在日常生活或者工作學習中，還是有很多用到事跡的地方。事跡不是簡單地為其單位和個人而設，而是要鮮明地反映和積極地弘揚特定時代所需要的精神。我們如何起草契約？以下是我為妳整理的基層工作先進事跡。歡迎閱讀。我希望妳會喜歡它。
基層工作先進事跡材料1在呼圖壁縣大豐鎮，有壹個村莊——紅柳塘村，引領著全鎮農村建設的新模式。該村位於大豐鎮東1 km處，312國道北側，共有150戶，人口707人，耕地面積8900畝。轄兩區，漢族人居住。近年來，大豐鎮紅柳塘村黨支部作為自治區級新農村建設黨建示範點，以“五好”為標準，著力在新農村建設中落實“生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”。2007年，全村工農業總產值8000萬元，村民人均收入8000萬元。
抓隊伍，強核心，為建設新農村提供組織保證
紅柳塘村沒有放松黨建這個關鍵，在隊伍建設和制度建設上做文章，不斷擴充新鮮血液。壹是狠抓幹部責任制。將鎮裏下達的任務分解到每個班子成員，細化量化考核指標。層層簽訂責任狀，制定詳細的考核辦法。年底根據工作量和完成情況進行考核，考核結果與工資直接掛鉤。嚴格落實責任追究制度，及時記錄工作中的推諉、拖延、曠工等情況，並將處理結果與年終雙目標考核掛鉤。二是認真落實幹部交接班制度。加大責任追究力度，對無故缺勤人員進行現金處罰，並作為幹部年終考評的重要依據，扣減相應的考核分值。結合“全程為民”工作，確定村幹部為代理人，讓群眾真正做到了“小事不出村，大事不出鎮”。有壹次，壹個著急的幹部忘了值班，被扣了50塊錢。幾年來，通過村幹部工作，* * *接待群眾50余人次，完成率95%，回復率100%，實現了“事事有結果，事事有回音”。三是深化幹部承諾制。召開村民會議，宣傳承諾，把承諾和兌現情況作為民主評議幹部的重要依據，使承諾落到實處。
把握載體，壯大隊伍，為新農村建設奠定良好的群眾基礎
繼續深化無業黨員定崗定責活動。建立“三定壹評”機制，以崗位需求、專項技能、職責結合崗位職能、季度考評為基礎。制定黨員定崗定責管理制度，將崗位職責履行情況納入黨員考評，有效發揮了失業黨員在新農村建設中的示範引領作用。目前，該村黨員就業率為100%。李、陳家林等4名老黨員主動申請環境衛生崗位，成立了老年衛生保潔隊，負責全村的衛生保潔工作。同時，實施“百千萬”富民工程。通過制定優惠政策、確定帶聯系人、開展“創兩帶三帶”活動，加大培訓力度，進壹步提升黨員“雙帶”能力。該村培養了8名引導員，15名帶頭人，20個示範戶，70%的富裕戶。紮實開展“壹對壹”結對幫扶活動。除了村裏的5名老黨員，20名黨員和6戶貧困戶結成對子，幫助他們解決生產生活困難。黨員5戶農機戶自發組成農機服務隊，每年為5戶困難戶進行耕作，為困難戶節約機械化耕作費用3000多元。
挖潛增收為新農村建設提供經濟保障。
利用312國道沿線和靠近集鎮的區位優勢，積極招商引資，建設了煤炭交易市場和紅柳塘軋花廠，通過土地租賃、參股等方式增加集體收入。進壹步規範了土地、水井、樹木等資產的承包和租賃程序，確保集體收入穩步增加，解決了“沒錢辦事”的問題。積極爭取200萬元地埋滴灌項目。全村節水灌溉面積達到3000畝，占耕地面積的30%以上，人均占用項目田地4畝，為“生產發展”打下了堅實的基礎。村黨支部充分認識到，增加農民收入的關鍵是加大產業結構調整力度，引導農民發展無公害肉雞養殖業。今年新建了3個高標準雞舍，使全村養殖戶達到12人。黨員幹部帶頭發展二三產業，黨員中有6戶從事貨物運輸，月純收入在3萬元以上。黨員中有4戶承包了2000畝土地，年收入40萬元。
抓治理，做規劃，展現新農村建設新成效
充分利用農閑時間，邀請縣鎮司法人員以村民會議的形式宣傳各項法律法規，使村民的法律意識明顯增強。其次，大力建設精神文明載體。在村委會建起了圖書閱覽室，投資65438+萬元，建成了文明街道，安裝了健身器材，建起了籃球場、乒乓球臺，設立了讀報欄、宣傳欄，墻上寫著“村規民約四季歌”“村民文明之歌”等宣傳標語，潛移默化中讓群眾提高了文明程度。開展了“四和諧”、“十星級文明戶”、“好婆婆、好媳婦”、“衛生示範戶”創建活動，實行動態管理。目前，這個村95%以上的住戶都達到了建檔標準。
紅柳塘村作為縣級社會主義新農村建設示範點，緊緊圍繞“生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村建設要求，對居住區改造進行合理布局和科學規劃，按照50年不掉隊的思路和硬化、綠化、美化、凈化的具體要求，對房屋、道路、小巷、橋涵、文化室、衛生進行綠化。目前，全村已實現100%柏油路，抗震房建設率達95%。
妳種多少，妳就收獲多少。近年來，紅柳塘村先後獲得自治區級“巾幗示範村”、“國家級黨建示範點”、“縣級五好”村黨支部、“先進基層黨組織”、“新農村建設先進村”等稱號。
基層工作先進事跡材料2盧今年48歲，是壹名很普通的農村無業黨員。有人說他喜歡遊手好閑，愛管閑事，對別人好，迷失了自己。他自己也說:“人會活幾十年，所以多做壹些對大眾有益的事情，無論是對人還是對自己，都是值得的。”
板橋河村* * *有黨員居民28人，其中農村無業黨員居民22人。隨著形勢的發展變化，農村失業黨員的榮譽感、責任感和進取精神與時代發展的要求、人民群眾的期望和黨員的先進性標準還有很大差距。不能、不願意、不願發揮先鋒模範作用的問題日益突出。為促進* * *黨員發揮先鋒模範作用，積極探索在農村無業黨員中實行定崗定責制度的新舉措，板橋河村黨支部以村黨支部為單位，設置村財務監督崗、科技帶動致富崗、外來人口管理崗、精神文明建設崗、社會治安崗、民事調解崗、誌願服務崗等崗位。
農村黨員設崗制度實施後，板橋河村湧現出十余名先進失業黨員代表。魯就是其中之壹。自從加入村裏的“科技帶動致富民間調解崗”以來，他充分發揮黨員的積極示範作用，積極參與板橋河村的科技致富和科學種田建設。老盧曾大方地說:“作為黨員，我不怕苦，不怕牽連。我最怕的是，有些事情我管不了，我做不出來。定崗定責制度的實行，使我成了壹個無業無職的人，讓我們這些農村無業黨員結合自己的特長發揮余熱。”
人生觀:把愛給群眾，把單鑫留給黨。
陸在板橋河村當了4年科技副村長。通過多年的歷練，老陸從壹個年輕沖動熱情的青年，逐漸變成了壹個冷靜果斷有擔當的老革命。他開始在自己負責的地裏引進和養殖野生天麻、黨參等中藥材。為了掌握種植技術，他去國外種植區參觀學習。經過壹年的潛心研究，他成功了，那壹年他收獲了壹萬多元。在他的帶動下，附近農民開始種植，規模逐年擴大。同時，他帶頭種植魔芋，沒幾年就成了魔芋大戶。隨後，板橋河村的魔芋逐漸走上規模，批量流向市場，成為當地農業增產、農民增收的主要產業。
板橋河村針對部分農村黨員黨性退化、組織觀念弱化、宗旨觀念弱化、知識年齡結構老化、精神狀態被動等問題，從教育引導入手，在不發放報酬、不增加農民負擔的前提下，讓農村無業黨員“上崗”，協助村、組開展工作， 並積極在農村開展“農村失業黨員設崗定責”，使農村失業黨員有崗、有責、有責。 老盧聞訊後，認為自己應該為村裏的農業增產、農民增收、基礎設施建設、民間糾紛調解做出貢獻，於是第壹個積極報名“科技致富、民調”崗位。5.12汶川地震發生後，老陸聞訊後，積極組織誌願服務隊其他成員自發奉獻愛心。在老盧的宣傳帶動下，雖然大家都捐了壹點，20元50元的都有10元，但僅板橋河村壹天就募集到了18000多元，其他很多都沒能追到或者在外地以其他方式捐了。特別是幾個殘疾人，拄著拐杖壹條腿走了幾公裏，把部分生活費送上去。那場面真的很感人。壹些玩家獻出了他們的愛，支付了特殊的黨費，並要求其他家庭成員單獨捐款。
臘月二十六，春節將至。考慮到彭這位住在偏遠地方卻拒絕進福利院的孤寡老人，無兒無女，年紀大了，恐怕生活上有困難。於是，老盧請示村支部後，商量著組織慰問。黨員壹行8人，年齡最大的60歲，將冒著寒冷的冰雪跋涉數十裏，將全隊團結起來。
老陸上任後，為了方便大家出行，能夠更早的發財。他多方協調，四處奔波，帶動全團人修建團級公路。在很多人不願意出力的時候，老盧通過自己每天在工地上的辛勤勞動，感染了身邊的每壹個人。最後，在他的堅持和帶動下，經過兩年多的時間，這條高速公路已經通達全集團每家每戶，正在積極發揮作用。大家都認為魯最大的精神寄托是他對別人的幫助和快樂。“有人說我傻，做什麽都虧本，但我覺得我是黨員，有義務為群眾服務。”老盧堅定地說:“我付出了這麽多，得到了壹切。”只要村子建設好了，愛護環境的人多了，新房子多了，有錢的人多了，我就開心了。"
作為壹名普通的農村黨員，他體現了無私奉獻的崇高精神，他是充分發揮黨員先鋒模範作用的壹個縮影。
黨員觀點:工作不應該做。
作為壹名農村失業黨員，魯收獲的不僅是幸福，更是黨和政府的信任。老盧已經努力兩年多了。村裏的事都和他商量。村民家裏有什麽事，也會找他請教。回憶這壹年來的艱辛和收獲，他笑著說:“別人賺錢，我‘賺’信任和人心。錢可能會成為過去，但信任永遠不會消失，所以我會繼續努力，爭取‘賺’更多。”板橋河村黨支部壹直有這樣的感受:尊重農村無業黨員的精神需求，通過設崗、分配責任的方式，賦予其壹定的權力，激勵其全身心地為村民服務。只有充分調動農村失業黨員的積極性，黨組織的凝聚力才能大大增強，吸引力才能迅速擴大，戰鬥力才能大大提高。讓沒有工作的農村黨員“上崗”，定崗定責，不僅給了沒有工作的農村黨員榮譽，也給了他們責任感和使命感。農村無業黨員，在各項工作中走在群眾前列，“逼”著他們在發展經濟、科技致富、遵紀守法、計劃生育、維護穩定中發揮模範作用，“促”著他們做合格的政策宣傳員、共同致富的戰鬥員、維護穩定的治安員、依法治村的監督員、熱心群眾利益的服務員，進壹步增強了他們的自豪感和榮譽感。
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