每年的公務員考試都是壹場激烈的競爭。對於很多小夥伴來說，公務員考試是壹個提升自己，實現價值的機會。每年的公務員考試都會吸引大量的小夥伴，包括從業多年的上班族，剛畢業的大學生等等。雖然這幾個小夥伴年齡、學歷不同，但是他們報考公務員考試的目標是壹致的，那就是在主持人中拿第壹。
每年上半年，大部分省市地區的省級公務員考試都在此期間舉行。壹些省市的省級公務員考試往往壹年舉行壹次，少數省市的公務員考試壹年會舉行兩次甚至多次。每年下半年的11月底到12月初，基本上每年的國家公務員考試都會在這個時間段組織。
2022吉林省公務員考試
雖然2022年只是5月，但近幾個月的經歷告訴我們，2022年又是壹個不穩定的年份。2022年2月底，新壹輪新冠肺炎疫情突然爆發，包括吉林、上海等省市都受到了新冠肺炎疫情的侵擾。由於此輪疫情，全國多地的省考全部延期，包括吉林省的公務員考試。截至目前，雖然吉林新冠肺炎疫情防控取得階段性進展，但關於吉林省2022年公務員考試的消息仍未發布。
吉林省城市公務員待遇
報名吉林省公務員考試的考生會對吉林省公務員待遇水平等信息感興趣。雖然同在吉林省，但是不同城市的公務員，待遇水平難免會有壹些差異。以下收益實例僅供參考:
延邊州政府副科級，車補工資月收入5000元，年終績效26000元；某單位職員，起薪4000元壹個月，700公積金；
百城事業單位，壹級科員，入職四年，月薪3850元起薪，每月公積金950元，地方評級年績效約1，000元。年收入7萬元左右。
松原市直屬單位，三級主任科員，起薪3975元，車補到550元，公積金1.320元，3月工資1.700元，年終福利約1.600元，年收入約9萬元。
白山市某司法局公務員，月總收入5000。
其中，吉林省通化市、遼源市、四平市、長春市後面會講到，但總體來說，吉林省考公務員競爭相對較小，但待遇可能稍差。具體情況要看考生和報考的崗位。
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