1、填制《代開普通票申請表》1份；
2、提供付款方出具的書面確認證明。書面確認證明應包含的主要內容：對收款方提供勞務的情況進行簡單表述；說明勞務價款的結算方式（按月、按次）、付款時間（某年某月某日）、以及支付款項明細（內容包括收款人姓名、支付的勞務費金額及合計數，人多時可以附加蓋單位公章的明細表），付款方為單位時應加蓋單位公章，付款方為個人時由當事人簽章；
3、經辦人身份證復印件；
4、稅務機關要求附送的合同、協議。（根據付款方出具的書面確認證明不足以判定征免稅或稅種、稅目、子目等時，申請人需要提供合同、協議加以補充說明）。
勞務發票指服務業統壹發票務應稅項目寫明的是提供勞動。個人到稅務機關開具勞務發票，是個人主動到稅務機關納稅同時稅務機關給予開具發票，憑發票就可到支付單位領取報酬。而單位到稅務機關開具勞務發票，也是幫付出勞務的個人來開票，納稅義務人還是付出勞務而收到報酬的個人。
綜上所述：開勞務發票的稅務規定涉及多個方面，包括納稅人的資質要求、發票內容的規定、發票的開具程序、稅率和稅收政策等。根據稅法規定，開勞務發票需要納稅人具備相應的資質，並按照規定的程序進行開具。此外，稅務部門對發票內容和格式也有嚴格的要求，納稅人需要嚴格按照規定的內容和格式進行開具。另外，稅率和稅收政策也會影響勞務發票的開具和申報。納稅人需了解並遵守相關的稅務規定，以確保勞務發票的合規開具。
法律依據：
《中華人民***和國勞動合同法》
第十七條
規定的事項外，還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。
第五十八條
勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法。
第六十二條
用工單位應當履行下列義務：
（壹）執行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護；
（二）告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬；
（三）支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關的福利待遇；
（四）對在崗被派遣勞動者進行工作崗位所必需的培訓；
（五）連續用工的，實行正常的工資調整機制。用工單位不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。