在學習、工作甚至生活中，說到故事素材，大家肯定都不陌生。故事素材以先進對象的先進故事為主要內容，以敘事為主要表現形式。想必很多人都在為如何寫好事跡發愁。以下是我精心整理的勞動模範先進個人事跡。歡迎學習和參考。希望對妳有幫助。
勞動模範先進個人故事材料1李偉，男，38歲，2006年8月參加工作，鐘* * *黨員，在職研究生學歷，工學碩士學位，工程師，淮北新北花園(壹期)及雷山小區改造項目部經理。李偉同誌參加工作以來，壹直堅持做壹件事，愛壹件事，鉆壹件事，完善壹件事。他積極主動，兢兢業業，無所畏懼，默默為企業的發展貢獻自己的力量。圓滿完成上級交給的各項任務，發揮了壹名* * *黨員的先鋒模範作用，贏得了廣大幹部職工的贊譽和好評。先後獲得優秀黨員、先進工作者、集體勞動模範等33項榮譽稱號。
敬業、敬業、勤奮，項目建設的放心人。
從壹名大學生到技術員再到企業中層管理幹部，李偉同誌從事過很多工作。無論在什麽崗位，他都保持初心，始終堅持堅守道德，提升能力，專註勤奮，在業績上出成績。在項目建設中，積極建言獻策，引導和支持團隊建設健康發展。充分發揮項目團隊和工作人員的潛力和作用，註重把項目團隊培養成思想積極、作風過硬、能力強、素質高、敢打硬仗、打勝仗的團隊。在李偉同誌的領導下，項目組很好地完成了各項任務。
新北花園(壹期)、雷山住宅區建築面積42萬㎡，產值1.2億元，是淮北市首個裝配式建築項目。本項目采用EPC+正向設計組織施工。自2065438+2008年7月工程開工以來，李偉同誌帶領項目部全體人員上下齊心，克服工期緊、任務重、當地業主關系復雜等不利因素，積極組織工作，全力推進工程進度。在現場施工管理中，他嚴格控制過程，加強質量安全管理，堅持精細化管理模式。所有工作得到了業主和當地政府部門的好評，為企業贏得了榮譽，為企業在淮北市場樹立良好形象做出了努力和貢獻。該項目2019年建築總產值為3.5億元。同時，該項目還獲得了2019年度“安徽省裝配式建築示範工程”、“安全質量標準化建設示範工程”、淮北市裝配式質量安全標準化示範工程、廣聯達BIM觀測示範工程等榮譽稱號。
認真細致，精益求精，同事眼中的細心人
每個項目都是壹件藝術品，需要精雕細琢。他堅持說，天很清楚，他不敢懈怠。他恪守“細節決定成敗”的理念，牢記“工作無小事”，對工作極其負責，對事業無限忠誠。他既勤奮又有思想。經過多年的經驗積累，他對施工現場的規劃布局、計劃安排、技術措施、核算和應急處理都有了清晰的認識。李偉同誌多年來積累了壹套以“精細化”管理為核心理念的項目管理經驗。在施工中，他抓好成本和資金管理，搞好“精細核算”，提高項目運作質量。施工之初，李偉同誌組織編制了項目生產經營管理細則，認真實施質量、安全、工期、成本的目標規劃，重點控制工料機的生產要素和非生產性費用。開工前，為減少窩工，壹方面要督促各勞務隊伍全面開展施工，另壹方面要優化施工方案，積極做好施工準備。同時，根據現場施工現狀，合理配置生產資源，明確崗位職責，加強協調。嚴格按照《項目生產經營管理細則》對分包結算、大宗材料采購等作業進行跟蹤管理，加強監督，做好相關記錄，使施工管理工作按照既定的計劃和施工規範有序進行。
克己奉公，奉獻青年職工。
他堅持“創新工作，誠實生活”的信念，充分發揚團隊合作精神，與同事互幫互助，主動關心新人，經常與項目人員交流思想，關心家庭生活；與項目工作人員壹起* * *，團結群眾，充分發揮創造性和主觀能動性。在項目施工管理中，李偉同誌科學地組織、規劃和安排施工。通過調整施工隊伍，完善施工管理，提高施工人員的專業素質，進壹步提高了項目管理水平。雖然他經常說自己的工作很累，但在員工面前總是傳遞正能量。此外，他非常重視後備人才的培養。在“新人”進場前，他會組織多場專題培訓，分享自己十幾年來在安全控制、技術管理、生產組織、運營管理等方面的知識和經驗，幫助他們盡快成長為人才。
率先垂範，踐行廉潔自律
作為管理者，只有嚴格要求自己，才能給別人樹立榜樣。在項目管理過程中，李偉同誌始終把員工放在心上，始終堅持以身作則，帶頭執行項目規章制度或業務工作。李偉同誌以飽滿的政治熱情、嚴謹的工作作風和紮實的工作態度開展各項工作。在黨風廉政工作中，要嚴於律己，廉潔奉公。在對外禮儀交流方面，堅持控制標準，花小錢辦大事，把事情辦好，不斷改善項目的運營環境。生活上不搞特殊化，公正務實，與員工同吃同住。李偉同誌作為壹名黨員，恪守職責義務，熱情負責，以“高調做事，低調做人”的原則規範自己的言行。我以高昂的熱情和健康積極的心態投入到工作中，不計個人得失，敢於吃苦，嚴格自律，保質保量地完成了各項任務。
李偉同誌就是這樣。在平凡的崗位上，他積極主動、兢兢業業、勤勤懇懇，用實際行動詮釋了壹個* * *黨員的初心和使命，踐行了“特別能吃苦、特別能戰鬥”的精神。
我叫趙，目前是口子洞煤礦的副礦長。今天，我很榮幸參加這個活動，我很激動。我覺得，作為壹個* * *黨員，壹定要講政治，尊重規則，以身作則；作為領導幹部，要敢於擔當，勇於創新，有所作為。
24年從校園走進辛集礦區。我把生命中最寶貴的青春獻給了辛集，但我無怨無悔。是辛集培養了我，讓我認識到了人生的價值。我會以壹顆感恩的心，履行我的職責，有所作為！
第壹次來新壹集就感受到獨特的魅力。
本人中專畢業，1995。7月，我20歲的時候，拿著學校給我的派遣卡，踏上了新壹集的路。7月23日，我提著簡單的行李，興高采烈地來到新集壹礦，心裏充滿了喜悅，因為我有幸成為壹名“新集人”。當時來新集沒有像樣的公路和公交車，只有火車和三輪車，交通條件非常不便。經過七個多小時的顛簸，我終於到達了壹個礦井。經過壹個月的軍訓，我被分配到了采煤隊。當時我們很多大學生被分配到采煤、掘進等單位，有些同學不願意下井。老壹輩的企業家經常給我們上思想教育課。他們常說，年輕人只有去基層鍛煉，經受鳳凰涅槃的磨煉，才能享受人生體驗的樂趣；只有深入區隊、隊，深入地下，兩手抓，迎頭幹，才能真正培養成壹批新的有用人才。從那以後，我對新的壹套特色文化有了新的看法和更具體的認識，我對公司的未來充滿了信心。當時我就決定紮根辛集這片沃土，與辛集同呼吸，共命運，共榮辱，共* * *。我記得剛開始的時候，我們的新收藏愛好者都喜歡穿新收藏的文化衫，上面有“奮進牛頭”的圖案，正面有壹個大大的“打”字。當時覺得穿文化衫穿不完。文化衫雖然是白色的，但我從來沒有弄臟過，壹直小心翼翼地保存著，因為那是我心中珍貴的紀念品。
1998，當時公司很困難，我當時工資很少。期間有在外地工作的同學鼓勵我出去闖闖，我卻笑著搖頭。因為我心裏知道，在我最無助的時候，新壹集遷就了我，但是現在新壹集遇到了壹些困難，我們就要離開了。我從心底裏感到愧疚和理虧，更覺得對不起企業。從此我決定和公司同呼吸共命運！後來由於公司的關心愛護，再加上我的勤奮努力，我入黨了，很快就從技術崗位成長為生產經理。做過采礦專業技術員，綜采隊隊長，生產技術室主任，礦副總工程師，生產副經理。與許多人相比，我是幸運的。是新的系列容納和培養了我。我會堅持壹步壹個腳印，無論職位如何變化，我都會強調奉獻、勇氣和成功。
進入新時代，開啟新篇章新篇章。
近年來，我們的國家和我們的生活發生了巨大的變化，這些變化是點點滴滴和日積月累的，在我們心中激起了巨大的精神力量。中國共產黨第十九次全國代表大會於2017年成功召開，向世界人民發出了廣泛而深刻的宣言。讓我們看到了久經磨難的中華民族從站起來、富起來、強起來的偉大飛躍，看到了實現中華民族偉大復興的光明前景，令人振奮。當“新時代”如驚雷般響徹神州大地時，我們感受到，這壹歷史的、思辨的詞匯，不僅鐫刻了刻骨銘心的民族記憶，更彰顯了淩雲展望未來的精神，彰顯了壹個偉大政黨的寬廣視野和豪邁情懷。
如今，我國社會主義社會進入了“新時代”，我們辛集公司也是如此。在新時代的感召下，口子洞礦智能礦井建設取得了顯著成效。
說到智能化，口子洞礦的工人們並不陌生，這是煤礦發展的必然趨勢，也是煤炭行業的“新時代”。
我礦依托千兆以太環網和井下4G通信網兩條有線和無線信息“高速公路”，以生產過程自動化為基礎，以管理信息化為本質，以可視化展示為直觀形式，以輔助決策分析為管理基礎，將礦井建設成為四位壹體的礦井綜合智能集成平臺。
通過井下工作面智能化的普及，使壹鍵支護、采煤機割煤、系統自動調整等作業科學化、機械化，真正實現“機械化減員、自動換人”，使煤碳行業步入壹個新領域，進入壹個“新時代”。如今在地下更常見的是壹張白臉上的輕松表情，而不是原本黑臉上疲憊的笑容。“新時代”給我們帶來便利的同時，也給人們帶來了歡樂和放松。現在公司要求的不僅僅是生產，而是安全，關心幫助，關心壹線工人。前段時間，很多已經離開口子洞礦去旅遊的員工來到礦上，想著怎麽復工。現在他們覺得公司大家庭更好，因為我們公司總是想著壹線員工。
如果妳沿著這條路走，妳就會成功
回顧歷史背景，新集的發展讓許多工人擺脫了貧困，迎來了光明的未來。放眼當下，新集進入了新時代，新的歷史側面賦予了新集新的歷史使命。壹滴水流入大海將成為永恒。如果壹個人熱愛自己平凡的崗位，他的人生會更加精彩。讓我們帶著感恩和真誠，珍惜當下的美好，抓住當下的機遇，經營好屬於我們的新系列。
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