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靈活就業人員醫保2023年最新政策

如今的社保已經滲透到了我們生活中的方方面面,生病、養老、生育、工傷、失業等問題都能夠通過保險來獲得保障。

有公司的員工能夠通過公司繳納職工社保,而沒有公司的人員則需要自己繳納“靈活就業社保”。

為了更好地保障靈活就業人員的福利待遇,靈活就業保險壹直在進行調整。

有消息稱2023年靈活就業醫保要迎來新規定,那麽新規定到底是什麽呢?

壹、2023年靈活就業醫保新規

近些年隨著互聯網的發展,我國誕生了許多的新興行業。

壹些新興行業的從業人員並沒有單位可以繳納醫療保險,因此國家便通過靈活就業醫療保險來保障這部分人的就醫問題。隨著靈活就業人員的數量越來越多,對於靈活就業醫保的繳費政策也在不斷調整。

壹直以來我國靈活就業人員的醫療保險都是按年繳納,各地的繳納費用額度會有壹定的差別,但壹次性繳齊全年的費用對於靈活就業人員來說還是相對較為困難的。

為了緩解靈活就業人員的這壹難題,便在2023年對繳納的方式進行了調整。

自2023年1月1日起,

我國所有參加靈活就業職工醫療保險的參保者,將不需要按年繳納醫保費用,會統壹按月進行繳納。

這就很大程度緩解了我國參加靈活就業保險人員的負擔,但是這樣的繳納方式卻存在著壹定的問題。

靈活就業人員此前按年繳納醫保費用就減輕了醫保局的負擔,在按月繳納之後就很有可能會因為繳納次數增多而發生各種紕漏。

為了避免這些問題,國家醫保局便允許靈活就業人員可以選擇指定銀行進行繳納保險費用。

靈活就業人員想要通過指定銀行繳納保險費的話需要與銀行簽訂批準扣費協議書,

在這之後只要每個月在固定日期之前在相應銀行卡中存入足夠的保險費,到期之後就會由銀行代為繳納

。這不僅減輕了醫保局的工作負擔,還免去了靈活就業人員每月跑醫保局的麻煩。

實際上靈活就業醫保的新規定可以說是當前社會的新產物,也緩解了許多靈活就業人員的繳費壓力。

靈活就業人員除了辦理靈活就業醫保之外,還有靈活就業養老保險,在辦理這些保險時有幾點重要事項需要註意。

二、辦理靈活就業保險需註意

首先就是壹定要註意靈活就業保險的戶籍限制。

壹般靈活就業保險是給當地沒有工作單位的人員辦理,在就醫時能夠在當地進行報銷,在退休時也會按照當地的工資水平進行發放,因此壹些地區就會嚴格限制靈活就業者的戶籍。

目前我國的天津、太原、石家莊、南昌、貴陽、成都、烏魯木齊、武漢和銀川等地辦理靈活就業是不受戶籍限制,北京、蘭州、長春、哈爾濱、鄭州和西能等地不允許以靈活就業的方式參加社保,

而其他城市都需要獲得當地的居住證才能夠辦理。

其次就是在辦理靈活就業社保時要註意繳費標準。

壹般靈活就業醫保的繳費標準是統壹的,但是靈活就業養老保險的繳費標準卻可以根據自己的薪資水平進行選擇。我國的養老金待遇秉持著“多繳多得,長繳多得”的原則,因此根據自己的工資水平選擇較高檔最好。

再次就是壹定不要斷繳靈活就業社保。

在2023年調整靈活就業醫保繳費方式之後,繳費次數就變得非常頻繁。因此壹定要保證自己與社保賬戶關聯的銀行卡內有充足資金,壹旦斷繳的話很有可能會對自己的社保福利造成損失。

而靈活就業養老保險如果斷繳的話,根據我國規定是不允許時候補繳的,這會影響我們退休之後領取到手的退休金。

因此如果沒有特殊情況的話壹定要按時繳納靈活就業醫保和靈活就業養老保險,避免我們無法享受相應的福利政策。

結語

總的來看,2023年靈活就業醫療保險的新規對於靈活就業人員來說是壹個好消息,這在很大程度上減輕了我們的經濟負擔。

然而這種繳費方式需要我們保證銀行賬戶中有充足的資金,避免因遺忘而出現斷繳的情況。

目前我國對於社保的政策正在不斷完善,醫保的報銷範圍正在不斷擴大,而領取到手的養老金也在逐年增加。

因此我們壹定要遵守有關部門公布的規定,按時繳納靈活就業保險,保證我們未來能夠享受到相應的福利待遇。

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