）
1、我支部有學院兩個會議室和壹個工會活動室作為固定的活動場所。（滿分5分，自評5分）
2、我支部的黨員活動經費得到了學院經費在力所能及範圍內的大力支持，2011年本支部組織的活動經費達到了平均500元/人。但限於學院本身經費不足，因此此項開支沒有列入經常性預算當中。就日常黨支部工作經費而言，在學院的支持下，能夠滿足所需，但集體性活動經費則不能夠逐年保證。（滿分5分，自評3分）
六、工作業績好（滿分20分，自評15分）
1、我支部的年度黨建工作計劃都會並入學院黨總支整體全盤考慮，因此未以獨立的形式成文專門的支部計劃。（滿分3分，自評1分）
2、我支部認真落實上級黨組織布置的各項工作任務，在各種學習活動和學院發展的重要工作當中支部做到了認真履行工作職責，大部分黨員發揮了先鋒模範作用，協助院系完成了各項工作任務。（滿分14分，自評14分）
3、具體到每壹位黨員的工作當中，有個別黨員還存在壹定的不足，在充分發揮模範作用方面還有待加強。（滿分3分，自評0分）
七、群眾反映好（滿分20分，自評20分）
通過定期的民主生活會和民主評議會，以及領導分別訪談，學生教學評價，學生其他意見反饋，年終考核等多種方式相結合的群眾滿意率反饋情況來看。我支部，在11年的群眾評價中滿意率達90%，支部工作滿意度反映出我支部前階段的工作基本被廣大群眾認可。但離更高標準還是有壹定差距，這將是我們以後努力的動力和目標。（滿分20分，自評20分）
自評總分：86分
失分原因分析及整改辦法：
在支部文體活動開展方面，我支部將增加文體活動開展次數，與此同時積極創新活動開展方式和形式，做到有新意、有實效、針對教職工特點，但不過度依賴經費保障。
在支部基礎檔案建設方面，首先加強黨員材料檔案的規範性和完整性，而不依賴於學校人事處檔案，並從學院人事檔案中獨立出來；其次加強支部活動的檔案收集與整理工作的力度，責成專人負責，做到每次活動“前期計劃與動員，中期文字與圖像，後期總結與宣傳”的整套專項檔案材料打包存檔。
在下壹步工作當中，支部將針對工作績效考核配套更加全面、科學、操作性強的考核體系，從而做到工作業績數據化，工作成效指標化。
芙蓉學院教工第二黨支部
二○壹二年三月二十七日