揭榜專場是以選拔領導幹部為目的的選拔活動。競賽旨在通過競爭選拔優秀幹部，進壹步提高幹部素質和能力。以下是這次特別活動的壹些活動:
項目1:
組織能力挑戰:該項目旨在測試參賽選手的組織能力和領導能力。參與者需要在規定的時間內組織壹次模擬活動，包括活動策劃、人員調配、資源管理等。
項目2:
決策能力評價賽:該項目旨在評價參賽選手的決策能力和適應能力。參與者需要在規定時間內面對壹系列實際問題，做出正確決策，解決問題。
項目3:
危機管理模擬競賽:該項目旨在考察參與者在危機情境下的應對能力和決策能力。參與者需要在模擬的危機情景中迅速做出正確的決策，並采取相應的措施解決問題。
項目4:
領導力演講比賽:該項目旨在測試參與者的演講能力和領導力魅力。參與者需要在規定時間內做主題演講，以展示自己的領導力和溝通能力。
項目5:
團隊合作挑戰；該項目旨在考察參賽選手的團隊協作能力和組織能力。參與者需要與團隊成員合作，在規定的時間內完成壹項任務，以展示團隊精神和領導力。
以上是“揭榜”專項比賽中的部分項目。通過這些項目的選拔，可以選拔出具有優秀領導能力和素質的幹部，為組織和社會發展培養更多優秀的領導者。
揭開名單，並采取指揮權
意思是在古代科舉考試中，分數最高的考生會被貼在名單上，以示排名。這壹制度起源於唐代，在宋代得到進壹步規範和發展。它不僅是科舉考試中的壹個重要環節，也是社會上的壹件大事。它不僅關系到個人的前途和命運，也關系到整個社會的穩定和發展。