2022年公務員工資標準
公務員工資標準按機關分三檔，按地區分四檔，主要有:
1.風琴:
壹等:部分壟斷性國企公務員:電信、電力、有線電視等壟斷行業人員全國平均月收入(含工資)應在3000元以上。
二等:管錢的公務員:國稅、地稅、工商、銀行、金融、海關全國平均月收入(含工資)應該在2000元左右。
三等:普通黨政機關公務員:包括政府、政府職能部門、黨委在內的全國平均月收入(含工資)約為1，000元。按地區劃分，標準為普通黨政機關、本科學歷、公務員和工齡3年以下。
2.地區
壹等:上海、北京、深圳、廣東、江浙及經濟發達省份的平均月薪要在3000元以上。
二等:遼寧、海南、吉林、黑龍江、甘肅、新疆、青海、陜西、湖北等經濟發達省份或補助邊疆、西部開發的省份，平均月工資應在1800元左右。
三等:河北、湖南、雲南、山西、福建、河南、湖南等省。這些省份雖然經濟不是很發達，但每次漲工資國家都給予補助，平均月薪應該在1200元左右。
2022年公務員發展前景好嗎？
1.工資收入。雖然公務員的工資比不上事業，拿壹個公務員換錢顯然不合適，但是公務員的工資收入是穩定的。雖然比不上事業，但也不用擔心工資的不確定性，公務員的工資也略有上漲，工作相對穩定。只要不犯什麽大事，壹般不會被開除。
2.福利保障。很多企業對工人的五險壹金沒有保障，但公務員有最基本的保險和公積金，繳納的金額也很大；很多單位年底還有很多年終獎。
3.社會地位。由於國情的原因，公務員在地方和社會的地位都很高，是壹份體面的工作。
4.推廣渠道。裏面有金蛇晉升，當然也可以通過選拔晉升，基層單位服務的公務員空間也很大。
5.社會價值。公務員承載著年輕人的誌向，年輕人也可以在政治上實現自己崇高的政治抱負。通過公務員實現社會價值是非常明智的。
6.社會地位高。公務員的社會地位自古以來就比較高。如果妳考上了公務員，很多人會覺得這是壹份很體面的工作。
7.競爭的空間非常廣闊。很多高級領導幹部都是從基層做起的，候選人只要有能力，就壹定能通過晉升渠道實現自己的理想和抱負。。不想當將軍的士兵不是好士兵。只要妳能幹，勤政為民，做出成績，人民大會堂就離妳沒那麽遠。
8.工作超級穩定，壓力比較小，生活比較規律，工作和家庭平衡得很好，所有工資福利都有保障。