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考浙江公務員,34歲和25歲上岸有什麽差別?

浙江公務員是大家公認的“鐵飯碗”,工作穩定輕松,待遇也不錯,是不少年輕人的就業第壹選擇。而考公務員有很多限制,專業、學歷、年齡、戶籍等等。其中,考公務員的年齡限制是18—35周歲,每壹個年齡段考上公務員,相關的發展待遇都會有所不同。今天,高頓公考小編就來給大家分析壹下,34歲和25歲考上公務員的差距。

1.受重視程度不同

有人說,種壹棵樹的最佳時期是10年前,其次是現在。34歲考公務員不算晚,只不過得到的會有所不同。34歲的人,已積累多年工作經驗,職場上的事更是應付得如魚得水,做事幾乎有自己的壹套邏輯,難以改變。

在單位上,領導會更重視25歲的職場新人,壹般領導對新人的容錯率更高。25歲思維靈活,發展穩定,更利於培養。要是表現好的,單位更是重點培養,發展晉升更容易。

2.工作積極性不同

剛畢業的大學生考上公務員,邁向職場,實現身份轉換,對未來充滿了期待,做事認真負責,工作態度積極,幹活任勞任怨,有的甚至主動分擔別人的工作。最近熱播劇《縣委大院》中的小林,就是剛入職公務員的真實寫照。

而34歲的妳,久經職場,什麽大風大浪沒有見過。不少人早已被工作磨平了棱角,從而產生消極怠工的想法,或派給妳就幹,不是自己的活千萬別沾邊,有的甚至連本職工作也不想幹。

3.發展空間不同

要說到這兩個年齡段考公務員的差距,不得不提未來的發展空間。大家都知道公務員的晉升是有工齡限制的,25歲考上公務員,努力幹幾年,要是能力卓越,34歲就能晉升到正處級幹部。而34歲考上公務員,45歲能升到正處級的沒有幾個,更不要說再往上發展了。

所以,大家考公務員壹定要趁早,年紀越小,備考越容易。當然了,若34歲還想考浙江公務員,也是很值得鼓勵的,只要滿足條件,大家都可以拼壹拼。有的人,34歲之前有車有房,賺夠了錢,再來考公務員,後半輩子生活有了保障,這樣看,也算是美事壹樁!點擊領取資料

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