許多地區的高級稅務官員表示，他們感到困惑，不知道如何納稅。而公司的會計更是不解，不僅因為“計稅錯誤”而承受來自很多朋友甚至指責的工作壓力，還因為沒有權威的聲音來表達問題，頓時覺得亞歷山大。"每個中國公民都有納稅的責任."重慶國稅局高層警告，如果地區稅務管理局和地區稽查局調查發現他們符合要求，但沒有納稅，將對他們進行調查。
第二，工資應該交多少稅？
扣除“五險壹金”，預計員工月收入超過3500元，繳納個稅。國家稅務總局關於執行扣除標準的詳細要求表明，國家要求的三險壹金分別是社會養老保險、醫療保險、失業保險和公積金。就是企業給的五種補助費用，也就是我拿到的獨生子女津貼，托幼津貼，市內公共交通費用，書本費，床單洗費。
3.服務項目的獎勵是多少？
勞務報酬所得，是指設計方案、室內裝修、安裝、制圖、化驗、檢測、診療、法律法規、財務會計、咨詢、演講、新聞報道、廣播節目、中文翻譯、審讀、字畫、雕塑、影視、錄音、錄像、演出、廣告、展覽、技術咨詢、服務項目詳細介紹等。工資、薪金所得，是指機關、事業單位、高等院校、軍隊、事業單位以及其他非個體勞動服務公司取得的報酬；工資薪金是指我單獨從事各種專業技能工作和呈現各種服務所獲得的報酬。兩者的關鍵區別在於，前者具有學生就業與學生就業的相關性，而後者不具有。
四、兼職工資如何納稅
這是因為企業在報稅時支付給妳的是金融服務，並不全是妳的正常工資。但根據企業的財務報告，今年的股東大會將進行最終清算，多交的稅款將退還給人。想知道這是不是真的？會計沒錯。從今年開始，個稅實行預扣，最後清算的勞務報酬合並為綜合所得，可以作為綜合稅率表。如果最後清算有任何差額，可以承擔大量退款，彌補不足！新的個稅要求，薪金、服務項目報酬、會員費報酬、特許權應納入綜合所得稅率表。我們來學習壹下什麽是勞動報酬！
5.兼職如何納稅？
比如人家企業聘工程師當顧問，壹月給4000，而不是給五險壹金。他在其他領域有工作。是人家企業的周末兼職。我想問壹下，我的企業是怎麽向他報稅的？如何計算和應用？如果工程師職稱與貴公司簽訂了非日制勞動合同，則應按照“勞動報酬”這壹新項目征收個稅。每次收入不超過4000元，扣除800元，再乘以20%。超過4000元，扣除20%的費用。剩下的金額應該是應納稅額，再乘以20%就是應納稅所得額。
第六，實習生工資稅的計算
根據新個稅法要求，從2011110年9月開始，工資將實行七環節累進稅制。詳情如下所示。1月應納稅所得額總額=應付工資-3500；工資=應付工資-稅金。
現在的問題是，學術界和政府部門存在明顯的矛盾，法律應該適用於見習稅。工資薪金是指我單獨從事各種專業技能工作和呈現各種服務所獲得的報酬。兩者的關鍵區別在於，前者具有學生就業與學生就業的相關性，而後者不具有。如果裁定不成立，則由負責的稅務局進行評估。應納稅額為每壹納稅年度的收入減去支出，以及扣除唯壹性扣除、唯壹性額外扣除和條例規定的其他扣除後的賬戶余額。